Feedback geven Samenvattingen, Notities en Examens

Hallo! Dit is de volledige samenvatting van de informatie op YouLearn voor het vak IWM (PB2802). Ik heb een 9,6 gehaald voor dit vak. In de SV heb ik geprobeerd zoveel mogelijk vast te houden aan de daadwerkelijke tekst in YouLearn om zo een completer beeld te geven van de informatie die nodig is. Samen met mijn SV van de E-reader zul je genoeg informatie hebben om dit vak te halen. Mocht je feedback hebben, dan hoor ik het graag!

Dit tentamen is beoordeeld met een 6,8! Uitgebreide antwoorden op de vragen. Gemaakt in studiejaar 2022-2023 in jaar 3 Business Studies Logistiek met de casus Bamboi - bamboe toiletpapier. Feedback op mijn document: meer informatie uit de casus gebruiken bij de doelstellingen en meer inzicht geven in de steekproeftrekking. SPSS punten behaald: 26 vd 30 punten!

De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij je zelf geen probleemstelling formuleert. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Voor deze module wordt een marketinganalyse verder uitgewerkt. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Je hebt de opdracht van het management gekregen om bijgevoegde marketinganalyse (zie download onder aan deze pagina) verder uit te werken. ...

CIJFER: 8 De toetsing van de module ‘Outreachend werken, signaleren, erop af!’ bestaat uit twee delen. Het eerste deel is het geven van een workshop in de praktijk aan professionals. Deel twee van de toetsing is dit verantwoordingsverslag. Ik ben werkzaam binnen de forensische verslavingskliniek van Tactus Verslavingszorg. De workshop is gegeven aan een aantal collega’s. Binnen dit verslag wordt de gegeven workshop onderbouwt en verantwoord. De verkregen feedback en gebruikte presen...

BEROEPSTHEMA: Werkbegeleiding I EINDOPDRACHT: Plan van aanpak Voor deze opdracht ben ik gaan uitzoeken hoe ik graag een nieuwe medewerker zou begeleiden. Ik ben gaan kijken naar mijn leerstijl en begeleidingsstijl. Ik heb een plan van aanpak opgesteld voor wanneer ik een nieuwe medewerker mag gaan inwerken. Er komen uiteenlopende onderwerpen aan bod, zoals de kennismaking, het vaststellen van leerdoelen, het vaststellen van de begeleidingsbehoefte en de begeleiding daarop afstemmen, het geven ...

Met deze praktijkopdracht 3 en 4 heb ik een 10 gekregen voor dit verslag. Neem dit dus mee als voorbeeld bij het maken van je eigen verslag! Bij deze opdrachten ging het om feedback geven en verhelderende vragen stellen.

Voor het vak Gespreks- en adviesvaardigheden in leerjaar 1 van Hogeschool Leiden op de opleiding Communicatie moet er naast een eindgesprek en een dossier geschreven worden. Dit dossier bevat persoonlijkheidstesten met feedbackopdrachten en een reflectie op gesprekstechnieken van jezelf en andere. Voor dit vak moet je de reflectie van jezelf en andere op de Gedrag, Gevolg, Gevoel, en Gewenst manier uitschrijven. Dat kost te veel gedoe! Daarom deel ik mijn dossier zodat jij dit makkelijk kan over...

Voorkennis activeren Uitleggen en verhelderen Doelen stellen Feedback geven Lerende activiteiten kiezen die leiden tot leren Samenwerkend leren Leren bevorderen met zelf uitleggen Leren bevorderen met zelfstandig werken Leerlingen actief betrekken Leren bevorderen met directe instructie Differentiatie Betrokkenheid en plezier in leren

In dit procesverslag is een terugkoppeling van de gevoerde gesprekken met de cliënt gegeven. Er is een van de gesprekken getranscribeerd, waarbij er feedback is gegeven op de uitgevoerde actiepunten. Daarnaast is er een reflectie geven op twee gebieden: methodiekreflectie en persoonsreflectie.

Een korte samenvatting/ een overzicht van hoofdstuk 6 psychologische gespreksvoering. Handig om bij het oefenen bij te houden, zodat je weet welke basisvaardigheden belangrijk zijn in het gesprek en waar je feedback op moet geven