Essay
HRD3601 ASSIGNEMNT 05 SEMESTER 2 2024
- Vak
- Instelling
HRD3601 ASSIGNEMNT 05 SEMESTER 2 2024
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
Voorbeeld 2 van de 6 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
1 beoordeling
Door: mtmmushwana • 1 week geleden
Door: tatendamuzavazi • 1 week geleden
Thank you for reviews, for any other assistance, contact us
Verkoper
Volgen
tatendamuzavazi
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
HRD3601 ASSESSMENT 5 SEM 2 2024DISCLAIMER
The HRD3601 assignment 5 Sem 2 2024 is an essay assignment that help students
to answer their third assessment. Therefore, students can use as the document
contains different pools of questions. Those who need further assistance may contact
the given details:
, HRD3601 ASSESSMENT 5 SEM 2 2024
Question 1: Differentiation of Learning Programmes
The Skills Development Act 97 of 1998, amended by Act 37 of 2008, emphasizes the
enhancement of skills within South Africa’s workforce. A core aspect of this Act is the
introduction of various learning programmes aimed at improving the0717513144
employability of previously disadvantaged groups. These programmes include
Learnerships, Apprenticeships, Skills Programmes, and others. Understanding the
distinctions between these programmes is essential for human resource development.
1.1 Differentiation between Learning Programmes
Learnerships: These are structured programmes that integrate theoretical knowledge
and practical experience within a workplace setting. Learnerships are typically aimed
at providing both qualifications and work experience to learners, often leading to a
National Qualifications Framework (NQF) certification.
Apprenticeships: Apprenticeships focus on trades and crafts, offering intensive
practical training combined with theoretical learning. The primary objective of
apprenticeships is to develop skilled artisans, particularly in sectors like manufacturing
and construction.
Skills Programmes: Skills programmes are short-term, targeted interventions
designed to enhance specific skills within a workplace. Unlike learnerships or
apprenticeships, skills programmes do not necessarily result in a formal qualification
but are aligned with unit standards registered on the NQF.
National Artisan Moderating Body (NAMB): NAMB is responsible for overseeing the
development of artisans by monitoring apprenticeship 0717513144and learnership
programmes to ensure the quality and relevance of training provided.
The various learning programmes outlined by the Skills Development Act aim to
provide a holistic approach to workforce development. From intensive trade-based
training in apprenticeships to more flexible skills programmes, these initiatives
collectively contribute to a more skilled and employable South African workforce.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper tatendamuzavazi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,30. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 85443 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen