BCOR 370 Final Houghton Fall Exam Questions And Answers (Verified And Updated)
4 keer bekeken 0 keer verkocht
Vak
BCOR 370
Instelling
BCOR 370
BCOR 370 Final Houghton Fall Exam Questions And Answers (Verified And Updated)
Team
A group of individuals engaged in collective work that requires joint effort and generates positive synergy
All teams are groups
Not all groups are teams
Stages of Team Development
-Forming
-Storming
...
bcor 370 final houghton fall exam questions and an
Geschreven voor
BCOR 370
Alle documenten voor dit vak (80)
Verkoper
Volgen
ACADEMICAIDSTORE
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
BCOR 370 Final Houghton Fall Exam
Questions And Answers (Verified And
Updated)
Team
A group of individuals engaged in collective work that requires joint effort and generates positive
synergy
All teams are groups
Not all groups are teams
Stages of Team Development
-Forming
-Storming
-Norming
-Performing
Forming
Uncertainty
Storming
Conflict
Norming
Cohesiveness
Performing
Functionality
Types of Teams
-Problem-solving
-Self-managed
-Functional
-Cross-functional
Problem-solving
Brought together to solve a problem
Self-managed
Doesn't have traditional external leader
Functional
People from a similar functional area
Cross-functional
, People from different functional areas
Why did the Pittsburgh Penguins has 20 consecutive losing seasons?
It's important to have good players on your team
Why don't the Yankees win all the time?
You need the right players on your team who can function like a team
Characteristics of effective teams:
-clear unity of purpose
-self-conscious
-clear and demanding goals
-informal, comfortable, relaxed
-extensive participating in discussions
-freedom to express to ideas
-disagreement is viewed as good
-general agreement on decisions
-everyone carries their weight
-frequent constructive criticism
-shared leadership
Team self-leadership
Self-leadership strategies are effective in teams
-balance the "me with the "we"
-not too individualistic or too cohesive
-practice Team-think, avoid group-think
Groupthink
-social pressure against divergent views
-self-censorship of ideas
-illusion of invulnerability
-striving for an illusion of unamity
-illusion of morality
-stereotyped views of enemies
Teamthink
-encourage divergent views
-open expression of ideas
-awareness of limitations
-recognition of individual opinions and uniqueness
-utilization of non-stereotypical views
-recognition of ethical consequences
Nonverbal Communication
-Actual words play relatively small role in communication
-facial expressions, tone of voice, gestures, body movements
Importance of various aspects in communication:
verbal 7%
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper ACADEMICAIDSTORE. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,31. Je zit daarna nergens aan vast.
