100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
TLI 112 CH8-17 FINAL PRACTICE QUESTIONS AND ANSWERS €16,02
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Amsterdam University College (AUC)
  4.  
  5. TLI 112

Tentamen (uitwerkingen)

TLI 112 CH8-17 FINAL PRACTICE QUESTIONS AND ANSWERS
 0 keer verkocht
  • Vak
  • TLI 112
  • Instelling
  • Amsterdam University College (AUC)

TLI 112 CH8-17 FINAL PRACTICE QUESTIONS AND ANSWERS Tom works in the Health and Social Services sector in the United Kingdom. He has noticed that there is duplication of services and processes with other providers in his district. He has proposed a project to work more closely with the ot...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 14  pagina's

Document informatie

  • 10 juli 2024
  • 14
  • 2023/2024
  • Tentamen (uitwerkingen)
  • Vragen en antwoorden

Onderwerpen

  • tli 112 ch8 17 final practice questions and answe
  • tom works in the health and social services sector

Geschreven voor

  • Amsterdam University College (AUC)
  • NURSING
  • TLI 112
Alle documenten voor dit vak (5)

Verkoper

avatar-seller
TIFFACADEMICS

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

TLI 112 CH8-17 FINAL PRACTICE
QUESTIONS AND ANSWERS




Tom works in the Health and Social Services sector in the
United Kingdom. He has noticed that there is duplication of
services and processes with other providers in his district. He
has proposed a project to work more closely with the other
districts to understand needs, roles and challenges and pool
their limited resources to provide mutually beneficial solutions
to them both. What is this an example of?
-talent coeducation
-talent collaboration
-talent mobilization
-talent attraction - CORRECT ANSWER-talent collaboration

The Storey Model of Human Resource Management (HRM)
represents the ideal organization which can not actually be
found empirically in any real organization, Storey focuses on
which of the following elements:
-beliefs and assumptions - talented people distinguish
successful organizations
-strategic qualities - alignment of the competitive environment,
business strategy and HRM strategy
-critical role of managers - HR personnel are good but direct
supervisor need to be involved also
-key levers - shift away from rules to the management of
organizational culture

, -All of the Above - CORRECT ANSWER-All of the Above

Human Resource Management (HRM) may be best described
as ______.
-a micro-management of all aspects of an organization
-an approach to managing leaders which emphasises that
leveraging people's capabilities and commitment is critical no
matter the costs
-the lack of connectedness between leaders and followers, so a
third party is needed
-a distinctive approach to employee management which seeks
to achieve competitive advantage through the strategic
deployment of highly committed and capable workforce using
an array of cultural, structural and personnel techniques -
CORRECT ANSWER-a distinctive approach to employee
management which seeks to achieve competitive advantage
through the strategic deployment of highly committed and
capable workforce using an array of cultural, structural and
personnel techniques

Interpretations of which employees to view as "talented" vary
widely but are influenced by strategic factors: Which best
describes these factors?
-extent to which an organization relies upon its ability to recruit
high-quality candidates from its external labour market
-extent to which it needs or wishes to grow its own talent and
develop employees more organically from within the
organization
-Subjective based the assessment of leadership and the
competitive environment
-All of the Above - CORRECT ANSWER-All of the Above

Talent can be best described as ______.
-the management of employees through training, rewards,
employee engagement designed to motivate.
-the priority of all businesses, ahead of making profit.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper TIFFACADEMICS. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €16,02. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64670 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(1)

WGU D027 Exam 2023 Questions and Answers (Verified Answers)

Samenvatting ·

(1)

Alle oefeningen van hoofdstuk 3 van SPSS uitgewerkt

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

NUR 475 HESI-Exit-and-NCLEX-Exam-Gems 2021/2022,100% CORRECT

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

Auctioneer Exa1 Questions and answers latest update

Overig ·

(0)

BIOS 242 Week 4 Lab 1; Disinfectants and Antibiotics

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

SCIN 132 Week 5 Quiz - Questions, Answers and Feedback

Voordeelbundel ·

(0)

Readings Innovation Management B&M (Pre-MSc SIM)

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

AIC Exam Flashcards complete guide complete solution 2024

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

ARRT Radiography Exam Review (300-400)Questions And Answers

€16,02
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd