100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
samenvatting - positieve psychologie €5,49   In winkelwagen

Samenvatting

samenvatting - positieve psychologie

 8 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een samenvatting van positieve psychologie, een vak in het 1e jaar van de bachelor toegepaste psychologie. De samenvatting is afgeleid vanuit de powerpoint met bijhorende notities.

Voorbeeld 6 van de 52  pagina's

  • 7 juni 2024
  • 52
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (3)
avatar-seller
liendepoorter
Inhoud
~Inleiding~..............................................................................................................................................4
1.1 Wat is positieve psychologie?.......................................................................................................4
1.2 Sterke kanten en zelfvertrouwen.................................................................................................4
1.3 Uitgangspunten sterkekantenbenadering....................................................................................4
1.4 Classificatie...................................................................................................................................5
1.5 onderzoek.....................................................................................................................................6
~optimisme~...........................................................................................................................................7
2.1 Optimisme is te leren....................................................................................................................7
2.2 attributiestijlen.............................................................................................................................7
2.3 De rol van verwachtingen.............................................................................................................8
2.4 Optimisme en geluk......................................................................................................................8
~Hoop~...................................................................................................................................................9
3.1 Visies op hoop..............................................................................................................................9
3.2 Hoop is als een reis.......................................................................................................................9
3.3 Optimisme en hoop....................................................................................................................10
~Verwachtingen van de eigen effectiviteit...........................................................................................11
– self efficacy~......................................................................................................................................11
4.1 ‘yes I can’....................................................................................................................................11
4.2 zelfcontrole.................................................................................................................................11
4.3 Groeimindset vs statische mindset.............................................................................................11
~Zelfrespect~........................................................................................................................................13
5.1 Persoonlijheidstrek of emotie.....................................................................................................13
~positieve emoties~.............................................................................................................................14
6.1 Broaden-and-build theorie.........................................................................................................14
6.2 Tegengif......................................................................................................................................15
6.3 10 positieve emoties...................................................................................................................15
6.4 Vertel het aan een ander............................................................................................................15
6.5 Positiviteitsratio..........................................................................................................................16
~Veerkracht~........................................................................................................................................17
7.1 Onderzoek Bonanno...................................................................................................................17
7.2 Veerkracht..................................................................................................................................17
7.3 Posttraumatische groei...............................................................................................................17
7.4 In begeleiding.............................................................................................................................18
~Geluk~................................................................................................................................................20

1

, 8.1 Wat is geluk?..............................................................................................................................20
8.2 Maakbaarheid van geluk.............................................................................................................20
~Dankbaarheid~...................................................................................................................................22
9.1 Theoretische opvattingen over dankbaarheid............................................................................22
9.2 Relatie tussen dankbaarheid en gezondheid..............................................................................22
9.3 Dankbaarheidsinterventies en hun effecten...............................................................................22
~Flow~..................................................................................................................................................23
10.1 Optimale ervaring.....................................................................................................................23
10.2 Autotelische persoonlijkheid....................................................................................................23
~Verbondenheid en overige familieleden~..........................................................................................24
11.1 verbondenheid.........................................................................................................................24
11.2 Overige familieleden.................................................................................................................24
~Neurowetenschap en positieve psychologie~....................................................................................25
12.1 neurowetenschap.....................................................................................................................25
12.2 Neuroplasticiteit (https://youtu.be/vFSq9welUWg).................................................................25
12.3 immuunsysteem.......................................................................................................................25
12.3.1 dopamine...........................................................................................................................26
12.3.2 Oxytocine: het knuffelhormoon.........................................................................................26
12.3.3 Serotonine: booster van geluk...........................................................................................26
12.3.4 antidepressiva....................................................................................................................27
12.3.5 Cortisol: het stresshormoon..............................................................................................27
~Probleemgerichte psychotherapie~...................................................................................................28
13.1 Aanbevelingen..........................................................................................................................29
13.2 terugvalpreventie.....................................................................................................................31
~Oplossingsgerichte psychotherapie~..................................................................................................32
14.1 Acceptance and commitment therapie (ACT)...........................................................................33
14.2 interventies...............................................................................................................................33
~Positieve psychologie en de psychotherapeut~..................................................................................34
15.1 reflectie.....................................................................................................................................34
15.2 Oplossingsgerichte vragen over functioneren..........................................................................35
15.3 Positieve supervisie/ intervisie.................................................................................................35
~kinderen~...........................................................................................................................................36
~ouderen~............................................................................................................................................37
~werk~..................................................................................................................................................39
~Van stress naar veerkracht~...............................................................................................................41
19.1 Stress: inleiding.........................................................................................................................41

2

, 19.2 Het verband tussen stress en ziekte.........................................................................................42
19.3 Concepten van stress................................................................................................................43
19.4 Manieren om stress in kaart te brengen in de praktijk.............................................................44
~Coping~...............................................................................................................................................47
20.1 Stress als een transactie...........................................................................................................47
20.2 Wat is coping?..........................................................................................................................48
20.3 Stijlen van coping en strategieën voor coping..........................................................................49
20.4 Coping & persoonlijkheidskenmerken......................................................................................49
~Stressmanagement: eerste hulp bij stress~........................................................................................51
21.1 Stressmanagement...................................................................................................................51
21.2 ademhaling...............................................................................................................................51




3

, ~Inleiding~
Nikki-principe = pp werd de stroming die uitgaat van sterke kanten van mens en veronderstelling dat
geluk niet alleen het gevolg is van juiste genen of toeval, maar te vinden door identificeren en
gebruikmaken van sterke kanten die iemand bezit
 voorloper: William Grant study (1937)
 Grondlegger: Martin Seligman
 Focus op sterke kanten ipv zwakke kanten!
 Psychologie: even veel aandacht voor wat mensen gelukkig maakt
als voor wat mensen ongelukkig maakt

1.1 Wat is positieve psychologie?

Uitganspunt: geluk is niet het gevolg van alleen de juiste genen of toeval, maar het is te vinden door
het identificeren en gebruik te maken van de sterke kanten die iemand al bezit
 Positieve psychologie is een aanvulling
 Gezondheid ≠ afwezigheid van ziekte
 Gezondheid = aanwezigheid van welbevinden

Basisvraag: hoe kunnen we het beste uit onszelf en de ander halen?
 Focus: wat gaat er goed?
 Nadruk op de factoren die de draagkracht van de cliënt kunnen bevorderen
 Belangrijke namen: Seligman en Csikszentmihalyi, Fredrickson
 Opkomst: eind jaren ‘90

1.2 Sterke kanten en zelfvertrouwen

Inspirerende vragen
 Waar hou je het meeste van bij jezelf?
 Wat zouden anderen waarderen bij jou?
 Waarop hoop je stiekem dat anderen bij jou ontdekken?
 Hoe hoog zou je jouw zelfvertrouwen scoren (0-10)?

Geloof in jouw eigen kunnen: waar je goed in bent
 positieve focus op sterktes en talenten kan zelfvertrouwen doen groeien

1.3 Uitgangspunten sterkekantenbenadering

 Mogelijkheden voor individuele en professionele ontwikkeling
=> focus op successen, persoonlijke kwaliteiten en sterke kanten van mensen om
verandering mogelijk te maken
 Iedereen heeft sterke kanten
 Start vanuit goede eigenschappen
 Motivatie stijgt
 Groei wordt bevorderd




4

,1.4 Classificatie

 Geen algemeen geaccepteerd classificatiesysteem
 Wel methoden om sterke kanten te identificeren
 VIA Signature Strengths Test (Values in Action)
 Seligman
 24 sterke kanten, ingedeeld in 5 deugden (of ‘karakterkrachten’)
 Doel: universeel classificatiesysteem van deugden en sterke kanten
 Resultaat: 5 sterke kanten gerangschikt van meest naar minst op jou van
toepassing
 StrengthsFinder
 Doel: ontdekken wat je talenten zijn en hoe je deze bewuster kan gebruiken in
je werk
 Iedereen heeft een unieke combinatie van 34 talenten
 Resultaat: jouw 5 meest ontwikkelbare talenten
 R2 Strengths Profiler
 60 sterke kanten of ‘persoonlijkheidskrachten’ in 3 dimensies: competentie,
energie en het gebruik
 Onderscheid ‘potentiële (unrealised)’ en ‘manifeste (realised)’ sterke kanten
 Talentenwijzer
 Ontwikkeld voor hoger onderwijs
 Zo kan een stimulerend leerklimaat gecreëerd worden waarin studenten het
beste uit zichzelf kunnen halen

Classificatiesysteem van deugden en sterke kanten (VIA signature strengths test)
 Wijsheid en kennis: 5 sterke kanten voor ontwikkelen en gebruiken van kennis
=> creativiteit, nieuwsgierigheid, open houding en dingen van alle kanten bekijken, leergierig
zijn, perspectief zien en goed advies aan anderen geven
 Moed: 4 sterke kanten die ervoor zorgen dat het doel ondanks tegenslagen wordt behaald
=> moed, volharding, integriteit, vitaliteit, liefde, vriendelijkheid, sociale intelligentie
 Rechtvaardigheid: 3 sterke kanten die bouwen aan gezonde samenleving:
=> sociale verantwoordelijkheid en loyaliteit, eerlijkheid, leiderschap
 Zelfbeheersing: 4 sterke kanten die beschermen tegen excessen
=> vergevingsgezindheid, bescheidenheid, voorzichtigheid, zelfcontrole
 Transcendentie: 5 sterke kanten verbinden met groters dan jezelf en zorgen voor zingeving
=> waardering voor de mooie dingen in het leven, dankbaarheid, hoop, humor en speelsheid,
spiritualiteit

R2
 Niet-gerealiseerde sterke punten – de dingen die iemand energie geeft en goed kan, maar
niet zo vaak gebruikt
 maximaliseer deze voor ontwikkeling, loopbaanontwikkeling en om doelen te bereiken
 Zwakke punten –dingen die het individu moeilijk vindt om goed te doen en uitputtend vindt
 deze moeten zo weinig mogelijk voorkomen
 Gerealiseerde sterke punten –dingen die individu energie geeft, goed kan en vaak gebruikt
 deze moeten veel voorkomen in het takenpakket
 Aangeleerd gedrag – de dingen die iemand goed heeft geleerd te doen, maar waar je geen
energie van krijgt
 matig deze om burn-out te voorkomen door ze minder te gebruiken en meer vanuit sterke
punten te werken



5

, 1.5 onderzoek

Linley, Nilsen, Gillet en Biswas-Diener (2010)
 mensen die meer gebruik maken van hun sterke kanten
 meer zelfvertrouwen en welbevinden
 hogere ervaren competentie
 meer realisatie van doelen

Seligman en Csikszentmihalyi (2000)
 sterke kanten fungeren als buffer tegen psychische stoornissen

Sheldon, Jose, Kashan en Jarden (2015):
10 belangrijkste sterke kanten bij bereiken van doelen en welbevinden:
1. nieuwsgierigheid: nodig om meer welbevinden te ervaren
2. idee van controle over goede en slechte gebeurtenissen
3. aanwezigheid van zingeving
4. volharding: nodig om doelen te bereiken
5. dankbaarheid
6. gebruik van sterke kanten
7. neiging tot plezier maken
8. neiging tot betrokkenheid
9. neiging tot zingeving
10. genieten van het moment

samenhang
 combinatie van twee sterke kanten verkleint risico suïcide (Kleiman, Adams, Kashdan en
Riskind, 2013): volwassenen: volharding en dankbaarheid
 zelfdeterminatietheorie (Ryan & Deci, 2001)
 behoefte aan competentie
 behoefte aan autonomie
 behoefte aan verbondenheid en acceptatie
 als aan deze 3 voorwaarden wordt voldaan, kan welbevinden toenemen




6

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper liendepoorter. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64438 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49
  • (0)
  Kopen