Samenvatting
Samenvatting Ongevallen en Ziekte verzekering
- Instelling
- Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
Samenvatting Ongevallen en Ziekte verzekering. Begrippen die je moet kennen aangeduid in de samenvatting.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
Voorbeeld 3 van de 29 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
Ongevallen en ziekteDeel 1: Hospitalisatieverzekeringen
1. Inleiding
Soorten verzekeringen:
• Schade
o Eigen goederen
o Aansprakelijkheid
• Persoon
Persoonsverzekeringen beschermd de fysieke integriteit.
Forfaitaire uitbetaling is vaak cumulatief met andere uitkeringen.
Persoonlijke ongevallenverzekering kan zowel forfaitair als indemnitair zijn.
Gevolgen van ongevallen, ziekte en invaliditeit:
• Medische kosten
• Tijdelijke arbeidsongeschiktheid
• Blijvende arbeidsongeschiktheid
• Overlijden
Waarom verzekeren:
• Uitkeringen dalen: lonen vallen weg of worden lager
o Voor werknemer
§ Eerste maand gewaarborgd loon, daarna geen loon van de
werkgever
§ Opvangnet van de sociale zekerheid
o Voor zelfstandigen
§ Geen inkomsten
§ Opvangnet van de sociale zekerheid maar minder dan voor
werknemers
• Kosten stijgen: medische kosten stijgen
• Vaste kosten blijven: huur etc blijven bestaan
à Als we een verzekering afsluiten hebben we meer een veiligheidsgevoel.
1
,2. Sociale zekerheid
2.1 Inkomsten
Sociale bijdrage: stukje RSZ dat de werknemers verplicht betalen.
RSZ: rijksdienst voor sociale zekerheid.
Taak RSZ:
• Sociale bijdrage innen
• Stelsel financieren
• Gegevens inzamelen
Elk kwartaal geven de werkgevers de gegevens van de werknemers aan de RSZ.
Werknemers betalen 13,07% RSZ op hun brutoloon, werkgevers betalen 25%
patronale bijdragen op het brutoloon.
Pensioenen zijn de grootste uitgaven van de RSZ.
Er zijn meer mensen die pensioenen uitgekeerd krijgen dan dat er actieve
bevolking is. Een oplossing voor dit is als we de ziekte en invaliditeit beperken
zodat er meer sociale zekerheid over blijft.
Binnen in ziekte en ongevallen hebben we geen andere pijlers die je garantie
geven, wat wel het geval is bij pensioenen.
Hoe krijgt de RSZ hun geld:
• Werknemers RSZ
• Werkgevers patronale bijdrage
• Bijdrage overheid
Sociale zekerheidskas:
• Loonverlies
• Medische kosten (stationaire kosten)
• Medische kosten (ambulante kosten)
• Blijvende werk onbekwaam
Loonverlies:
• Eerste maand: gewaarborgd loon van werkgever
• Vanaf tweede maand: 60% van begrensd brutoloon
• Zelfstandige vanaf meer dan 7 dagen
Stationaire kosten: echte hospitalisatiekosten (overnachten, andere grote
kosten).
à Gebeurd via een derde betaler systeem: wordt rechtstreeks betaald door de
ziekenkas en het remgeld betaal jij rechtstreeks.
2
, Wetten beheren wie wat en hoeveel krijgt.
De RSZ verdeelt het geld over de verschillende rijksdiensten, die op hun beurt
overdragen aan de uitbetalingskassen (ziekenfondsen, vakbonden, …).
De Kruispuntbank Sociale Zekerheid verzamelt per persoon alle gegevens rond
sociale zekerheid.
Zelfstandigen hebben een eigen stelsel. Het Sociaal Verzekeringsfonds en de
Nationale Hulpkas voor Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen innen het geld.
Het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen is het
overkoepelend orgaan.
Overheidspersoneel heeft ook een eigen systeem dat gelijkloopt met dat van
werknemers.
Stilaan is de patronale bijdrage aan het verminderen.
Voor zelfstandigen geldt (in 2020):
2.2 Uitkeringen
RIZIV: rijksinstituut voor ziekte en invaliditeitsverzekering.
à Heeft verschillende ziekenkassen onder zich staan.
Wanneer u als loontrekkende werkonbekwaam wordt, betaalt de werkgever u de
eerste maand gewoon door aan 100%.
Vanaf de tweede maand valt u echter terug op de uitkering van de RSZ
(ziekenfonds): ongeveer 60% van het begrensd brutoloon (als gezinshoofd).
Wordt u blijvend werkonbekwaam (meer dan 12 maanden), dan zal u blijvend
slechts 65% van het brutoloon krijgen (als gezinshoofd).
à Op dit brutoloon word je later wel nog belast.
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper noamdemuynck. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,46. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 64450 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen