Voor het vak persoonlijk leiderschap dien je in totaal zes YouTube filmpjes te bekijken en H 4.5 uit het boek reflecteren te lezen. Van de YouTube filmpjes heb ik aantekeningen gemaakt die in dit document zijn opgenomen. Ook is H 4.5 uit het boek reflecteren opgenomen in dit document.
Portfolio Sociale Rechtvaardigheid - Wet ZOG en Dwang - Hogeschool Utrecht Social Work - Geslaagd jan 2023
Alles voor dit studieboek (28)
Geschreven voor
Hogeschool van Amsterdam (HvA)
Sociaal Juridische Dienstverlening
Persoonlijk Leiderschap
Alle documenten voor dit vak (1)
Verkoper
Volgen
DHGL
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Les 1
Youtube filmpje 1: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap in een notendop
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
1. Wees proactief
2. Begin met het einde voor ogen
3. Begin bij het begin
4. Denk win-win
5. Probeer eerst te begrijpen dan begrepen te worden
6. Streef naar synergie
7. Blijf scherp
Deze zou je moeten ontwikkelen om succesvol en gelukkig te zijn in je privé en werk
(volgens Stephen Covey).
1. Wees proactief
Neem je verantwoordelijkheid. Wijs niet naar anderen, maar probeer datgene wat in je
bereik ligt zelf op te lossen of te verbeteren.
2. Begin met het einde voor ogen
Wat is voor jou echt belangrijk, wat wil je bereiken en waar wil je naartoe groeien. Als je dat
weet dan kun je gericht op je einddoel afgaan.
3. Begin bij het begin
Besteed je tijd vooral aan zaken die belangrijk zijn en niet aan zaken die niet of nog niet
urgent zijn. Jouw agenda bepaalt niet wat de prioriteiten zijn, maar je prioriteiten bepalen je
agenda.
Er zijn 2 factoren die bepalen hoe we onze tijd verdelen - urgentie en belangrijkheid
Belangrijk - urgent Dit is soms onvermijdelijk, maar zorg ervoor dat je hier niet teveel
tijd in doorbrengt.
Belangrijk - niet urgent Bijvoorbeeld nieuwe kansen onderzoeken, planningen maken,
relaties onderhouden. Hier zou je een groot deel van je tijd
moeten doorbrengen.
Niet belangrijk - urgent Dit zijn zaken die je dagelijkse planning onderbreken, maar geen
zinnige resultaten opleveren. Bijvoorbeeld verstorende
telefoontjes, collega’s die binnenlopen en ingelaste
vergaderingen. Blijf kritisch, is het echt urgent?
Niet urgent - niet belangrijk Bijvoorbeeld steeds op je telefoon kijken of facebook checken.
Als je regelmatig tijd te kort komt, dan kan je hier veel tijd
winnen.
Neem eens de tijd om al je activiteiten op een rijtje te zetten. Verdeel ze over de vier
kwadranten. Dit kan je helpen om prioriteiten te bepalen.
,4. Denk win-win
Om effectief te kunnen samenwerken moet je niet denken in termen van concurrentie, maar
in termen van win-win. Gun de ander net zoveel als jezelf.
5. Probeer eerst te begrijpen, dan begrepen te worden
Streef naar wederzijds begrip. Luisteren en doorvragen zijn vaardigheden die je tot in de
perfectie moet beheersen om effectief leiderschap te kunnen tonen.
Vroeger in de tijd van indianen ging het heel anders. Als je daar wat wilde zeggen, dan
moest je eerst herhalen wat de vorige spreker gezegd had, dan mocht jezelf pas iets
zeggen.
6. Streef naar synergie
Staar je niet blind op je eigen belangen. Heb oog voor de belangen of wensen van de ander
en respecteer en waardeer verschillen. Zoek samen naar een manier van werken die
synergie oplevert.
7. Blijf scherp
Denk om jezelf. Blijf jezelf continu vernieuwen op de vier dimensies van het leven. Dit zijn
fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel.
