100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
samenvatting sociale zekerheidsrecht €7,66
In winkelwagen

Samenvatting

samenvatting sociale zekerheidsrecht

 0 keer verkocht

Dit is samenvatting van sociale zekerheidsrecht. Het gaat van hoofdstuk 1 tem 6. Het deel pensioenen en sociale bijstand zit er niet bij.

Voorbeeld 2 van de 5  pagina's

  • 24 oktober 2024
  • 5
  • 2023/2024
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
slaagnu123
Sociale zekerheidsrecht

- Rijksdienst voor sociale zekerheid: staat in voor herverdeling van sociale
zekerheidsbijdragen over de sociale zekerheidstakken

Risico’s
- Pensioen: risico ouderdom wordt verzekerd
o Federale pensioendienst regelt dat
o Overlevingspensioen
 Wanneer je partner vroegtijdig overlijdt
 Weduwnaar/weduwe kan beslissen om te stoppen met werk omdat er
veel wordt afgehouden van de inkomsten
- Werkloosheid
o Rijksdienst voor arbeidsvoorziening = RVA
 Gaat het risico beschermen om het feit dat je geen werk hebt
o VDAB samen met de vakbonden ( vb. ABVV, AVC, ACLVB) spelen een
belangrijke rol in werkloosheid
 Speelt een bemiddelende rol
- Arbeidsongevallen
o Twee verschillende luiken
 Arbeidsongevallenverzekeraar
 Elke werkgever moet elke werknemer aansluiten bij een arb.
ongevallenvzk
 Fedris
 Overkoepelend orgaan
o Beroepsziekten en arbeidsongevallen ( twee
verschillende takken)
- Beroepsziekte
o Ziekte die je hebt gekregen als gevolg van je beroep
o Twee verschillende soorten
 vb. kappers hebben na een tijd eczeem
 bakkers ( na een bepaalde tijd een allergie hebben)
 per beroep heb je een bepaald iets van ziekte dat erkend is door de
overheid
 er bestaat een lijst, van wanneer je in een bepaalde sector een ziekte
hebt binnen die lijst dan gaan ze je automatisch op beroepsziekte
zetten
 tweede categorie  geen lijst, ziekte is minder voorkomend men moet
een aanvraag indienen en worden niet automatisch op beroepsziekte
gezet

- Arbeidsongeschiktheid
o Omwille van je psychisch of fysieke toestand niet in staat bent om te werken
 Uitkering vb. omwille van zwangerschap valt hieronder
o Verschil tussen arbeidsongeschikt en invaliditeit
 Arbeidsongeschikt is tijdelijk, het mag niet langer mag zijn dan 1 jaar
 Vb. arm gebroken, van de trap gevallen

,  Invaliditeit
 1 jaar ononderbroken ziek zijn
 Kan ingetrokken worden
o Overkoepelend orgaan: RIZIV
- Ziekenfonds
o staat in voor het terugbetalen van de erelonen van de dokters ( remgeld)
o ze beschikken over je medisch dossier dan betaal je
 3 of 4 euro ( je valt onder het gewone stelsel)
 2 euro betaal je als je een persoon bent met een beperking
o Als je naar een dokter gaat die niet je vast huisdokter is dan betaal je volledig
en wordt dit later teruggestort door het ziekenfonds
o Artsen
 Geconventioneerde artsen: zijn verbonden aan een conventie mbt het
aantal ereloon dat ze mogen vragen, ze mogen hogere bedragen niet
vragen
 Niet geconventioneerde artsen: hebben conventie niet ondertekend
en mogen zoveel vragen als ze willen
 Verschil is belangrijk ihkv een ziekenhuisopname
 Voor hospitalisatievzk, ze komen ertussen voor de opleg van
geconventioneerde artsen maar voor niet geconventioneerde
artsen
o Hospitalisatievzk  meeste werknemers krijgen dit van hun werk in het kader
van een groepsverzekering
- Aanvraag euthanasie
o Aanvraag op tijd indienen want is een heel proces
o Behandelen we ook in de les

- Groeipakket
o Vroeger ‘kinderbijslag’
o Overkoepelend orgaan: Fons

- Vakantiegeld
o Enkel voor arbeiders
o Jaarlijkse vakantie
o Voor bedienden wordt dit betaald door de WG
o RJV ( rijksdienst voor jaarlijkse vakantie)
o Sociale zekerheidsstelsel: 3 categorieën van personen
 WN
 Is het voordeligste in BE
 Dienstbode, handelsvertegenwoordigers, zelfstandigen,…
 Arbeidsongeschiktheid
 Ambtenaren
 In dienst van een ovh dienst zonder een contract
 Verbonden door een statuut
 Totaal verschillend sociaal zekerheidsstatuut
 Disponibiliteit (hetzelfde als arbeidsongeschiktheid  maar
anders georganiseerd)

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper slaagnu123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,66. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69252 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,66
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd