Samenvatting inhoud verslag
Signalen van overbelasting bij mantelzorgers kunnen lichamelijk (zoals hoofdpijn en vermoeidheid), psychisch (zoals schuldgevoelens en piekeren), en gedragsmatig (zoals rusteloosheid en verwaarlozing) zijn. Adviezen om de draaglast te verminderen omvatten flexibel wer...
Samenvatting inhoud document,
Signalen van overbelasting bij mantelzorgers kunnen lichamelijk (zoals hoofdpijn en
vermoeidheid), psychisch (zoals schuldgevoelens en piekeren), en gedragsmatig (zoals
rusteloosheid en verwaarlozing) zijn. Adviezen om de draaglast te verminderen omvatten
flexibel werken, respijtzorg, het delen van zorgtaken met vrijwilligers, het gebruik van
technologie voor betere organisatie, en ondersteuning van de gemeente.
In het zorgplan wordt beschreven wie, wat, waar en wanneer zorg levert. Meetinstrumenten
zoals EDIZ, EDIZ-PLUS, CRA-D en CSI helpen bij het in kaart brengen van de draaglast.
Interventies om overbelasting tegen te gaan zijn het versterken van draagkracht en het
verminderen van draaglast door educatie, het delen van zorg, en het inzetten van
hulpmiddelen.
Voor een opdracht is een echtpaar gekozen met betrokken kinderen om met behulp van een
vragenlijst de druk te inventariseren.
1. Signalen overbelaste zorgvrager.
, ● Lichamelijk: Onder meer hoofd- of buikpijn, verhoogde
bloeddruk, hyperventilatie, pijn in nek, schouder of rug,
duizeligheid, toenemende vermoeidheid, afnemende eetlust of
juist vraatzucht.
● Psychisch: Onder meer schaamte- en schuldgevoelens,
concentratieproblemen, vergeetachtigheid, lusteloosheid,
slaapproblemen, snel geëmotioneerd zijn, piekeren.
● Gedragsmatig: Onder meer rusteloosheid, , agressief,
verwaarloosd uiterlijk, meer roken en drinken, gebruik van
kalmerende of stimulerende middelen.
2. Adviezen voor mantelzorger om de draaglast van het zorgen
te verminderen,
1. Zo combineert u mantelzorg beter met uw werk
Mensen die naast hun baan veel tijd kwijt zijn aan mantelzorg,
hebben last van veel tijdsdruk of zijn ontevreden met hun leven. Uit
een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau staat ook
in dat het voor de meeste mantelzorgers de beste oplossing is als
zij flexibel kunnen werken. Zo kunnen zij de zorg beter combineren
met hun werk. Praat hierover met uw werkgever.
Andere eventuele mogelijkheden.
● kortdurend of langdurend verlof aanvragen.
● Misschien helpt het als u op andere tijden of op een
andere plaats kunt werken?
● Kunt u overuren sparen en op een ander moment vrij
nemen?
● Neem meer tijd voor uzelf en draag de zorg even
(tijdelijk) over,
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Voorbeeldverslagen. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.
