Tentamen (uitwerkingen)
The Ultimate IPMA-SCP Exam Questions and Answers
- Vak
- Instelling
The Ultimate IPMA-SCP Exam Questions and Answers
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Verkoper
Volgen
millyphilip
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
The Ultimate IPMA-SCP Exam Questionsand Answers
Barriers and Resistance to Change - Answer -- loss of security or status
- inconvenience
- distrust or uncertainty
- cognitive dissonance
Steps to reduce resistance to change - Answer -1. Be prepared
2. Clarify Purpose
3. Explore concerns
4. Legitimize concerns
5. Reflect others' statements
6. Respond actively
7. Get closure
8. Establish follow-up
Six dangers of the neutral zone [during a change process] - Answer -1. Anxiety rises
and motivation falls
2. People miss more workdays than usual
3. Old weaknesses re-emerge
4. Personnel are overloaded, mixed signals, systems are in flux
5. People become polarized
6. Vulnerability rises
Three steps of establishing a new beginning [after a change process] - Answer -1.
Provide a purpose
2. Create a picture
3. Create a plan
The seven dynamics of change - Answer -1. People are at different levels of readiness
for change
2. People will be concerned that they don't have enough resources
3. If you take the pressure off, people will revert to old behaviors
4. People feel awkward and self-conscious
5. People will focus on what they may have to give up
6. People will feel alone even if everyone is going through the change
, 7. People can only handle so much change at one time
Employee engagement - Answer -Your workforce is:
1. Capable of performing their job duties
2. Enthusiastic about the working environment
3. Motivated to perform their duties
7 Change Mastery Shifts to increase success - Answer -1. Problem to opportunity focus
2. Short to long term focus
3. Circumstance to Purpose focus
4. Control to agility focus
5. Self to service focus
6. Expertise to listening focus
7. Doubt to trust focus
Mediation - Answer -The intercession of an impartial person in a dispute to assist the
parties with resolving their differences.
IPMA Roles for the HR Professional - Answer -HR Expert
Business Partner
Change Agent
Leader
Key aspects of the Business Partner Role - Answer -1. HR has a greater function and
purpose when paired with the business
2. Shared accountability with line managers for business results
Key Aspects of the Change Agent Role - Answer -1. Operating as an effective leader for
change within HR itself
2. Assisting line managers implement change
IPMA-HR Competencies for HR Success (#1 of 20) - Answer -Knows mission, vision,
and values (HRBP)
IPMA-HR Competencies for HR Success (#2 of 20) - Answer -Applies innovation,
creativity, and calculated risk-taking
IPMA-HR Competencies for HR Success (#4 of 20) - Answer -Is able to align HR
initiatives to the organization's mission and service deliverables (HRBP)
IPMA-HR Competencies for HR Success (#3 of 20) - Answer -Knows and applies
organizational development principles (HRBP)
IPMA-HR Competencies for HR Success (#5 of 20) - Answer -Designs and implements
change methodologies (change agent)
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper millyphilip. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,87. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 71184 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen