College aantekeningen

ISNT hoorcolleges + cursus literatuur samenvatting 2024

3 keer verkocht

Vak
Individuen, sociale netwerken en technologie

Instelling
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

Ik heb de literatuur van de cursus samengevat. De belangrijkste theorieën, begrippen, bevindingen, methoden en hypothesen & conclusies zitten bij deze samenvatting voor elk artikel. Daarnaast zitten hier ook de hoorcolleges bij! Het doel is dat je de stof begrijpt, dus er is uitgebreide uitleg, ge...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 48 pagina's

Bekijk voorbeeld

Geupload op 17 oktober 2024
Aantal pagina's 48
Geschreven in 2024/2025
Type College aantekeningen
Docent(en) T.a. van den broek (tijs)
Bevat Alle colleges

polarisatie
netwerken
sociaal kapitaal
nodes
edges
affectieve polarisatie
sns
affordances
undirected ties
directe ties
sociale identiteit
wij zij denken
homofillie
tra
bridging bonding social capital

Instelling
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Studie
Sociologie
Vak
Individuen, sociale netwerken en technologie

€9,66

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

ISNT samenvatting colleges + literatuur

Netwerken

Bestaan uit nodes (knooppunten)-> Spelers

En edges (verbindingen)-> Representeren relaties of banden tussen knooppunten

Netwerk is een Graph
Directed en undirected ties

Directed ties:

● Een richting van de één naar de ander
● Geen wederzijdse pijlen
● Er is een connectie of er is geen connectie

Voorbeeld: Een mentor-mentee relatie, waarbij de mentor advies geeft aan de mentee,
maar niet noodzakelijkerwijs hetzelfde terugkrijgt.

Undirected ties:

● Er zit geen richting in de ties
● Klasgenoten zijn bijvoorbeeld beide hetzelfde.

Voorbeeld: Jij bent bevriend met iemand, dat betekent automatisch dat diegene ook bevriend is
met jou.

,Adjacency matrix-> Een manier om de verbindingen (edges) tussen knopen (nodes) in een
netwerk of grafiek te representeren. In zo'n matrix staan de rijen en kolommen voor de knopen,
en het getal op positie (i,j) geeft aan of er een verbinding is van node i naar node j.

Density: Gerealiseerde ties/max mogelijke ties

Max mogelijke ties berekening directed = n2 – n

Max mogelijke ties berekening undirected = n2 – n (/2 bij undirected)

Hechte netwerken-> Netwerken waarin veel mensen onderling sterk met elkaar verbonden zijn.
Iedereen kent elkaar goed, er zijn veel directe relaties tussen de leden van het netwerk.

Voordelen

Solidariteit-> Er is veel onderlinge steun en vertrouwen.

Reputatie-effecten->Mensen gedragen zich goed omdat hun acties snel bekend worden in het
netwerk.

Collectieve actie-> Het is makkelijker om samen dingen te bereiken, zoals samenwerken aan
een project of een probleem oplossen, omdat iedereen elkaar vertrouwt.

Los verbonden netwerken-> Minder sterke relaties tussen de leden. De verbindingen zijn
zwakker, en niet iedereen kent elkaar goed of is direct met elkaar verbonden.

Voordelen:

Meer diversiteit-> Omdat je verbonden bent met verschillende groepen en mensen die je minder
goed kent, krijg je toegang tot nieuwe informatie, ideeën en kansen.

Meer vrijheid-> Er is minder sociale druk om je aan te passen, omdat de banden losser zijn.

Dilemma tussen solidariteit en vrijheid (Portes / Simmel) -> Netwerken kunnen niet zowel
hecht als los tegelijk zijn. Dit is een balans tussen sociale controle en individuele vrijheid.

3 niveaus van netwerken:

Micro niveau

● Individu (ego) + persoonlijk netwerk met connecties (alters)
● Netwerk maakt dingen mogelijk (hulpbronnen) en beperkt tegelijk (bijv. sociale
controle)
Meso niveau

● Groepen mensen

, ● Wat is de structuur van netwerken?
● Hoe zorgt dit voor gewenste en ongewenste uitkomsten?
● Bijv.: density

Vriendschapsparadox:

Je vrienden hebben gemiddeld meer vrienden dan jij
Degenen met veel ties hebben grootste kans om te worden benoemd

Les 2:

Polarisatie-> Proces van toenemende verdeeldheid tussen groepen, wat leidt tot een "wij versus
zij"-mentaliteit.

