Samenvatting
Samenvatting Arbeidsrecht
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- Arbeidsrecht
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- Universiteit Gent (UGent)
een up to date samenvatting van arbeidsrecht, inclusief uitleg en voorbeelden uit lessen
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ARBEIDSRECHTInhoudsopgave
1. ARBEIDSRECHT..............................................................................................................................7
1.1. ONTSTAAN EN FINALITEIT................................................................................................................8
1.1.1. FRANSE REVOLUTIE............................................................................................................................8
1.1.2. 19DE EEUW.......................................................................................................................................8
1.1.3. JURIDISCHE PATSTELLING.....................................................................................................................8
1.1.4. EIND 19DE EEUW – BEGIN 20STE EEUW...................................................................................................9
1.2. STRUCTUUR.................................................................................................................................9
1.2.1. DEELGEBIEDEN..................................................................................................................................9
1.2.2. CODIFICATIE VAN HET ARBEIDSRECHT.....................................................................................................9
1.3. BRONNEN..................................................................................................................................10
1.3.1. INTERNATIONALE BRONNEN...............................................................................................................10
1.3.2. NATIONALE BRONNEN......................................................................................................................11
1.4. HIËRARCHIE VAN DE BRONNEN.......................................................................................................12
1.5. AUTONOMIE..............................................................................................................................13
1.6. TAALGEBRUIK.............................................................................................................................13
2. COLLECTIEF ARBEIDSRECHT.........................................................................................................14
2.1. ALGEMEEN.................................................................................................................................14
2.1.1. RECHTSGROND(EN)..........................................................................................................................14
2.2. PARTIJENOVERLEG.......................................................................................................................15
2.2.1. ALGEMEEN.....................................................................................................................................15
2.2.2. WERKNEMERSORGANISATIES.............................................................................................................15
2.2.2.1. Ontstaan..................................................................................................................................15
2.2.2.2. Rechtspersoonlijkheid.............................................................................................................16
2.2.2.3. Representativiteit....................................................................................................................16
2.2.2.4. Europese en internationale vakbonden...................................................................................17
2.2.3. WERKGEVERSORGANISATIES..............................................................................................................17
2.2.4. OVERHEID......................................................................................................................................17
2.3. NIVEAUS EN INSTELLINGEN............................................................................................................17
2.3.1. OVERZICHT.....................................................................................................................................18
2.3.2. INTERPROFESSIONEEL.......................................................................................................................18
2.3.3. SECTORAAL....................................................................................................................................19
2.3.4. ONDERNEMING...............................................................................................................................19
2.3.4.1. Vakbondsafvaardiging.............................................................................................................20
2.3.4.2. Ondernemingsraad..................................................................................................................20
2.3.4.3. Comité voor veiligheid en preventie op het werk....................................................................20
1
,2.3.4.4. Ontslagbescherming................................................................................................................21
2.4. CAO........................................................................................................................................21
2.4.1. BEGRIP..........................................................................................................................................21
2.4.2. AANGAAN/BEËINDIGING...................................................................................................................22
2.4.3. BINDING........................................................................................................................................22
2.4.3.1. Handhaving van bindende CAO’s?...........................................................................................23
2.5. COLLECTIEVE CONFLICTEN..............................................................................................................23
2.5.1. BEGRIPPEN.....................................................................................................................................23
2.5.2. WERKSTAKING................................................................................................................................24
2.5.3. UITSLUITING...................................................................................................................................25
2.5.4. BEHEERSEN CONFLICT.......................................................................................................................25
2.6. ARBEIDSREGLEMENT....................................................................................................................26
2.6.1. ALGEMEEN.....................................................................................................................................26
2.6.2. OPSTELLING/WIJZIGEN......................................................................................................................26
2.6.3. INHOUD.........................................................................................................................................27
2.6.4. PUBLICITEIT....................................................................................................................................27
2.7. HERSTRUCTURERING....................................................................................................................27
2.7.1. ALGEMEEN....................................................................................................................................28
2.7.2. COLLECTIEF ONTSLAG.......................................................................................................................28
2.7.2.1. Procedure................................................................................................................................28
2.7.3. SLUITING ONDERNEMING..................................................................................................................29
2.7.4. OVERDRACHT ONDERNEMING............................................................................................................29
3. ARBEIDSMARKTRECHT.................................................................................................................30
3.1. WERKGELEGENHEID.....................................................................................................................31
3.1.1. BELEID..........................................................................................................................................31
3.1.2. FINANCIËLE VOORDELEN...................................................................................................................31
3.1.2.1. Premies....................................................................................................................................31
3.1.2.2. Vermindering lasten................................................................................................................31
3.1.2.3. Activering van sociale zekerheids- of socialebijstandsprestaties.............................................32
3.1.3. TEWERKSTELLING.............................................................................................................................32
3.1.4. SCHOLING EN OPLEIDING...................................................................................................................32
3.1.4.1. Belang en bevoegdheid...........................................................................................................33
3.1.4.2. Leerovereenkomst...................................................................................................................33
3.1.4.3. Beroepsopleiding.....................................................................................................................33
3.1.4.4. Startbanen...............................................................................................................................33
3.1.4.5. Beroepsinleveringsovereenkomsten.......................................................................................33
3.2. WERVING EN SELECTIE..................................................................................................................33
3.2.1. ARBEIDSBEMIDDELING......................................................................................................................34
3.2.2. UITZENDARBEID..............................................................................................................................34
3.2.2.1. Overeenkomst uitzendbureau en gebruiker............................................................................35
3.2.2.2. Overeenkomst uitzendbureau en uitzendkracht.....................................................................35
3.2.2.3. Verplichtingen gebruiker – werknemer...................................................................................35
2
,3.2.2.4. Wanneer beroepen op uitzendkracht?....................................................................................35
3.2.2.4.1. Wanneer invulling vacante betrekking?...............................................................................35
3.2.2.5. Miskenning voorschriften?......................................................................................................36
3.2.3. TERBESCHIKKINGSTELLING.................................................................................................................36
3.2.4. OUTPLACEMENT..............................................................................................................................36
3.2.4.1. Werking outplacement............................................................................................................37
3.2.5. BUITENLANDSE ARBEIDSKRACHTEN......................................................................................................37
3.2.5.1. Lidstaten van de EU en EER.....................................................................................................37
3.2.5.2. Burgers van derde staten (NIET- EER onderdanen).................................................................37
3.2.6. SOLLICITATIE EN SELECTIE..................................................................................................................38
4. ARBEIDSOVEREENKOMSTENRECHT.............................................................................................39
4.1. INLEIDING..................................................................................................................................39
4.1.1. HISTORSICHE EVOLUTIE.....................................................................................................................39
4.1.2. WETGEVING...................................................................................................................................40
4.2. ARBEIDSOVEREENKOMST...............................................................................................................40
4.2.1. BEGRIP..........................................................................................................................................40
4.2.2. BESTANDDELEN...............................................................................................................................40
4.2.2.1. Arbeid......................................................................................................................................41
4.2.2.2. Loon.........................................................................................................................................41
4.2.2.3. Gezag.......................................................................................................................................41
4.2.2.3.1. Kwalificatie arbeidsrelatie.....................................................................................................42
4.2.3. VORM/BEWIJS................................................................................................................................43
4.2.4. SOORTEN NAAR PERSONEN................................................................................................................44
4.2.4.1. Werklieden(arbeiders) en bedienden......................................................................................44
4.2.4.2. Handelsvertegenwoordigers....................................................................................................45
4.2.4.3. Dienstboden............................................................................................................................45
4.2.4.4. Huisarbeiders...........................................................................................................................45
4.2.4.5. Studenten................................................................................................................................45
4.2.5. SOORTEN NAAR TIJD........................................................................................................................46
4.2.5.1. Voor onbepaalde tijd...............................................................................................................46
4.2.5.2. Voor bepaalde tijd...................................................................................................................46
4.2.5.3. Voor welbepaald werk.............................................................................................................46
4.2.5.4. Vervangingsovereenkomst......................................................................................................46
4.2.5.5. Voltijds of deeltijds..................................................................................................................46
4.2.6. BEDINGEN......................................................................................................................................47
4.2.6.1. Concurrentiebeding.................................................................................................................47
4.2.6.2. Verboden bedingen.................................................................................................................48
4.3. RECHTEN/VERPLICHTINGEN............................................................................................................48
4.3.1. VERPLICHTINGEN WERKGEVER EN WERKNEMER.....................................................................................48
4.3.1.1. Persoonlijke levenssfeer..........................................................................................................48
4.3.1.2. Camerabewaking.....................................................................................................................49
4.3.1.3. Controle online communicatiegegevens.................................................................................49
3
, 4.3.2. VERPLICHTINGEN WERKNEMER...........................................................................................................49
4.3.3. VERPLICHTINGEN WERKGEVER............................................................................................................49
4.3.4. AANSPRAKELIJKHEID.........................................................................................................................50
4.3.4.1. Aansprakelijkheid van de werkgever.......................................................................................50
4.3.4.2. Aansprakelijkheid van de werknemer......................................................................................50
4.4. SCHORSING................................................................................................................................50
4.4.1. ALGEMEEN.....................................................................................................................................50
4.4.2. ARBEIDERS EN BEDIENDEN.................................................................................................................51
4.4.2.1. Arbeidsongeschiktheid............................................................................................................52
4.4.2.2. Tijdskrediet..............................................................................................................................53
4.4.2.3. Loopbaanvermindering............................................................................................................53
4.4.2.4. Vermindering van arbeidsprestaties........................................................................................53
4.4.3. ENKEL ARBEIDERS............................................................................................................................53
4.4.4. ECONOMISCHE WERKLOOSHEID..........................................................................................................54
4.5. EINDE VAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST............................................................................................54
4.5.1. REGELMATIGE BEËINDIGING...............................................................................................................54
4.5.1.1. Regelmatige wijze tussen partijen...........................................................................................54
4.5.1.2. Regelmatige wijze door rechter...............................................................................................54
4.5.1.3. Regelmatige wijze door de wet................................................................................................54
4.5.1.4. Ontslag.....................................................................................................................................55
4.5.1.4.1. Onrechtmatig ontslag...........................................................................................................55
4.5.1.4.2. Opzegging.............................................................................................................................55
4.5.1.4.3. Ontslag om dringende reden................................................................................................57
4.5.1.5. Onmiddellijk regelmatige beëindiging.....................................................................................57
4.5.2. ONREGELMATIGE BEËINDIGING...........................................................................................................57
4.5.2.1. Impliciet ontslag......................................................................................................................58
4.5.2.2. Opzeggingsvergoeding.............................................................................................................58
4.5.3. VERBODEN BEËINDIGING...................................................................................................................58
4.5.3.1. Beschermde werknemers........................................................................................................58
4.5.3.2. Conventioneel ontslagverbod..................................................................................................59
4.5.3.3. Misbruik ontslagrecht..............................................................................................................60
5. ARBEIDSTIJDREGELING................................................................................................................61
5.1. INLEIDING..................................................................................................................................61
5.1.1. GESCHIEDENIS.................................................................................................................................61
5.2. ARBEIDSDUUR............................................................................................................................61
5.2.1. ARBEIDSDUUR.................................................................................................................................61
5.2.1.1. Wachtdiensten........................................................................................................................62
5.2.2. OVERWERK....................................................................................................................................63
5.2.2.1. Gevolgen overwerk..................................................................................................................63
5.2.3. RUSTTIJDEN....................................................................................................................................64
5.3. NACHTARBEID............................................................................................................................64
5.4. ZONDAGRUST.............................................................................................................................64
4
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