Groeimindset
Groeimindset?
• Mindset = onze denkwijze, ingesteldheid en houding t.a.v. onszelf en alles rondom
ons
• Concept ontwikkeld door Dr. Carol S. Dweck
▪ Professor psychologie aan Stanford University
▪ Auteur v. boek Mindset: The New Psychology of Succes
▪ Wordt beschouwd als pioneer in het onderzoek rond mindset
• De sleutel tot het blijven verbeteren van je soft skills
Fixed mindset?
Fixed = leggen zich sneller bij
Growth = leergierig staan open, altijd verbetering, zijn open voor fouten, je wordt geboren in
een growth mindset
Fixed mindset vs growht?
• Fixed of beperkende mindset
▪ Persoonlijk succes = gebaseerd op aangeboren intelligentie en talent (fout van
denken)
▪ Geboren met ‘vaste’ competenties
▪ “Ik kan dat niet.” “Ik heb er de
aanleg niet voor.”
• Open of groeimindset
▪ Succes = resultaat van hard
werken, voortdurend bijleren,
vallen en opstaan
▪ Fouten maken = menselijk +
nodig om uit te leren
▪ “Ik kan dat nog niet.”
, Growth → fixed?
• Iedereen wordt met een groeimindset geboren
• Kleine kinderen
▪ Ontdekken in elke situatie mogelijkheden en groeikansen
▪ Gaan avonturen aan
▪ Proberen iets nieuws zonder veel twijfel
▪ Nog nooit gedaan? ➔ “Ik geloof dat ik het wel kan.”
• Naarmate we ouder worden ➔ in bepaalde domeinen van ons leven: een fixed
mindset
▪ Gevolg van negatieve ervaringen, mislukkingen of kritiek
▪ Leidt tot self-fulfilling prophecy => door dat je denkt dat het ook zo zal zijn
gebeurt dat ook.
▪ Vb. als je denkt dat uw vriend iemand anders gaat vinden ga je
afstandelijker/jaloers gedragen waardoor je vriend u degelijk minder leuk gaat
vinden.
▪ Vb. elon musk met aandelen→ mensen gaan de aandelen kopen → prijs stijgt
▪ Deze mindset = beperkend (limiting)
▪ Neemt groeikansen weg en beperkt de kans op succes
Feedback kan vergeleken worden door kritiek
3 bouwstenen:
1. Aanpassingsvermogen
= vermogen en bereidheid om te veranderen
• Fixed mindset staat verandering en ontwikkeling in de weg
• Groeimindset is een startpunt voor verandering
• Hoe schakelen van een fixed mindset naar een groeimindset?
a. Wees je bewust van wat je denkt
o Dat kan ik simpelweg niet.” “Daar heb ik geen talent voor.”
➔ fixed mindset
o “Ik begrijp het nog niet zo goed.” “Mijn medestudent heeft dat
goed aangepakt. Eens vragen hoe ze dat voor elkaar heeft
gekregen.” ➔ groeimindset
o Dingen hard op zeggen → wordt je meer bewust met wat je
denkt
b) Verander actief wat je denkt
o Ik kan dit niet.” ➔ “Ik kan dit nóg niet.”
o “Ik ben niet slim genoeg voor dit vak.” ➔ “Dit vak is moeilijk,
maar door te oefenen word ik beter.”
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Cdezeine. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.