100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
samenvatting individueel arbeidsrecht (deel 1) €6,49   In winkelwagen

Samenvatting

samenvatting individueel arbeidsrecht (deel 1)

1 beoordeling
 39 keer bekeken  0 keer verkocht

samenvatting deel 1 van individueel arbeidsrecht. Hoofdstukken rond toepassingsgebied, andere stelsels, bronnen van het arbeidsrecht

Voorbeeld 1 van de 4  pagina's

  • 19 januari 2021
  • 4
  • 2020/2021
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: beauketels • 1 jaar geleden

avatar-seller
lomi
Individueel arbeidsrecht: deel 3
Arbeidsreglement
Her arbeidsreglement: de regels die eigen zijn aan de werkgever en alle of een
bepaalde categorie van werknemers van zijn onderneming of van een afdeling ervan.
ALLE werkgevers moeten een arbeidsreglement opstellen, ongeacht het aantal
werknemers dat zij tewerkstellen. Ook vreemde ondernemingen die in België
activiteiten doen dienen dit te doen.
Het is mogelijk om meerder arbeidsreglementen naast elkaar te hanteren in een
onderneming:
 Een voor arbeiders of een voor de bedienden
 Een voor de productieafdeling of een voor de verkoopafdeling
het arbeidsreglement omvat regels die als aanvulling gelden op de wetgevende
teksten en collectieve AO’en.
Wat door de wetgever niet werd geregeld of datgene waarvan de wetgever vond dat
de werkgever dit anders mocht regelen kan dus in het arbeidsreglement vastgelegd
worden en op die manier verplichtend aan de WN worden opgelegd.
Het arbeidsreglement staat lager in de hiërarchie van de rechtsbronnen dan de
individuele AO, dus kan er worden afgeweken in de individuele overeenkomst.
Het arbeidsreglement is een rechtsbron die zich situeert op ondernemingsniveau
komt stand in:
 De ondernemingsraad
 Overlegprocedure tussen de WG en WN’ers

1. Toepassingsgebied

De voorschriften van de arbeidsreglementenwet gelden zowel voor WG als WN
 Werknemers: de personen die anders dan op grond van, op basis van een AO
arbeid verrichten onder het gezag van een andere persoon.

 Werkgevers: de persoon die met werknemers gelijkgestelde personen
tewerkstellen.
Er bestaan uitzonderingen, wet is bv. niet van toepassing voor personeelsleden van
de federale politie en de korpsen van de lokale politie.




1

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper lomi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€6,49
  • (1)
  Kopen