Samenvatting
samenvatting arbeid en arbeidszorg
samenvatting arbeid en arbeidszorg (OMI)
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagenVerkoper
VolgenVoorbeeld van de inhoud
ARBEID EN ARBEIDSZORGRECHT OP ARBEID
- Belgische grondwet en UVRM
Geen afdwingbaar recht
- Niet iedereen kan meedraaien in regulier arbeidscircuit
Verplicht om arbeidsmatige activiteiten te organiseren
- GTB (Gespecialiseerde trajectbepaling en begeleiding)
Geven advies en ondersteuning aan werkgever en werknemer
ARBEID BEVORDERT DE LEVENSKWALITEIT
- ‘latente’ functies van arbeid
Arbeidsparticipatie belangrijke bron van
1. Structuur
2. Sociaal contact
3. Ervaringen
4. Verwerven van maatschappelijke positie
WAT HOUDT ARBEIDSZORG IN?
- Begeleide, onbetaalde arbeid
- Financieel afhankelijk van uitkering
- Kunnen groeien en opnieuw in beroepsleven/ maatschappij kunnen integreren
Uitgangspunt
Arbeidszorg houdt twee zaken in
1. Arbeidstrajectbegeleiding
2. Arbeidsmatige Activiteiten (AMA)
Arbeidstrajectbegeleiding Arbeidsmatige activiteiten
- Kortstondig traject (3-18 maanden) - Activiteiten met arbeidskarakter
- Combinatie werkacties en hulpverlening - Aangepast aan tempo en persoonlijke
- MMPPS duwtje in de rug geven mogelijkheden
- Zelfontplooiing en maatschappelijke
participatie
1
, ARBEIDSZORG EN SOCIALE ECONOMIE
- Decreet ‘Maatwerk bij collectieve inschakeling’
Richt zich naar personen met een arbeidsbeperking
Vlaamse overheid geeft sociale economie vorm op drie manieren
1. Maatwerkbedrijven
2. Maatwerkafdelingen
3. Lokale diensteneconomie
MAATWERKBEDRIJVEN
Wie?
- Vroegere beschutte werkplaatsen
- Vroegere sociale werkplaatsen
- Personen die lang werkloos zijn
Wat?
- Bieden betaald werk aan
- Beperkte mate van arbeidszorg
- Arbeid staat centraal
Moeten minimum maandinkomen krijgen
- Bieden nuttig en lonend werk aan
- Sociale werkplaatsen
Vb. kringloopwinkels, fietspunten, etc.
Waar?
- In aangepaste omgeving
- Met ondersteuning en begeleiding op maat
Doel?
- Verbeterde integratie
- Doorstroom naar reguliere arbeidsmarkt
Waar mogelijk
- Beschermende werkomgeving garanderen
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper reineeveraert. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 79202 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
