Strategie 4 Samenvattingen, Notities en Examens

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

Dit document bevat een uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Toegepaste Organisatiekunde. 1. Wat lever je in? Het product dat je inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat je individueel maakt. In het praktijkplan presenteer je een analyse van de huidige organisatiestructuur (vorm) en aanbevelingen voor de toekomst (voor een ontwerpopdracht). Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie, een klantorganisatie, ...

Module organisatie en kwaliteit in het sociaal domein. Afgerond met een 9.5! Opdracht: Veranderplan Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je stelt voor deze moduleopdracht een veranderplan op. Dit doe je voor de organisatie of instelling waar je werkzaam bent of een organisatie uit jouw omgeving. Je gebruikt hiervoor (in grote lijnen) de 5 vragen die zijn geformuleerd in de inleiding van les...

Volledige samenvatting Inleiding Event Management. Docent: Asger Opmerking: Les 5 , 6 en 7 zitten alle drie samengevat onder 'les 7'. Hoofdstukken: Les 1: het grote waarom? Les 2: strategie & basisterminologie Les 3: event flow/stappenplan Les 4 : Programma & concept, Datum, duur en tijdstip Les 7: Levi (en les 5 en 6) Les 8: Eventcommunicatie Les 9: Problem Solving Les 10: Evaluatie en Budget

Hierbij het complete onderzoeksverslag van Online Merken Bouwen. Dit verslag is in blok 2 gemaakt. De docenten hebben de stone na blok 1 aangepast, daarom is dit relevant voor de studenten die deze stone in blok 3 of 4 (2023) gaan volgen. Let op: dit is 1 van de eindopdrachten, de presentatie is nog los te koop! (doelgroep: jongvolwassenen tussen de 18 en 30 jaar oud) Beroepsvraag: Hoe kan online awareness, groei in traffic en uiteindelijk verhoogde conversie bereikt worden voor een d...

Touchpoint strategie samenvatting - inclusief alle oefeningen die in de les voorkomen + eventuele examenvragen. Een samenvatting van de PowerPoints inclusief Inhoud - 1. Inleiding: Wat is touchpointplanning (Paid -Owned -Earned)- belangrijkste actoren in de Belgische mediawereld- ... 2. Het proces van Touchpointplanning: de verschillende fasen in mediaplanning: - briefing - het bepalen van de mediadoelgroep en de mediadoelstellingen - het bepalen van de mediastrategie - het bepalen va...

Moduleopdracht bedrijfskundig management voor IT (incl. beoordeling en cijfer 8,5) Beoordeling8,5 Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten ALGEMENE BEOORDELING OP BASIS VAN DE EXAMENINFORMATIE: U heeft de opdracht uitgewerkt zoals beschreven in de Exameninformatie. U formuleert een verbetervoorstel, waarmee u aantoont een bijdrage te hebben geleverd aan business-IT Alignment. U bouwt uw moduleopdracht systematisch op van omgeving naar strategie, van strategie naar operaties en ...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die u individueel maakt. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van de organisatie waarvoor u werkzaam bent of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Bij het maken van de module opdracht neemt u de theorie en alle gemaakte opdrachten als uitgangspunt en leidraad. Stap 1: Wat levert u in? U levert een adviesrapport in waarin u een technologische en/of ICT ontwikkeling(en) analyseert die uitermate relevant is voor uw ...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

Complete samenvatting Principes van Marketing. Bevat alle lesinformatie en slides. Geen boek nodig! Ik behaalde met deze samenvatting het cijfer 16/20.