Samenvatting
Samenvatting PLICHT H3
- Instelling
- Hogeschool Gent (HoGent)
ALLE THEORIE VAN PLICHTENLEER & ETHISCH HANDELEN HOOFDSTUK 3
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 21 pagina's
Voorbeeld 3 van de 21 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
HOOFDSTUK 3: Organisatie-enBedrijfsethiek
HB pg. 99-135
“Integrity has no need of rules”
Albert Camus
Bedrijfsethiek – inleidend
Bedrijfsethiek: Wat?
,2 standpunten:
- Gloreiux & selis
- conrad
Glorieux & Selis (2016)
Bedrijfsethiek is de studie van de ethische kwaliteit van handelingen
binnen en door bedrijven. Dit kan zowel beschrijvend (hoe iets is)
als normatief (waaraan bedrijven zich moeten houden) begrepen worden.
beroeps- en gedragscodes
op bedrijfs- of sectorniveau
Conrad (2018)
Bedrijfsethiek heeft als wetenschap binnen het economische domein tot
doel oorzaken en gevolgen van (on)ethisch gedrag te bestuderen;
om manieren te vinden om op een ethische manier
productiviteitsverhogend te werken;
om zo te komen tot voorschriften en aanbevelingen van het juiste
handelen voor bedrijven en beleidsmakers.
Op 3 niveaus bekijken:
- jezelf als individu = micro niveau
- Het gaat over het bedrijf zelf, bedrijfscultuur, afspraken die gemaakt
worden om goed met elkaar om te gaan = Meso niveau
- Economisch niveau = macro niveau
Bespreken:
- Macro niet
- Meso/micro wel
Wat bedrijfsethiek niet is?
Wat is bedrijfsethiek niet?
, uiting van morele verontwaardiging over fraude, milieuschandalen of
woekerwinsten
louter (niet) handelen op basis van juridische aansprakelijkheid
(legaliteit vs. ethische legitimiteit);
legaliteit: Alles wat de wet verbied, gaan we ons aan houden
als anders niet instaat , wel doen want staat er niet in
Ethische legaliteit: De wet kan bepaalde zaken nog niet
toelaten of reguleren, er moeten eerst aanpassingen
plaatsvinden voordat die zaken legaal kunnen worden.
zgn. ethische bedrijfsvoering als window-dressing die niet actief
wordt uitgedragen
We zijn groen… maar werkgevers allemaal samen op server te
werken
Green-washing: aantonen dat we echt groen en duurzaam zijn,
extern zo, maar intern totaal niet zo
Centraal uitgangspunt:
Soort intentie: op welke manier bestuursleden beter beslissingen kunnen nemen
Van zodra een onderneming of organisatie zich ernstig afvraagt op welke
manieren de leden, medewerkers en bestuursleden betere beslissingen
kunnen nemen of handelingen kunnen stellen, is er sprake van een
beginnende bedrijfsethische cultuur.
+ implementatie en opvolging
Fase 2: implementatie: hoe goed alles doorleeft, hoe goed missie
wordt gedraagt
Publieke vs. private organisaties
Economie?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper alienor. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,48. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen