100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
HRPYC81 Project 11 Assignment 42 2024 Literature Review €4,07   In winkelwagen

Tentamen (uitwerkingen)

HRPYC81 Project 11 Assignment 42 2024 Literature Review

1 beoordeling
 68 keer bekeken  4 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Project 11 - second assignment. Lit review guide contains: links to download the prescribed articles, the rubric, instructions analyzed, An assignment template, extracts from articles under each headings, plus referencing tips for the articles and a referencing guide. We can mark your assignment, f...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 29  pagina's

  • 11 mei 2024
  • 29
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: mabucwv • 5 maanden geleden

reply-writer-avatar

Door: PerfectionistNotes • 5 maanden geleden

How can I improve this doc to 5 stars?

avatar-seller
HRPYC81

RESEARCH PROJECT 11:

ASSIGNMENT 2

(Assessment 42)

LIT REVIEW GUIDE 2024




LITERATURE REVIEW GUIDELINE WHICH CONTAINS WHAT TO INCLUDE UNDER EACH HEADING,
LINK TO DOWNLOAD THE RESOURCES, A RUBRIC/CHECKLIST AND MORE.

, Property of Perfectionist Notes
Illegal distribution/selling/use will be prosecuted


Contents
1. INSTRUCTIONS ............................................................................................................................ 3
2. Assessment criteria for SECOND ASSIGNMENT: ............................................................................. 5
3. Resources for assignment 42 .......................................................................................................... 7
Additional resources are linked below: ............................................... Error! Bookmark not defined.
4. Literature Review Structure ............................................................................................................ 7
TIPS FOR THE ASSIGNMENT! ............................................................................................................... 7
5. ASSIGNMENT TEMPLATE: ............................................................................................................... 8
6. APA 7TH EDITION REFERENCING GUIDE......................................................................................... 18




Research project Assignment number Unique Assignment
number Number

1 2 732519

2 6 854630

3 10 710964

4 14 525614

5 18 811331

6 22 630820

7 26 839102

8 30 718626

9 34 835719

10 38 594916

11 42 690647




2|Page

, Property of Perfectionist Notes
Illegal distribution/selling/use will be prosecuted


1. INSTRUCTIONS
(Resource: HRPYC81/102/2024)

This assignment counts 6.6% of your overall mark



RESEARCH PROJECT 11



SECOND ASSIGNMENT (ASSESSMENT NUMBER 42)

• You will be required to write a literature review for your second assignment.
• Your literature review must be a maximum of five (5) pages (excluding the front page, table
of contents, and references).




Your literature review should summarise the following themes:

1) Summarise the psychological concept of employee well-being by providing an overview
of the literature on the different models proposing employee well-being as a multi-
dimensional concept.
2) Furthermore, by providing evidence from previous research, you will be required to
outline the factors that influence and are influenced by employee well-being.



How do you complete the SECOND ASSIGNMENT?

When completing this assignment, answer the following questions (and provide evidence from
the literature):


1) What is the psychological concept of employee well-being, and why is it important to study
it?
2) What differentiates the four dimensions of employee well-being? More specifically, what
distinguishes psychological well-being from subjective, social, and workplace well-being?
3) What are the factors that influence employee well-being, and what are the organisational
factors that are influenced by employee well-being?
4) Consider the context of South Africa and outline at least three reasons why it is important
to study employee wellbeing within the South African context. Provide a justification.


3|Page

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper PerfectionistNotes. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,07. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,07  4x  verkocht
  • (1)
  Kopen