Dit is een samenvatting van de geziene leerstof omtrent de psycholoog in de organisatie. De samenvatting bevat alles wat in de slides aan bod komt + notities (betekekenis/definitie woorden, uitleg termen, voorbeelden, ...)
Inhoudsopgave
De psycholoog in de organisatie .............................................................................................................. 3
Blok 1 – deel 1: de arbeidsmarkt ......................................................................................................... 3
De arbeidsmarkt? ............................................................................................................................ 3
Vraagzijde ........................................................................................................................................ 4
Aanbodzijde ..................................................................................................................................... 4
Stakeholders .................................................................................................................................... 5
Conclusie .................................................................................. Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Blok 1 – deel 2: de arbeidsmarkt ......................................................................................................... 7
De vraagzijde ................................................................................................................................... 7
De aanbodzijde ................................................................................................................................ 9
De arbeidsmarkt ............................................................................................................................ 11
De stakeholders ............................................................................................................................. 11
Dus? ............................................................................................................................................... 12
Blok 2 – deel 1a: Organisatie ............................................................................................................. 13
De organisatie ................................................................................................................................ 13
Organisatiecultuur ......................................................................................................................... 13
Organisatiestructuur...................................................................................................................... 14
Organisatieverandering ................................................................................................................. 16
Leiderschap.................................................................................................................................... 17
DUS? .............................................................................................................................................. 18
Blok 2 – deel 1b: Teams ..................................................................................................................... 19
Groep ............................................................................................................................................. 19
(Groep versus) Team ...................................................................................................................... 20
Team System Thinking ................................................................................................................... 22
DUS? .................................................................................................................................................. 25
Blok 2 – gastcollege: CLB ................................................................................................................... 26
Opdracht van het CLB .................................................................................................................... 26
Portret CLB AMI 2 .......................................................................................................................... 27
Aanleiding organisatieverandering ................................................................................................ 27
Nieuwe organisatiestructuur ......................................................................................................... 28
Leiderschap.................................................................................................................................... 29
Zelforganiserende teams ............................................................................................................... 29
Blok 2 – gastcollege defensie ............................................................................................................. 31
De militaire structuur .................................................................................................................... 31
De perceptie van de cultuur .......................................................................................................... 32
1
, Lotte Schuyts
2023-2024
Het werk van de psychologen in Defensie ..................................................................................... 33
Als psycholoog bij defensie............................................................................................................ 34
Blok 3 - deel 1: de job ....................................................................................................................... 35
Werkkenmerken ............................................................................................................................ 35
Welzijn ........................................................................................................................................... 37
Uitkomsten .................................................................................................................................... 38
Dus? ............................................................................................................................................... 38
Blok 3 – deel 2: de job (van psychologen) ......................................................................................... 39
Werkkenmerken ............................................................................................................................ 39
Welzijn ........................................................................................................................................... 43
Uitkomsten .................................................................................................................................... 45
DUS? .............................................................................................................................................. 45
Blok 4 – deel 1: het individu .............................................................................................................. 46
1. Loopbaan ................................................................................................................................... 46
2. Loopbaankeuze .......................................................................................................................... 48
DUS? .............................................................................................................................................. 51
Blok 4 – deel 2: het individu .............................................................................................................. 52
1. Waarom? ................................................................................................................................... 52
2. Wat?........................................................................................................................................... 52
3. Hoe?........................................................................................................................................... 55
4. Maar…........................................................................................................................................ 56
DUS? .............................................................................................................................................. 57
2
, Lotte Schuyts
2023-2024
De psycholoog in de organisatie
Blok 1 – deel 1: de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt?
De arbeidsMARKT
• Markt = vraag & aanbod
o Klant: wilt iets kopen
o Marktkramer: verkoopt iets
o Doel: prijs bepalen
• De arbeidsmarkt is dus een functie van vraag en aanbod
o 2 partijen
▪ Vrager: prijs zo laag mogelijk
▪ Aanbod: prijs zo hoog mogelijk
o Moeten elkaar tegemoet komen = prijssetting/prijsbepaling
• Verschuivingen
o Vraag/aanbod verandert
▪ Wordt hoger/lager
o Heeft invloed op prijsbepaling
De ARBEIDSmarkt
• = geheel van
o Vraag naar arbeid: werkgever / werkgelegenheid -> lonen lager houden
o Aanbod van arbeid: werkzoeker / beroepsbevolking -> lonen zo hoog mogelijk willen
• Spel om juiste prijs te krijgen, loon te betalen en te ontvangen (= compromis is uiteindelijke
loon dat uitbetaald wordt)
• Ruime <-> krappe arbeidsmarkt
o Ruime arbeidsmarkt: meer aanbod dan vraag
▪ Meer mensen zoeken een job dan dat er vacatures zijn
▪ Werkgever is machtigste partij
o Krappe arbeidsmarkt: meer vraag dan aanbod
▪ Veel vacatures, maar minder mensen die op zoek zijn naar werk
▪ Macht ligt bij de werknemer -> lonen stijgen
• Nu: krappe arbeidsmarkt (= the war for talent)
o Werkgevers concurreren met elkaar
o Redenen
▪ Vergrijzing
• Baby boomers bereiken pensioenleeftijd → hoge vervangingsgraad +
vraag naar meer zorgverleners
▪ Ontgroening
• Niet veel mensen beschikbaar om plekken van baby boomers te
vervangen
• Nieuwe generaties komen steeds later op de arbeidsmarkt terecht
(langer studeren)
• Verschuivingen
o Werkgevers die meer nood hebben aan werknemers
o OF werknemers die hun job kunnen beslissen
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lotteschuyts. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
