Samenvatting
Samenvatting Kennis 3 Doorstroom leerdoelen
- Vak
- Instelling
- Boek
Een complete beschrijving van de leerdoelen voor kennis 3 Doorstroom.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 32 pagina's
Voorbeeld 2 van de 32 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Meer samenvattingen voor studieboek
-
Summary Mens En Werk
-
Samenvatting Leerboek human resource management, ISBN: 9789001834432 Human Resource Management
-
Samenvatting personeelsmanagement H1 t/m H9 (leerboek HRM, kluijtmans, 2014)
Verkoper
Volgen
SvanO
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Leerdoelen/MatrijsKennis 3, doorstroom
Kennis 3, doorstroom
Je doet onderzoek naar het verzuim en de vitaliteit van medewerkers, zodat je inzicht krijgt in de
, factoren die het verzuim en de vitaliteit beïnvloeden.( Je bent in staat om een implementatieplan
op te stellen om het verzuim te verlagen en de vitaliteit te verhogen.)
BBS-model
verzuimkengetallen
BBS-model:
Het BBS-model gaat ervan uit dat verzuim een vorm van gedrag is. Veelal heeft de betrokkene een
zekere beslissingsvrijheid om zich al dan niet ‘ziek te melden’ hetzelfde geldt voor het moment
waarop men zich beter meldt.
De balans tussen belasting en belastbaarheid: problemen (lichamelijk en/of geestelijk) ontstaan als
gevolg van discrepanties tussen enerzijds de eisen die de (werk)omgeving stelt en anderzijds de
mogelijkheden van de persoon aan die eisen te voldoen.
Is het verwerkingsvermogen. De belastbaarheid hangt samen met de e
Belastbaarheid
…………………………….eigenschappen van de persoon en wordt beïnvloed door de sociale steun (zowel
privé als collega’s) die betrokkene ondervindt.
Zwaarte van het werk, stressbronnen in combinatie met gebrek aan
(Werk)belasting
……………………………..regelmogelijkheden. (mogelijkheden kunnen ook wel belastbaarheid genoemd
worden) (gebruik de vier A’s, bijlage I)
Verzuimdrempel Pas als een bepaalde grens wordt overschreden zal men zich ziek melden. De
verzuimdrempel bestaat daarbij uit twee aspecten; het verzuim behoefde en de verzuimgelegenheid.
Verwijst vooral naar de waardering van en de binding met het werk; het bedrijf,
Verzuimbehoefte
…………………………….. en de verstandhouding met collega’s, leidinggevende en eventuele klanten.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper SvanO. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,79. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen