100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Arbeidsplaatsen en PBM €2,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Arbeidsplaatsen en PBM

 35 keer bekeken  1 keer verkocht

Hoogwaardige samenvatting voor het opleidingsonderdeel Arbeidsplaatsen en persoonlijke beschermingmiddelen (Professionele bachelor in de integrale veiligheid)

Voorbeeld 4 van de 48  pagina's

  • 22 september 2020
  • 48
  • 2019/2020
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
krimo
Samenvatting
Arbeidsplaatsen en persoonlijke bescherming

Module 1 – inleiding

Module 2 – Arbeidsplaatsen

Module 3 – Bescherming tegen tabaksrook

Module 4 – Veiligheid- en gezondheidssignalering

Module 5 – AREI

Module 6 – Ventilatie

Module 7 – Thermische omgevingsfactoren

Module 8 – Lawaai

Module 9 – Trillingen

Module 10 – Verlichting

Module 11 – Beeldschermergonomie

Module 12 – Werkkledij

Module 13 – PBM




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

, Module 1 – inleiding

Doelstelling
De studenten kunnen:
• De structuur van de Codex weergeven
• De verhouding Codex-ARAB toelichten
• De 7 domeinen van ons Welzijnsbeleid opsommen
• Kennen de aangehaalde definities en kunnen deze in eigen bewoording weergeven
• In het kader van de psychosociale risico’s de rol van de PA en PAPA toelichten
 De algemene preventieprincipes correct opsommen en toelichten
Herhalingsvragen M1:

 De Codex is opgebouwd uit een aantal boeken. Hoeveel?
 De Wet Welzijn dateert van
 De wetgeving mbt dit OLOD (opleidingsonderdeel) is terug te
vinden in de boeken
 Geef de welzijnsdomeinen weer
 Geef de preventiehiërarchie weer




1. Structuur van de codex
1.De verschillende boeken:

I. Alg. beginselen
II. Organisatorische structuren en sociaal overleg
III. Arbeidsplaatsen
IV. Arbeidsmiddelen
V. Omgevingsfactoren en fysische agentia
VI. Chemische, kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
VII. Biologische agentia
VIII. Ergonomische agentia
IX. Collectieve bescherming en individuele uitrusting
X. Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën

2. Titel

3. Hoofdstuk

4. Afdeling

5. Onderafdeling

Bijlage(n)




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

,2. Nummering codex
Eerste cijfer: romeins, verwijs naar boek

Tweede cijfer: arabisch, verwijst naar de titel

Derde cijfer: na een horizontale streep, doorlopende nummering.

Vb: (artikel) II.1-3, verwijst naar artikel 3 van titel 1 van boek 2

Vb: (bijlagen) IV.5-1, verwijst naar bijlage 1 van titel 5 van boek 6

3. Verschil ARAB en CODEX
ARAB is een middelenwetgeving (zeggen wat je moet doen)

Codex is een doelstellingswetgeving (zeggen welke doelen je moet behalen)

4. De 7 welzijnsdomeinen
1. De arbeidsveiligheid
2. De bescherming van de gezondheid van de WN op het werk
3. De psychosociale aspecten van het werk
4. De ergonomie
5. De arbeidshygiëne
6. De verfraaiing van de arbeidsplaatsen
7. De maatregelen van de onderneming inzake leefmilieu

5. Datum AREI
4/12/2012

6. Datum welzijnswet
4/8/1996

7. Definities:
Welvaart:

Materiële omstandigheden van de arbeidsvoorwaarden, kwantificeerbaar

Welzijn:

Slaat op immateriële omstandigheden, niet kwantificeerbaar

-(geheel van factoren mbt de omstandigheden waarin arbeid wordt verricht)

Zelfstandige:

Iedere natuurlijke persoon die een beroepsactiviteit uitoefent waarvoor hij niet verbonden is door een AO
of waarvoor zijn rechtspositie niet eenzijdig is geregeld door de overheid

Arbeidsplaats:

Elke plaats waar arbeid wordt verricht ongeacht of deze zich binnen of buiten een inrichting bevindt en
ongeacht of deze zich in een besloten of in een open ruimte bevindt.




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

, Psychosociale risico’s op het werk:

De kans dat een of meerder WN psychische schade ondervinden (met of zonder lichamelijke schade) ten
gevolge van een blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisatie.

Geweld op het werk:

Elke feitelijkheid waarbij een WN of een ander persoon psychisch, fysiek wordt bedreigd of aangevallen bij
de uitvoering van het werk.

Pesterijen op het werk:

Is het herhaald mishandelen van iemand door een individu/groep die tot doel of gevolg hebben de fysieke
of psychische integriteit van een WN of ander persoon aan te tasten.

Ongewenst seksueel gedrag op het werk:

Elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of lichamelijk gedrag met een seksuele connotatie dat als
doel of gevolg heeft de waardigheid van een persoon aan te tasten.

8. De algemene preventieprincipes:
1. Risico’s voorkomen
2. Evaluaties van de niet te voorkomen risico’s
3. Bestrijding van risico’s aan de bron
4. Vervanging door minder gevaarlijk
5. Voorrang CBM op PBM
6. Aanpassing werk aan de mens
7. Risico’s max inperken
8. Risico’s op ernstig letsel inperken door materiële maatregelen
9. Systeembenadering
10. Voorlichting
11. Passende instructies
12. Signalering

ARBEIDSVEILIGHEID

9. Risicoanalyse bevat ten minste:
• Voorlichting en opleiding WN
• Voorlichting comité
• Verplichting HL voorkoming
• Materiële en organisatorische maatregelen om problemen te voorkomen

10. Verplicht – niet verplicht
Vertrouwenspersoon (VP) aanstellen = Niet verplicht

PA psychosociale aspecten (PAPA) aanstellen = Verplicht

 -Snelle, onpartijdige interventie
 -Wedertewerkstelling ‘slachtoffers’
 -Klager kan klacht indienen bij PAPA / VP




Karim Oulad-Abdelhanin Artesis Plantijn 2019-2020

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper krimo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 56326 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd