100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting - Professionele Opvoeders (7082S226DY) €7,16   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting - Professionele Opvoeders (7082S226DY)

1 beoordeling
 42 keer bekeken  5 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Nederlandse vertaling/ samenvatting van alle artikels voor Professionele Opvoeders + voorbereidingsvragen en aantekeningen uit de hoorcolleges

Voorbeeld 4 van de 98  pagina's

  • 24 juni 2024
  • 98
  • 2023/2024
  • Samenvatting

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: nienkevaneckeveld • 1 maand geleden

avatar-seller
Literatuur Professionele Opvoeders




1

,Inhoud
Hoorcollege 1..............................................................................................................................4
Allen et al., 2013.....................................................................................................................5
Gregory et al., 2014.................................................................................................................8
Schunk et al., 2014................................................................................................................12
Stof uit HC 1.........................................................................................................................17
Hoorcollege 2............................................................................................................................20
Ten bokkel et al., 2022..........................................................................................................21
Kincade, Cood & Goerd, 2020..............................................................................................23
Roorda, Koomen, Split & Oort, 2011...................................................................................26
Stof uit HC 2.........................................................................................................................28
Hoorcollege 3............................................................................................................................32
Bosman et al., 2021...............................................................................................................33
Honkasilta et al., 2021...........................................................................................................36
McGrath & Van Bergen, 2015..............................................................................................37
Stof uit HC 3.........................................................................................................................40
Hoorcollege 4............................................................................................................................43
Boonk et al., 2018.................................................................................................................44
Sheridan et al., 2019..............................................................................................................46
Stof uit HC 4.........................................................................................................................49
Hoorcollege 5............................................................................................................................52
Costa et al., 2020...................................................................................................................53
Spruit et al., 2020..................................................................................................................55
Van der Helm et al., 2018.....................................................................................................58
Vermaes & Nijhof 2014........................................................................................................60
Stof uit HC 5.........................................................................................................................62
Hoorcollege 6............................................................................................................................66
Harder et al., 2013.................................................................................................................67
Karver et al., 2018.................................................................................................................69
Leipoldt et al., 2019..............................................................................................................70
Mota & Matos, 2015.............................................................................................................73
Zegers & Schuengel, 2009....................................................................................................75
Stof uit HC 6.........................................................................................................................78
2

,Hoorcollege 7............................................................................................................................82
Geurts et al., 2012.................................................................................................................82
Lamers et al., 2016................................................................................................................84
Welmers-van de Poll et al., 2018..........................................................................................86
Welmers-van de Poll et al., 2021..........................................................................................90
Stof uit HC 7.........................................................................................................................95




3

, Hoorcollege 1.
Voorbereidingsvragen

 Is klasklimaat (gemeten met de CLASS) van invloed op de prestaties van
leerlingen in het voortgezet onderwijs? Zo ja, welke dimensies wel/niet?

Ja, het klasklimaat, gemeten met de CLASS (Classroom Assessment Scoring System), heeft
invloed op de prestaties van leerlingen in het voortgezet onderwijs. Het gedrag van leraren
kan in alle drie de CLASS-domeinen worden verbeterd door lerarentraining die gericht is op
deze interactieve gedragingen. Emotionele ondersteuning lijkt het grootste verband te hebben
met prestaties en dan specifiek hieruit:
Positief klimaat, leerkracht sensitiviteit en aandacht voor adolescentperspectief.

 In hoeverre had het programma My Teaching Partner effect op de betrokkenheid
(engagement) van leerlingen in het voortgezet onderwijs? Denk je dat dit
programma ook zou kunnen werken in het basisonderwijs?

De studie toont aan dat het MTP-S-programma in staat was om de betrokkenheid van
leerlingen in de klas significant en positief te veranderen, zij het in bescheiden mate (4% van
de variantie), ongeacht de diversiteit van de klaslokalen, of ze nu hoog- of laagpresterend,
meer of minder etnisch divers, of economisch benadeeld waren. De studie suggereert dat
MTP-S vooral effectief is in het verbeteren van klasorganisatie en instructieondersteuning,
waarbij leraren beter worden in het structureren van interacties, het presenteren van materiaal
en het gebruik van diverse lesmethoden.

Ja, het is waarschijnlijk dat MTP ook effectief kan zijn in het basisonderwijs. De
kernprincipes van effectieve leraargesprekken en verbeterde interacties zijn universeel
toepasbaar op alle onderwijsniveaus. De methoden van videocoaching en feedback kunnen
worden aangepast aan de specifieke behoeften van basisschoolleraren en jongere leerlingen
om een vergelijkbare verbetering in betrokkenheid en klasklimaat te bereiken.

 Zie je de dimensies van de CLASS (beschreven in Allen et al., 2013) ook terug
komen in Schunk et al. (2014)?

De dimensies van de CLASS zijn:

 Emotionele ondersteuning:
o Positief klimaat: Relaties, Positief affect, Positieve communicaties, Respect
o Negatief klasklimaat: Negatief effect, Strafcontrole, Gebrek aan respect
o Leraarresponsiviteit: Bewustzijn, Responsiviteit, Effectiviteit,
Studentencomfort
o Waardering voor het perspectief van adolescenten: Studentenautonomie,
Verbindingen, Ideeën van studenten, Peer-interacties, Flexibiliteit
 Klasorganisatie:
o Gedragsmanagment: Duidelijke verwachting, Proactieve effectieve sturing,
Studentengedrag
o Productiviteit: Maximaliseren leertijd, Routines, Overgangen


4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Laurajsdjcskjc. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,16. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 83750 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,16  5x  verkocht
  • (1)
  Kopen