H1 Introductie
Inhoud
1) ALGEMENE ARBEIDSRECHTELIJKE BESCHOUWINGEN.........................................2
1.1 Historiek........................................................................................................ 2
1.2 TOEPASSINGSGEBIED................................................................................... 3
1.2.1 RATIONE PERSONAE................................................................................ 3
1.2.2 Ratione materiae..................................................................................... 3
1.2.3 ratione loci.............................................................................................. 3
1.3 Rechtsbronnen............................................................................................. 3
1.3.1 Hiërarchie der normen............................................................................ 4
1.3.2 Internationale rechtsbronnen..................................................................4
1.3.3 Nationale rechtsbronnen.........................................................................5
1.3.4 Specifieke hiërarchie voor arbeidsrechtelijke bronnen............................5
1.4 Sociaal handhavingsrecht............................................................................ 6
1.4.1 Rechtscollegen........................................................................................ 6
1.4.2 inspectiedienst........................................................................................ 7
1.4.3 Sociaal strafrecht.................................................................................... 8
2) Arbeidsmarktrecht.............................................................................................. 8
2.1 Organisatie van de arbeidsmarkt..................................................................8
2.1.1 Algemeen................................................................................................ 9
2.1.2 beperking van de toegang tot de arbeidsmarkt......................................9
2.2 Arbeidsbemiddeling..................................................................................... 10
2.3 recht ivm werkgelegenheid.........................................................................10
2.3.1 aspecten algemene werkgelegenheidsbevorderende maatregelen......10
2.3.2 specifieke werkgelegenheidsbevorderende maatregelen.....................11
, 1)ALGEMENE ARBEIDSRECHTELIJKE
BESCHOUWINGEN
1.1 Historiek
Arbeidsverhoudingen en interventie overheid
Regelgeving komt tot stand na evoluties in de maatschappij
o Beïnvloed door verleden/historische ontwikkeling
19 eeuw
e
o Weinig regelgeving
o Arbeidsverhouding = repressief karakter
Samenspanningsverbod
Collectieve acties onmogelijk
o Werkgever was vrij om regelgeving te maken repressief
Vb. Werknemersboekje: moest overhandigd worden bij
verandering van werk, maar werd vaak niet overhandigd
waardoor werkverandering niet mogelijk was
o Veel opstand
o Einde: eerste sociale wetgeving
20e eeuw
o Eerste sociale wetgeving:
nadruk op monitoren van kinder en vrouwen arbeid
o Grondrechten: rechten die men niet kan kwijtgeraken door AO
o Einde van Contractvrijheid
individuele arbeidsovereenkomst
o Vakbondsvrijheid
o Collectief overleg
21e eeuw
o Grote vraag voor modernisering
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper liesbethcoeckelbergh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,56. Je zit daarna nergens aan vast.