Youtube filmpje 2: Persoonlijke bankrekening
1. Wees proactief
Het begint met overwinning op jezelf. Wat je van jezelf vindt werkt net als een bankrekening,
We noemen dit de persoonlijke bankrekening. Net als bij een echte bankrekening kun je er
geld op storten of er geld vanaf halen door dingen die je denkt, zegt of doet
Mogelijke symptomen van een slechte bankrekening zijn:
- Je geeft gemakkelijk toe aan druk van anderen
- Je worstelt met gevoelens van depressie en minderwaardigheid
- Je maakt je teveel zorgen over wat anderen van je denken
- Je doet arrogant om te verbergen hoe onzeker je jezelf voelt
- Je ondermijnd je gezondheid
- Je wordt snel jaloers, vooral als iemand in je naaste omgeving succes heeft
Mogelijke symptomen van een gezonde persoonlijke bankrekening zijn:
- Je komt op voor jezelf en biedt weerstand aan de druk van anderen
- Je maakt je niet teveel zorgen over of je populair bent
- Je ziet het leven over het algemeen als een positieve ervaring
- Je hebt vertrouwen in jezelf
- Je hebt een doel in je leven
- Je bent blij als anderen succes hebben
Verlies de moed niet als het niet goed gaat met je persoonlijke bankrekening maar zorg voor
regelmatige storting, zoals beloften aan jezelf nakomen, kleine aardige dingen doen, aardig
zijn tegen jezelf, eerlijk zijn, jezelf vernieuwen, je talenten benutten en voorkom dus
opnamen.
, Opnamen betekent het tegenovergestelde van je persoonlijke bankrekening, zoals beloften
aan jezelf breken, jezelf terugtrekken, hard zijn tegen jezelf, oneerlijk zijn, jezelf uitputten, je
talenten verwaarlozen. Kom beloften aan jezelf na en wees aardig en eerlijk voor jezelf.
Vernieuw jezelf door tijd voor jezelf vrij te maken en benut je talenten. De kracht van
proactiviteit is de basis van alle andere eigenschappen. Jij bent de kracht.
Luister naar je eigen taalgebruik en onttrek je aan het slachtoffer virus.
Voorbeelden van proactieve opmerkingen zijn:
- Ik zal het doen
- Ik kan het veel beter
- Laat ik eens kijken wat de mogelijkheden zijn
- Ik kies ervoor
- Er moet een manier zijn
- Ik trek mij niets aan van jouw slechte humeur.
Proactief zijn betaalt zichzelf terug, als je proactief bent dan ben je namelijk:
- Niet snel beledigd
- Je neemt de verantwoordelijkheid voor je keuzes
- Je denk na voor je handelt
- Je raakt niet in de put als er iets vervelends gebeurt
- Je vind altijd wel een manier om iets voor elkaar te krijgen
- Je richt je op iets waar je invloed op hebt en maakt je geen zorgen over alles waar je
geen invloed op hebt
De cirkel van betrokkenheid en de cirkel van invloed
We kunnen natuurlijk geen invloed uitoefenen op alles wat er gebeurt, maar we hebben wel
invloed op hoe we reageren op de dingen die met ons gebeuren. We onderscheiden de
cirkel van betrokkenheid en de cirkel van invloed. De cirkel van betrokkenheid is bijna altijd
groter dan de cirkel van invloed. Alles buiten de cirkel van betrokkenheid laat ons in feite
koud maar we kunnen ook niet overal mee bezig zijn. Onze cirkel van invloed bevat je
keuzes, reacties, jezelf qua persoonlijkheid en je standpunten.
Het is de kunst om je cirkel van invloed op proactieve wijze zo groot mogelijk te maken,
zodat je zoveel mogelijk in je cirkel van betrokkenheid voor elkaar kunt krijgen. Proactief zijn
betekent eigenlijk dat je verantwoordelijkheid neemt voor je leven en de instelling hebt dat
het gaat lukken.
Dat je iemand bent die uitstraalt dat het gaat lukken blijkt uit:
- Dat je initiatief neemt om gebeurtenissen te beïnvloeden
- Dat je nadenkt over oplossingen en opties en daarnaar handelt
Soms is het ook goed om in je leven op proactieve wijze even op de pauzeknop te drukken.
proactiviteit hangt namelijk samen met de vrije wil. Maar hoe kan dat als je door je jeugd,
ouders, genen wordt beïnvloed? Het idee is dat die je beïnvloeden door op een bepaalde
manier te reageren, maar je niet kunnen dwingen om iets te doen. Je gedrag staat niet vast.
Je bent vrij om te kiezen. Als je leven even op pauze staat en je hebt ruimte voor reflectie,
dan heb je vier menselijke eigenschappen in je mentale gereedschapskist zitten.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper DHGL. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
