Samenvatting
Samenvatting welzijnsbeleid
- Vak
- Welzijnsbeleid
Hoogwaardige samenvatting voor het opleidingsonderdeel Welzijnsbeleid (Professionele bachelor in de integrale veiligheid)
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 41 pagina's
Voorbeeld 4 van de 41 pagina's
In winkelwagen
Voorbeeld van de inhoud
WelzijnsbeleidHoofdstuk 1 – Actoren
o Deel 1 IDPBW
o Deel 2 EDPBW
o Deel 3 EDTC
o Deel 4 CPBW
o Deel 5 FOD WASO
Hoofdstuk 2 – Arbeidsongevallen en beroepsziekten
o Deel 6 Arbeidsongevallenverzekering en -reglementering
o Deel 7 Ongevalsanalyse
o Deel 9 Verzwaard risico
o Deel 10 Beroepsziekten
Hoofdstuk 3 – Sociaal overleg
o Deel 11 Sociaal overleg
o Deel 12 Sociale verkiezingen
Hoofdstuk 4 – Opleidingsbeleid en -strategie
o Deel 13 Onthaal
o Deel 14 Toolboxmeetings
o Deel 15 EHBO
o Deel 16 Interventieleden, B4 en BA5, veiligheidsfuncties
Psychosociale risico’s
o Deel 17 Psychosociale risico’s op het werk
o Deel 17b Conflithantering
Alcohol- en drugbeleid
o Deel 18 alcohol- en drugbeleid
Aangepast werk
o Deel 19
Werkgelegenheidsplannen oudere werknemers
o Deel 20
Ergonomie
o Deel 21 Ergonomie
, Hoofdstuk 1 – Actoren
DEEL 1 IDPBW (Interne Dienst voor Preventie Bescherming op het Werk)
1. 4 bedrijfsgroepen + niveau preventieadviseurs:
Gro >1000 WN (rekening houdend met risico’s) Niveau 1 en 2
ep
A
Gro 200-1000WN (rekening houdend Niveau 2 en basiskennis
ep met risico’s)
B
Gro <200WN (rekening houdend met Basiskennis (PA
ep risico’s) basisvorming voldoende)
C
Gro <20WN (rekening houdend met risico’s) Basiskennis (zelf of PA
ep basisvorming voldoende)
D
2. Het berekenen van het totaal aantal Werknemers:
Uitgaan van #WN over een periode van de 4 trimesters die elk trimester is ingeschreven
Die trimesters per kalenderdag #WN dat op die dag ingeschreven zijn, som van #/365
Deeltijdse werknemers
≥75% uurrooster = Voltijds
75%-50% uurrooster = half tijds telt mee voor de helft
< 50 % uurrooster = het percentage dat de uurrooster bedraagt .
Leercontracten, personen die een beroepsopleiding volgen, stagiairs en studenten
waarvan een deel v/h studieprogramma een vorm van arbeid bevat. Totaal aantal uren
waarop zij arbeid verrichten tijdens een periode van vier trimesters die elk trimester
voorafgaan. Totaal / 1750
3. Structuren:
Privésector
1WG zonder comité en <20WN 1 PA (WN) of WG zelf
1WG zonder comité en >20WN 1 dienst – min1PA – meerdere
PA? = 1 leider
1WG met 1 comité 1 dienst- min1PA (meerdere PA?
= 1 leider)
Meerdere WG met 1 comité 1 dienst met afdeling per comité
– 1PA/afdeling – 1PA voor geheel
VB: 3PA = 2 voor de 2 afdelingen
en 1 leider
,Hoeveel PA moeten er minstens zijn met 5 comités? (EXAMENVRAAG)
4. Verschil opdracht en taak:
-Opdracht = Vervullen van functies om tot een doel te komen (vb: RA)
-Taak = Actie om deze opdracht te vervullen (vb: ter plaatsen komen voor een RA)
De opdrachten en taken van de IDPBW worden “Kernopdrachten” en “Kerntaken” genoemd
5. Verschil kernopdracht en kerntaak:
Kernopdrachten:
Kerntaken:
, 6. Juridische entiteit en Technische bedrijfseenheid
Juridische entiteit = de juridische vorm van de onderneming, vb: een NV een BVBA of VZW
Technische bedrijfseenheid (wordt niet expliciet gedefinieerd):
Stelt overeen met vestigingen op voorwaarde dat ze zich onderling kenmerken door een
bepaalde economische en sociale zekerheid
7. Intern identificatiedocument
Bevat:
Identificatie WG
Opdrachten verricht door ID
Samenstelling ID, aantal PA’s + kwalificaties en prestatieduur
Vaardigheden van ID
Administratieve, technische en financiële middelen
Advies van Comité
(C+ = Bedrijf groep c met PA niv 2)
8. Opstellen maandverslag
-PA stelt dit op
-Uitzondering op maandverslag:
Bij <50WN en niet bij bedrijfsgroep B horende
3maandelijks verslag
9. Opstellen van jaarverslag
3 mogelijke formulieren:
1. Formulier A = IDPBW zonder afdelingen
2. Formulier B = IDPBW met afdelingen
3. Formulier C = Groep van WG met 1 gemeenschappelijke ID
Verplichtingen:
Jaarverslag opsturen naar AD-TWW
PA stelt het op
Inhoud in Bijlage3
Inhoud jaarverslag:
1. Algemene gegevens
Officiële benaming
Handelsvorm
Adres
Identificatienummer
Identificatie gegevens
Telefoon, fax, e-mail
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper krimo. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67163 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen