100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Samengevat (VOL-VCA) hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden! €10,46   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Samengevat (VOL-VCA) hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden!

 3 keer bekeken  0 keer verkocht

Deze samenvatting bevat hoofdstukken 3 en 4 vanuit het boek, Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden. Hoofdstuk 3: Beroep doen op uitzendarbeid Hoofdstuk 4: Risico, preventie, beheersmaatregelen

Voorbeeld 2 van de 11  pagina's

  • 5 november 2024
  • 11
  • 2024/2025
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
yeliz46
Inhoud
3 Beroep doen op uitzendarbeid ............................................................................................................ 3
3.1 Toepassingsgebied .................................................................................................................. 3
Uitzendarbeid is toegelaten ............................................................................................................ 3
Verboden activiteiten in verband met uitzendarbeid ..................................................................... 3
Wettelijke aansprakelijkheden m.b.t. veiligheid en gezondheid ..................................................... 3
3.2 Definities ................................................................................................................................. 3
3.3 Verplichtingen voor het uitzendkantoor ................................................................................. 3
Aansluiting bij de centrale preventiedienst voor de uitzendsector ................................................ 3
Medisch geschiktheid...................................................................................................................... 4
Overleg met de inlener i.v.m. geneeskundig onderzoek door de uitzendconsulent....................... 4
3.4 Centrale gegevensbank ........................................................................................................... 4
3.5 Taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werken bij uitzendkrachten ......... 4
VG- aspecten die belangrijk zijn bij het uitzenden voor tewerkstelling van een uitzendkracht ..... 4
Selectie van uitzendkrachten .......................................................................................................... 5
Controle door het uitzendbureau op gemaakte afspraken met de inlener .................................... 5
Aandachtspunten bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de inlener ....................................... 5
3.6 Verplichting voor de gebruiker ................................................................................................ 5
De gebruiker moet voorafgaand aan elke taak: .............................................................................. 5
3.7 Ongevallen met verzuim/ werkverlet bij uitzendkrachten...................................................... 5
3.8 Uitzendkrachten in de bouwsector ......................................................................................... 5
3.9 Werkpostfiche ......................................................................................................................... 6
Altijd verplicht? ............................................................................................................................... 6
Procedure in verband met de toepassing van de werkpostfiche .................................................... 6
Verschil tussen formele en materiële werkgever............................................................................ 6
3.10 Wat is VCU? ............................................................................................................................. 6
Inhoud van instructie aan uitzendkracht gegeven door VCU gecertificeerd uitzendkantoor ......... 6
Bijkomende informatie die kan opgevraagd worden door het VCU gecertificeerd kantoor........... 6
Dossier van uitzendkracht ............................................................................................................... 6
4 Risico, preventie en beheersmaatregelen....................................................................................... 6
4.1 Gevaar ..................................................................................................................................... 6
4.2 Risico ....................................................................................................................................... 7
4.3 Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE): algemene principes ................................................ 7
Wanneer? ........................................................................................................................................ 7
Waar? .............................................................................................................................................. 7

, De risicoanalyse en het nemen van preventiemaatregelen gebeurt op 3 niveaus, nl: ................... 7
Risico’s kunnen bestudeerd worden bij .......................................................................................... 7
De RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie) vermeld minimaal: ....................................................... 7
4.4 Praktische stappen in risicoanalyse en risico-evaluatie .......................................................... 8
Praktische werkwijze: ...................................................................................................................... 8
4.5 Preventiemaatregelen – preventiehiërarchie ......................................................................... 8
4.6 Taakrisicoanalyse..................................................................................................................... 9
4.7 Communicatie over risico’s ..................................................................................................... 9
4.8 Plan van aanpak ...................................................................................................................... 9
4.9 Veilig werken en veilig gedrag ................................................................................................. 9
Menselijk gedrag en veiligheid........................................................................................................ 9
Onveilig gedraag van medewerkers wordt in de hand gewerkt door ............................................. 9
Veilig menselijk gedrag wordt bevorderd door ............................................................................... 9
Veiligheidsobservatierondes (werkplekinspecties) ....................................................................... 10
Toolboxmeetings ........................................................................................................................... 10
4.10 Risicovolle taken.................................................................................................................... 10
Risicovolle werken......................................................................................................................... 10
Voorwaarden voor het uitvoeren van een risicovolle taak ........................................................... 10
Taken van de leidinggevende bij uitvoering van risicovolle taken ................................................ 11
4.11 Orde en netheid .................................................................................................................... 11
4.12 Struikelen uitglijden of verstappen ....................................................................................... 11
Oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen ....................................................................... 11
Methoden en maatregelen om struikelen, uitglijden of verstappen bij de bron te voorkomen .. 11
Maatregelen om gevaren te beperken bij het gebruik van trappen ............................................. 11

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper yeliz46. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €10,46. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 72042 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€10,46
  • (0)
  Kopen