Theorieën en modellen Samenvattingen, Notities en Examens

De eindopdracht over gebrek aan motivatie bij werkzoekenden is geschreven in juni/juli 2023 met als eindresultaat een 8. Hierbij de beoordeling: In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. De hoofdlijnen van de opdracht zijn volledig uitgewerkt. Er zijn diverse passende theorieën en modellen toegepast. De uitwerking bevat een relevante onderbouwing met een paar kanttekeningen. De opdracht is beoordeeld aan de hand van de beoordelingscriteria. De inhoud is b...

Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verke...

Een duidelijke samenvatting van de college literatuur voor het vak Diagnostische Instrumenten in de klinische ontwikkelingspsychologie, gegeven aan de Universiteit Utrecht in het jaar . Deze samenvatting bevat alle literatuur die gelezen moest worden voor de hoorcolleges, inclusief de 2 artikelen. Ik heb hier zelf een 7.7 mee gehaald!

Een duidelijke begrippenlijst ingericht per onderwerp, per hoorcollege. Bovendien staat onderin een overzicht van alle theorieën en modellen. Ik heb hiermee zelf een 8,3 gehaald. De mensen die hem hebben gebruikt voor de herkansing vorig jaar: de ene ging van een 3 naar een 8, de andere van een 4,4 naar een 8,2. Je kan de samenvatting ook zo vouwen dat je er flashcards van kan maken.

Examen Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? In deze opdracht maak je een beschrijving van je eigen organisatie. Daarbij laat je zien op welke manier de operationele doelen van je eigen afdeling of functie gekoppeld zijn aan de doelstellingen van je organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Het doel van deze moduleopdracht is het analyseren van de huidige situatie van een door jou gekozen onderneming. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit ...

Vragen zijn gebaseerd op literatuur en colleges en bevatten visuele ondersteuning met screenshots van modellen en theorieën uit de college slides. De flashcards worden gepresenteerd in het gratis programma Brainscape. Toegang tot de flashcards wordt verkregen door de eenvoudige instructies in het document te volgen.

In dit document staan alle leerdoelen uitgewerkt en zijn de belangrijkste punten uit de voorgeschreven literatuur samengevat.

Uitgeschreven slides + college-aantekeningen van alle colleges van het vak orthopedagogiek theorieën en modellen. Inclusief belangrijke afbeeldingen van de slides. Zelf het vak met een 8.7 gehaald!

Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...

Cijfer 8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten In uw module opdracht geeft u ruim aandacht aan alle voorgeschreven onderwerpen (ruim voldoende). De hoofdlijn van uw opdracht is volledig , logisch en samenhangend uitgewerkt (goed). U past meerdere relevante modellen en theorieën toe dan gevraagd, met juiste interpretatie (zeer goed). En de uitwerking bevat ruim voldoende theoretische onderbouwing ( Ruim voldoende). De structuur van de opdracht is in orde. De conclusie is dat uw module opdr...