SYSTEEMDENKEN EN TOEKOMSTDENKEN
CURSUSDEEL: SYSTEEMDENKEN EN TOEKOMSTDENKEN
EDUCATIE VOOR DUURZAME ONTWIKKELING
Educatie voor duurzame ontwikkeling
- Ontwikkelt en versterkt de capaciteit van individuen, groepen, gemeenschappen, organisaties en
landen om oordeelkundige keuzes te maken ten voordele van duurzame ontwikkeling
- Verschuiving in geestesgesteldheid van mensen bevorderen & in staat stellen onze wereld veiliger/
gezonder/ welvarender te maken levenskwaliteit toenemen
- Kan kritische reflectie, grotere bewustwording en betere kansen op volwaardige zelfontplooiing
opleveren, zodat nieuwe visies en opvattingen kunnen worden verkend & nieuwe methoden en
hulpmiddelen ontwikkeld
- Eenvoudiger: leren denken over en werken aan een leefbare wereld, nu en in de toekomst, voor
onszelf en voor anderen, hier en elders op de planeet
Geen educatie over duurzame ontwikkeling: mensen vaardigheden aanleren om bewuste keuzes te
maken (wereldburger worden) = bijdragen tot wereldburgerschapsvorming
5 edo-principes
1. Het overbrengen van nieuwe kennis
2. Bevorderen van systeemdenken
3. Waardeontwikkeling
4. Omgaan met emoties
5. Actiegerichtheid
1. OVERBRENGEN VAN NIEUWE KENNIS
Sleutelelementen:
- Onderlinge afhankelijk van ecologische, economische, culturele, historische, ethische, technologische,
sociale en politieke fenomenen
- Tijds- en ruimtedimensie van duurzame ontwikkeling: nu doen effecten voor later, hier doen
effecten voor elders
- Onzekerheid: samenhangende voorzorgsprincipe!
- Draagkracht van de aarde
- Biologische, culturele, sociale en economische diversiteit
, 2. BEVORDEREN VAN SYSTEEMDENKEN
Zie document
3. WAARDEONTWIKKELING
Bepaalde waardenkader
- Nodig om bewuste keuzes te maken
- EDO draagt bij aan waardeontwikkeling
- Bespreekbaar maken eventueel nieuwe waarden ontstaan (die essentieel zijn voor EDO)
- Discussiëren over eigen waarden & normen
- Geen waarden opdringen: aanzetten om na te denken over wat zij belangrijk vinden & controleren als
ze leven volgens die waarden
4. OMGAAN MET EMOTIES
Emotionele competentie
- Door onderwerp/ over waarden discussiëren
- Bewust zijn van eigen emoties & gevoelens en die van anderen en die kunnen uiten, onder controle
houden en inzetten als brandstof om tot actie over te gaan
5. ACTIEGERICHTHEID
Actiegericht
- Het moet leiden tot actie
- Door persoonlijke ervaring
- Mensen leren omgaan met gevoelens van angst & bezorgdheid over wat misloopt & moed &
engagement bijbrengen om zelf acties te ondernemen
- Niet als doel om probleem op te lossen, maar middel om competenties te verwerven voor actief
burgerschap
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper circevannieuwenborgh. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.