Performance management - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit vak wordt gegeven in de BaNaBa Advanced Business Management. In de samenvatting komen volgende onderwerpen aan bod: 1 Wat is een organisatie? 2 Wat zijn de elementen van eer organisatie? 3 Organisatiestructuur 3.1 Wat is een organisatiestructuur? 3.2 Basiscomponenten van organisatiestructuur 3.3 Soorten organisatiestructuren 3.4 Bureaucratic regime 3.5 Job-control/Job demand vs stress 3.6 Flexible regime 4 Wie zijn de managers? 4.1 Levels van management 4.2 Mana...

In deze samenvatting is alle toetsstof te vinden voor de bloktoets van blok 2.3 Performancemanagement van de opleiding Facility Management. De samenvatting bevat alle nodige hoofdstukken en paragrafen die nodig zijn voor deze bloktoets. Ook zijn alle OWG-onderdelen en weblectures van Recht meegenomen in de samenvatting. De samenvatting is samengesteld aan de hand van de studeerhulp die gepubliceerd is op Moodle.

Extensive Summary A Critical Approach to SHRL - MAN-MHR015 - from the year 2023/2024. All mandatory chapters from Bratton & Gold (incl. chapter 11), and articles from the course guide!

Samenvatting hrm voor het tentamen HRM uit het vierde leerjaar. Al mijn samenvattingen en aantekeningen zijn gericht op de vakken die worden gegeven op de opleiding Facility Management aan de HAN.

Alle lecture slides Samenvatting van de volgende artikelen: Background readings Porter. M. 1985. Chapter 1: Competitive strategy: The core concepts. In: M. Porter, Competitive Advantage: Creating and Sustaining Superior Performance. New York: The Free Press: 1-30. Discussion readings Baron, D. P. 1995. Integrated strategy: Market and nonmarket components. California Management Review, 37(2): 47-65. Hu, Y.-S. 1995. The International Transferability of the Firm's Advantages. California M...

F710350A - Public Management

Summary of all materials for the exam performance management. Including all articles and information from the powerpoint slides, and my own notes from the lectures.

Summary of the following literature: 1. Edwards, M., & Edwards, K. (2019). Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metrics (2nd ed). London: Kogan Page. Chapters 1, 2, 3, 4 & 12 (use other chapters to refresh your statistical knowledge and see applications of statistical tools on real HR problems) 2. Khan, N., & Millner, D. (2020). Introduction to People Analytics: A practical guide to Data-Driven HR. London: Kogan Page. Chapters 1, 2, 5, 6, 7 & 10 3. Cascio, W. F., Boudreau, J. W., ...

Samenvatting om je M&O tentamen te halen! (Toetscijfer: 8)