100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Sociale zekerheidsrecht aantekeningen en opdrachten leerjaar 3 HBO Rechten €6,49   In winkelwagen

College aantekeningen

Sociale zekerheidsrecht aantekeningen en opdrachten leerjaar 3 HBO Rechten

1 beoordeling
 31 keer bekeken  2 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Hierbij bied ik de aantekeningen en antwoorden van de opdrachten die representatief zijn voor het tentamen Sociale zekerheidsrecht aan. De opdrachten zijn klassikaal in de les behandeld, je kunt er dus zeker vanuit gaan dat alles 100% klopt! Met behulp van deze aantekeningen en opdrachten heb ik ma...

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 85  pagina's

  • 27 januari 2020
  • 85
  • 2019/2020
  • College aantekeningen
  • Onbekend
  • Alle colleges

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: Vara • 4 jaar geleden

avatar-seller
Socialezekerheidsrecht


College 1: Inleiding Sociaalzekerheidsrecht:
Aantekeningen:
Inleiding:
- Garantie van de overheid dat ieder burger een bestaansminimum gegarandeerd krijgt
- Verder biedt het sociaalzekerheidsrecht een waarborg voor financiële zekerheid
tegen behoeftigheid.

Sociaalzekerheidsrecht:
- Waarborgfunctie: het bieden van een bestaanszekerheid door het verstrekken van
uitkeringen en/of prestaties in natura.
 Bijstandsnorm/bestaansminimum: je bent in staat om in je noodzakelijke
kosten te voorzien.
 Minimumloon: hetgeen wat je tenminste moet verdienen, geldt vanaf 21 jaar.
- Activeringsfunctie: bevordering van de arbeidsparticipatie. De bedoeling is dat
uitkeringsgerechtigden zo veel mogelijk zelf voorzien in hun werkloon en voor zover
het niet kan dat de overheid daarin voorziet.
- Grondslag: art 20 Gw.
- Grondgedachte sociale zekerheid: collectiviteit en solidariteit.
 Collectiviteit: elke burger betaalt mee (via premies) voor de uitkeringen die
worden uitgekeerd aan de uitkeringsgerechtigden.
 Solidariteit: het spreiden van de welvaart. De rijke/meer bezittende draagt
meer bij aan bijvoorbeeld de belasting.
- Participatiesamenleving: men bekijkt eerst wat hij/zij zelf kan doen om in een baantje
te voorzien.

Geschiedenis Nederland:
- Verzorgingsstaat: de overheid speelt een belangrijke/grote rol bij het opvangen van
de sociale risico’s.
- Sociale risico’s: dit is alles wat van wieg tot graf is geregeld.
- Vanaf 1990 is de activeringsfunctie belangrijker geworden: werk boven inkomen.
- 1996: terugtredende overheid: privatisering Ziektewet.
- 2006: marktwerking: invoering Zorgverzekeringswet.
- 2015: Participatiewet.

Sociale verzekeringen:
De burgers zijn verzekerd tegen een bepaald risico dat kan intreden.
De werknemers zijn de enige die recht hebben op een werknemersverzekering.
- WW, Wet WIA, ZW.
 Dit wordt betaald uit premiebijdragen van werknemer/werkgever,
zelfstandigen en ingezetenen.
 Uitvoering in handen van de lichamen, bijvoorbeeld de UWV.
 In eerste instantie moet er een beroep worden gedaan op een sociale
verzekering.
 Verplichte verzekering nodig.
Alle ingezetenen, oftewel, de mensen die in Nederland wonen of aan de loonbelasting in
Nederland onderhevig zijn hebben recht op een volksverzekering.
- AOW, ANW, ZVW
 De uitvoering vindt plaats door de SVB.

Sociale voorzieningen:
Op het moment dat je situatie voldoet aan de volgende voorwaarden heb je er recht op:
- PW en AKW
 Betaald uit algemene middelen (belastingen)
 Uitvoering in handen van de overheid


1

, Socialezekerheidsrecht


 Complementaire functie: geen aanspraak op een sociale verzekering? Dan
wordt er een beroep gedaan op een sociale voorziening.
 Geen voorafgaande verzekering nodig.

Werkingssfeer:
- Personele werkingssfeer: wie is er verzekerd?
 Werknemers: werknemersverzekeringen
 Ingezetenen: volksverzekeringen
 Rechthebbende: sociale voorzieningen.
- Materiële werkingssfeer: wat is verzekerd? Welk sociaal risico is verzekerd?

Personele werkingssfeer:
Werknemersverzekeringen: werknemers
- Werkloosheidwet (WW)
- Ziektewet (ZW)
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
- Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)

Sociale voorzieningen:
- Algemene regelingen:
 Participatiewet: bijstand (PW)
 Algemene kinderbijslagwet (AKW): betaling algemene middelen
- Bijzondere doelgroepen:
 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (WMO 2015).

Volksverzekeringen: ingezetenen
- Algemene ouderdomswet (AOW)
- Algemene nabestaandenwet (Anw)
- Zorgverzekeringswet (Zvw)
- Wet langdurige zorg (WIz)
- Algemene kinderbijslag (AKW).

Materiële werkingssfeer:
Belangrijkste sociale risico’s:
- Werkloosheid: WW
- Arbeidsongeschiktheid: ZW, WIA, WAO en Wet Wajong
- Ouderdom: AOW
- Overlijden: Anw
- Verzorgen en onderhouden van kinderen: AKW
- Bijstand: PW
- Ziektekosten en maatschappelijke ondersteuning: WMO 2015, WIz en Zvw.

Uitkeringssystematiek:
- Loondervingsuitkeringen:
 Werknemersverzekeringen: De hoogte van de uitkering is een percentage van
het dagloon dat een persoon heeft genoten/gekregen voorafgaande aan de
verzekerde gebeurtenis.
o Loongerelateerde uitkering
o Maximumdagloon per 1 juli 2019: €216,90 per dag. Verdien je meer?
Dan ben je over het merendeel niet verzekerd voor de
werknemersverzekeringen.
- Minimumbehoefteregelingen:
 Volksverzekeringen: De hoogte van de uitkering is gerelateerd aan het
minimumloon (er kan eventueel een inkomenstoets plaatsvinden).


2

, Socialezekerheidsrecht


 Sociale voorzieningen: De hoogte is gerelateerd aan het minimumloon en
afhankelijk van de gezinssituatie (er kan eventueel een inkomens-en
vermogenstoets plaatsvinden).
 Minimumloon per 1 juli 2019: €1.635,60 per maand

Uitvoerder:
- Werknemersverzekeringen:
 Uitvoering: UWV
 Premieheffing: werknemers/werkgevers betalen premie, wat gebaseerd is op
het loon
- Volksverzekeringen:
 Uitvoering: SVB
 Premieheffing: iedereen die inkomstenbelasting betaalt.
- Sociale voorzieningen:
 Uitvoering: gemeente (PW), zorgkantoor (WIz) of SVB (AKW).
 Betaling: uit de algemene middelen (belastingopbrengst).

Rechtsbescherming:
- Bestuursprocesrecht: bezwaar – beroep – hoger beroep.
- In enkele geschillen na hoger beroep is cassatie bij de Hoge Raad mogelijk.
- Afhankelijk van de aard van het geschil welke rechtsbescherming mogelijk is.

Opdrachten:
Vraag 1a:
- Werknemersverzekering: WW, ZW, WIA
- Volksverzekering: AOW, Anw, Zvw
- Sociale voorziening: Participatiewet en Wmo

Vraag 1b:
WW, WIA, ZW, APW, Anw, AKW, Participatiewet (behoeftigheid, bijstandsuitkering).

Vraag 1c:
Bij de SVB. Aangifte moet gedaan worden bij de gemeente van de geboorte. De gemeente
geeft dit door aan de SVB en de SVB stuurt je vervolgens een brief waarmee je de
kinderbijslag kunt aanvragen.

Vraag 1d:
- Inkomensdervingsregeling: Uitkering is gerelateerd aan het dagloon van de
verzekerde. De hoogte van de uitkering is gekoppeld aan het dagloon. Het dagloon is
wat de verzekerde verdiende voordat het risico in trad. Wordt ook wel
loongerelateerde uitkering genoemd.
 Er vindt geen inkomenstoets plaats (ook al ben je miljonair).
- Minimumbehoefteregeling: Uitkering is gerelateerd aan het minimumloon. Is niet
gekoppeld aan het dagloon.
 Huishoudinkomenstoets/middelentoets: Er vindt een middelentoets plaats: er
wordt gekeken naar de gezinssituatie. Als je partner bijv. boven het
minimumloon verdient, dan heb je geen recht op een bijstandsuitkering.

Vraag 1e:
Complementaire functie: Je moet eerst een beroep doen op de sociale verzekeringen (want
daar ben je voor verzekerd), pas als daar geen aanspraak meer op is, dan pas kun je een
beroep doen op sociale voorzieningen.


Vraag 2:

3

, Socialezekerheidsrecht


- Werknemersverzekeringen:
 Voor de werknemer.
 Premie wordt via het loon afgedragen (meestal gaat dit via de werkgevers):
door de werknemers.
 Door UWV.
- Volksverzekeringen:
 Voor ingezetenen.
 Premie wordt via inkomstenbelasting afgedragen: door alle ingezetenen die
belastingplichtig zijn.
 Door SVB.
- Sociale voorzieningen:
 Voor rechthebbenden.
 Uit de overige belastingopbrengsten: door alle ingezetenen die
belastingplichtig zijn.
 Door gemeente.

Vraag 3:
Werknemersverzekeringen zijn verplicht. Je krijgt geen keuze of je je wel of niet individueel
gaat verzekeren.




4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper faddimepeker. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 77988 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49  2x  verkocht
  • (1)
  Kopen