BELEID EN ETHIEK IN DE SOCIAL PROFIT
BELEID LEERPAD 1: DESIGN THINKING – NON-PROFITSECTOR
1. UITDAGINGEN IN DE NON-PROFIT
- Verkleinen kloof profit en non-profit
- Efficiëntie en effectiviteit
- Vinden van het juiste personeel
- Levenslang leren
- Transparantie
- Leidinggeven/ management
- Flexibiliteit
- Globalisering
1.1. PRIVATISERING
- ‘de overheid weet precies wat goed voor u is’
- Van afhankelijk naar onafhankelijk
- Marktdenken
- Vermaatschappelijking
- Privé/profit-initiatieven
- Juridisch kader SMK’s (zie les kwaliteitsontwikkeling)
1.2. INVLOED OP ORGANISATIES EN HET BEROEP
1.2.1. KRITIEK VERZORGINGSSTAAT (TRAPPENBURG, M.)
- Eerst netwerk, dan vrijwilligers en dan pas betaalde hulpverlening
Minder werk of onbetaald
- Iedereen moet levenslang zorgen
Burn-out bij mensen die moeilijk nee kunnen zeggen
Vaak bij hulpverleners ingebakken
- Andere jobinvulling = ondersteunen van de mantelzorgers, vrijwilligers,…
Nood aan innovatie en creativiteit
, 1.3. DESIGN THINKING
= Everyone designs who devises courses of action aimed at changing existing situations into preferred ones
- Iedereen die iets ontwerpt om een situatie te verbeteren is een ontwerper (designer)
Hoe gaan we de vergrijzing opvangen zonder dat er meer mensen in de zorgsector komen
werken? Allemaal vraagstukken die we gaan tegenkomen en passen binnen design thinking
omdat we kijken om iets te ontwikkelen dat daar een impact op heeft
- Hoe strijden we tegen eenzaamheid in grote steden?
- Hoe gaan we de vergrijzing opvangen zonder dat er meer mensen in de zorgsector komen te werken?
- Hoe gaan mensen met een beperking een waardige plek vinden in onze maatschappij?
- Hoe gaan we ervoor zorgen dat kansarmoede geen ‘erfelijke ziekte’ is?
- Hoe verminderen we de uitsluiting bij mensen met een beperking?
1.3.1. KENMERKEN DESIGN THINKING
- Complexe, unieke problemen
Problemen die erg gelaagd zijn
Maatschappelijke uitdagingen (vb: digitale kloof)
- Meer dan 1 oplossing
Meerdere oplossingen voor een probleem
Iedereen heeft eigen inbreng met eigen manier van werken
- Actief engagement
Moet er echt mee bezig zijn
- Empathie
Gebruiker leren kennen
- Empowerment
Gericht om gebruiker te empoweren
- Mensgericht
Oplossing bieden die een impact heeft op iemands leven of een groep mensen
1.3.2. PROFIEL DESIGN THINKER
- Empathisch
- Kijkt holistisch : wil waarde creëren voor een doelgroep
- Integratief denken
- Experimenteert
- Optimist : ziet oplossing voor elk probleem maar is kritisch en realistisch
- Teamplayer : samen met gebruiker oplossing zoeken + inzetten van exspertise
- Duurzame focus (3P’s)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hyndicleymans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.