Het is een proces waarbij de tegenstellingen tussen groepen in de samenleving sterker worden,
waardoor groepen steeds meer tegenover elkaar komen te staan (KIS, 2018).

Kenmerken:

Wij-Zij-Denken-> Groepen zien elkaar als fundamenteel verschillend.

Ideologische Polarisatie-> Verschillen in meningen over beleidskwesties worden sterker.

Affectieve Polarisatie-> Negatieve gevoelens naar leden van andere groepen nemen toe.

Horizon verbreden-> Sociale gebruikers komen in aanraking met gebruikers buiten hun eigen
bubbel ‘

Tekst: Iyengar, S., Sood, G., & Lelkes, Y. (2012). Affect, not ideology: a social identity
perspective on polarization. Public opinion quarterly, 76(3), 405-431.

1. Focus op affectieve polarisatie

Aantekening college:

De auteurs stellen dat polarisatie niet alleen gaat over ideologische verschillen, zoals
verschillen in opvattingen over beleidskwesties, maar vooral over de emotionele houding van
mensen ten opzichte van leden van de tegenovergestelde politieke partij. Deze affectieve
polarisatie is in de loop van de tijd toegenomen en is zelfs losgekoppeld van beleidsdiscussies:
mensen ontwikkelen steeds sterkere negatieve gevoelens jegens de andere partij, ongeacht
hun feitelijke standpunten.

Korter: Polarisatie gaat vooral over de negatieve gevoelens die mensen hebben tegenover
leden van andere politieke partijen, ongeacht hun politieke standpunten.

, 2. Sociale identiteit en politieke voorkeuren

Aantekening college:

Iyengar en collega's benaderen polarisatie vanuit een sociaal-identiteitsperspectief. Ze
suggereren dat politieke voorkeuren sterk verweven zijn met de sociale identiteit van mensen.
Mensen identificeren zichzelf in toenemende mate met een politieke partij op een manier die
vergelijkbaar is met hoe ze zich identificeren met hun etnische groep, religie, of sportteam. Dit
leidt tot een wij-zij mentaliteit, waarbij de eigen groep (in-group) wordt bevoordeeld en de
andere groep (out-group) wordt afgewezen.

Korter: Mensen zien hun politieke voorkeuren steeds meer als deel van hun identiteit, zoals bij
etnische groepen of sportteams. Dit zorgt voor een wij-zij-mentaliteit, waarbij je eigen groep
(in-group) beter wordt behandeld dan de andere groep (out-group).

3. Affectieve bias tegen de andere partij

Aantekening college:

Uit het onderzoek blijkt dat de emotionele reacties van mensen op de andere partij steeds
negatiever worden. Deze bias uit zich in onwil om bijvoorbeeld te trouwen met iemand van de
andere politieke partij of om sociaal met hen om te gaan. Dit soort affectieve bias wordt niet
gedreven door ideologische meningsverschillen, maar eerder door groepsidentificatie.

Korter: Mensen hebben steeds sterkere negatieve emoties tegenover de andere partij, wat leidt
tot sociale afstand. Dit komt door groepsidentificatie, niet door meningsverschillen over beleid.

4. Experimenten en empirisch bewijs

Aantekening college:

De auteurs presenteren empirische data die aantonen dat deze affectieve polarisatie niet alleen
groeit, maar ook sterker is dan de ideologische polarisatie. Ze baseren hun bevindingen op
verschillende enquêtes en experimenten waarbij ze kijken naar de manier waarop mensen
reageren op leden van de andere partij. Zo ontdekten ze dat negatieve gevoelens tegenover
de andere partij vaak veel sterker zijn dan de verschillen in politieke opvattingen die mensen
met elkaar hebben.

Korter: Onderzoek laat zien dat affectieve polarisatie sneller groeit dan ideologische polarisatie.
Negatieve gevoelens tegenover de andere partij zijn vaak sterker dan de verschillen in politieke
opvattingen. Ze baseren hun bevindingen op verschillende enquêtes en experimenten waarbij
ze kijken naar de manier waarop mensen reageren op leden van de andere partij.

5. Gevolgen voor politiek en samenleving

Aantekening college:

De studie wijst erop dat deze affectieve polarisatie ernstige gevolgen heeft voor de werking van
de democratie. De toenemende vijandigheid tussen politieke groepen kan leiden tot minder

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mare146. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,66. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen