Competenties van de in - Samenvattingen, Notities en Examens

In dit document staat mijn portfolio geschreven voor het vak Professionele Ontwikkeling, onderdeel van de afstudeeropdracht. In het portfolio staan tevens twee evaluaties en twee reflecties ter voorbeeld in de bijlagen. Ondanks dat ik het profiel Zorg heb gedaan is dit document ook prima te gebruiken voor andere profielen. De GGZ-agoog competenties kunnen dan weggelaten worden. Dit document dient vooral als voorbeeld tijdens het schrijven van je eigen portfolio. In combinatie met het CGI heb ...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

In het kader van de opleiding tot HBO-verpleegkundige werd dit verslag geschreven voor de eenheid van leeruitkomst Uitvoeren van zorg niveau C. Aan de hand van casuïstiek vanuit mijn werkomgeving worden verschillende competenties aangetoond ten aanzien van het uitvoeren van zorg. Momenteel ben ik werkzaam in het *organisatie op de afdeling Verloskunde. In juli 2012 ben ik afgestudeerd als MBO-verpleegkundige aan het ROC ASA te Amsterdam. Mijn basis als verpleegkundige legde ik op de afdeling Va...

Uitgebreide samenvatting van alle stof van week 3. Het bevat: Hoofdstuk 7(het mediationproces) en hoofdstuk 8(taken en competenties van de mediator) van het handboek mediation. hoofdstuk 5 (De beeindiging van conflicten in mediation en de rol van belangen daarbij) van het boek het belang van belangen. Dick Allewijn, Tussen recht en vrede, mediation in de responsieve rechtstaat, oratie VU 2018

Eindassessment portfolio voor de opleiding Creative Business aan de Hogeschool van Amsterdam. Het portfolio bestaat uit 3 STARR's voor 3 verschillende competenties (voor de afstudeervariant Product). Let op: In verband met privacy zijn bewijsstukken en de back-up STARR's weggelaten. Het onderwerp van de back-up STARR' s staat wel beschreven ter inspiratie.

Hierbij bied ik de uitwerking aan van Module 8.2 (Professioneel werken). In deze opdracht komen alle competenties en vaardigheden aan bod die tijdens de verpleegkundige studie zijn verworven. Dit vormt de laatste opdracht van de HBO-V voordat je je scriptie (afstudeeronderzoek) kunt indienen. De namen en plaatsen zijn verwijderd vanwege privacyredenen. Deze opdracht kan dienen als voorbeeld en inspiratiebron voor verpleegkundigen. Het wordt niet aanbevolen deze te gebruiken voor andere stu...

De module Psychologie, coaching en beïnvloeding wordt afgesloten met een moduleopdracht. In deze moduleopdracht wordt de theorie van de module gekoppeld aan de praktijk. De moduleopdracht bestaat uit drie delen: Deel I: Coaching op de werkvloer Deel II: Een coachgesprek (op de werkvloer) Deel III: Persoonlijk reflectieverslag Tijdens de module zijn verschillende psychologische stromingen, coachtechnieken en methodieken behandeld. Voor deze opdracht beschrijf je allereerst welke plek of ro...

Moet je je aanvraag erkenning stage indienen maar weet je niet wat je in moet vullen bij bijvoorbeeld de opleidingsspecifieke en generieke hb0-competenties? Dit is wat ik heb ingevuld en goedgekeurd is bij mij. Ik hoop dat ik je hiermee kan helpen. Je mag mijn uitwerking gebruiken als inspiratie, maar neem geen stukken tekst letterlijk over. Mijn persoonlijke gegevens en de persoonlijke gegevens van de stagebiedende organisatie heb ik vanwege privacyoverwegingen weggehaald.

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

Samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 11 (hele boek). De meeste gemarkeerde begrippen in het boek zijn dikgedrukt in samenvatting. Voor 1e jaars Pedagogiek-studenten aan het NHL-Stenden. Spellingsfouten en incorrecte grammatica zijn niet uitgesloten. Aan het einde van de samenvatting is nog een tabel te vinden met de belangrijkste informatie over de werkvelden (competenties, doelgroep, functies en doel) heel kort samengevat op 1 A4.