Overig

Begrippenlijst 'Gender en diversiteit: wetenschap en zorg (S0E62A)'

0 keer verkocht

Instelling
Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)

Dit document omvat een uitgebreide begrippenlijst van het vak 'Gender en diversiteit: wetenschap en zorg (S0E62A)', gedoceerd door Veerle Draulans.

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 10 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 30 mei 2024
Aantal pagina's 10
Geschreven in 2022/2023
Type Overig
Persoon Onbekend

gender
diversiteit
gender en diversiteit
wetenschap en zorg
veerle draulans
gender en diversiteit wetenschap en zorg

Volgen

teunvankerkhoven Lid sinds 2 jaar 10 documenten verkocht

€5,99

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

GENDER EN DIVERSITEIT: WETENSCHAP EN ZORG
Begrippenlijst

INLEIDING

Kernvragen van de - Hoe en waarom leven mensen samen in diverse sociale verbanden?
sociologie - Door welke wetmatigheden wordt dat samenleven gestuurd?
- Waarom ervaren mensen deze aspecten van samenleven als vanzelfsprekend?

8 aandachtspunten - Definitie: relationaliteit en macht
gender en diversiteit - Tweedelingen/dichotomieën
- Mensbeeld: focus op gelijkheid/focus op verschil
- Aandacht voor verschillen (intersectionaliteit)
- Niveau van analyse: macro, meso, micro
- Beeldvorming
- Methodologische kwesties
- Theoretische stromingen

Sekserollen Verbonden met biologisch man/vrouw-zijn, bv. spermadonor of draagmoeder

Genderrollen Verbonden met door cultuur toegeschreven associaties van mannelijkheid/
vrouwelijkheid, bv. ‘vrouwelijk zorgen’ of ‘manhaftig gedrag’

Gender (J.W. Scott) - A constitutive element of social relationships based on perceived differences
between sexes
- And gender is a primary way to signify relationships of power.

Doing gender Hoe je je verhoudt tot standaarden en verwachtingen in de keuzes die je maakt. Bv.
meisjes die zich afvragen of ze een broek of een rok zullen aandoen vandaag, en
jongens die zich dat niet zullen afvragen.

Intersectionaliteit Iemands identiteit is opgebouwd uit een combinatie van aspecten (bv. gender, ras,
seksualiteit, etc.), en die combinatie zorgt ervoor dat iemand meer kwetsbaar of
geprivilegieerd is in bepaalde contexten.
- Elk van deze aspecten heeft een bepaalde status, maatschappelijke positie.
- Welk aspect doorweegt in identiteitsbeleving hangt af van de context.

WETENSCHAP

Global nomads People who live and work in diverse countries and who have a very international,
cosmopolitan orientation. These migrants are highly mobile, moving from one
country to another depending on work opportunities.

Migration Traditionally perceived as a permanent move from the country of origin to a host
country.

Return migration The final return of migrants to their country of origin and the end of their migration
career.

Repeat migration Frequently and repeatedly move to foreign countries.

Secondary migration The new country of destination is different from the country of origin.

, Circular migration The systematic and regular movement of migrants between their country of origin
and foreign countries, typically seeking work.
6 criteria:
- Tijdelijk
- Herhaaldelijk en flexibel
- Circulair (weg van/terug naar land van herkomst)
- Wettelijk
- Rechten van migranten respecteren
- Gedreven door arbeidsvraag in het ene land en arbeidsaanbod in het andere land
Risico’s:
- Uitbuiting migranten
- Ontvolking regio’s
- Gezinnen worden structureel afhankelijk van de inkomsten uit het buitenland
- Tijdelijk bedoelde migratie wordt permanent
- Positie in ontvangende land (naturalisatie mogelijk?)
- Wijzigingen in gezinnen
- Specifiek beleid, afgestemd op specifiek profiel van mobiliteit, moeilijk door snel
wisselende gestalten van circular migration

Migranten zijn geen - Oriented on returning
homogene groep - (Wish to) settle in the host country permanently/long-term
- Transnational with a strong bi-national orientation
- Global nomads

Brain drain De capaciteit en de kennis die er is in het zendende land wegtrekken.

Triple win Voordelen van circulaire migratie voor:
- De ontvangende landen (flexibele en accurate arbeidskrachten; tekorten in de
arbeidsmarkt opvangen zonder moeilijkheden verbonden met lange termijn-
migratie)
- De zendende landen (verminderde druk op de lokale arbeidsmarkt; transfers van
capaciteiten en kapitaal; brain gain bij terugkeer van migranten)
- De migranten (meer inkomen en mogelijkheid tot sparen; verwerving van bruikbare
transnationale connecties/netwerken; meer flexibele en zekere werkregelingen;
meer mogelijkheden voor training, vorming en opleiding; etc.)

Tokentheorie De meerderheidsgroep kijkt naar de minderheidsgroep met stereotypes,
onafhankelijk van hun competenties. Alle individuele kenmerken van de
minderheidsgroep worden tussen haakjes gezet.

Gendermainstreaming - Het (re)organiseren, verbeteren, ontwikkelen en evalueren van beleidsprocessen,
op zo’n manier dat een perspectief van gendergelijkheid wordt ingebouwd in al het
beleid op alle niveaus en in alle fasen, door de actoren die normaal beleid maken.
- Een strategie om gelijkheid tussen mannen en vrouwen te versterken door de
genderdimensie een plaats te geven in overheidsbeleid.

6 aspecten van ‘fix the - Uitsluiting en hindernissen voor vrouwen in wetenschappelijke instituties
knowledge’ (Sandra - Wetenschappelijke applicaties en technologieën seksistisch?
Harding) - Ontbrekende schakels in onderzoeksresultaten door eenzijdige analyse
- Impact van gendered interpretatieschema’s op uitwerking van modellen/theorieën
- Impact van centrale concepten als objectiviteit, rationaliteit en methode?
- Impact van onderwijs in wetenschappen?

Inclusie High belongingness + high value in uniqueness: the individual is treated as an insider

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper teunvankerkhoven. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64419 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NURSING 366 Patricia Young SBAR

Samenvatting ·

(0)

Overig

Begrippenlijst 'Gender en diversiteit: wetenschap en zorg (S0E62A)'

Document informatie

Onderwerpen

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud