Controle groepen - Samenvattingen, Notities en Examens

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psych...

Alle begrippen van dit en voorgaande blokken uitgelegd. Gebaseerd op de studiehandleiding. Opstellen PICO vraag, Onderzoek designs , RCT, RCT met cross-over design, Primair onderzoek, Secundair onderzoek, Kwantitatief , Kwalitatief , Kwantitatief vs. Kwantitatief , Beschrijvend , Toetsend , Transversaal (ook wel crosssectioneel) , Longitudinaal , Prospectief , loss to follow up, Retrospectief , Systematic review, Meta-analyse, Levels of evidence , Bewijssterkte , Withi...

In dit document vind jullie enkele definities van woorden die iets moeilijker zijn

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie. Chapter 1: Introduction to Social Psychology Chapter 2: The Person and the Situation Sociale psychologie bestudeert  individuen, individuen in een groep & individuen in een groep in een situatie  omschrijven en uitleggen (theorieën) theorie: een wetenschappelijke uitleg Onderzoek naar drie aspecten: cognitie, affect en gedrag Vergelijkingen: binnen personen, tussen personen, binnen groepen & tussen groepen Sociale psychologie: bestudee...

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap 3 Hoofdstuk 2 Biopsychologie, neurowetenschappen en de menselijke aard 8 Hoofdstuk 3 Leren 14 Hoofdstuk 4 Geheugen 19 Hoofdstuk 5 Denken en intelligentie 25 Hoofdstuk 6 Psychologische ontwikkeling 31 Hoofdstuk 7 Sensatie en perceptie 39 Hoofdstuk 8 Vormen van bewustzijn 45 Hoofdstuk 9 Emotie en motivatie 50 Hoofdstuk 10 Persoonlij...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

TOE samenvatting correlationeel + experimenteel + kwalitatief Ten tweede is er de noodzaak om de lezer/onderzoeker te verzekeren van het onderzoek door informatie te verstrekken over het onderzoeksproces. Validiteit kwalitatief - ANS-De validiteit van bevindingen of gegevens wordt traditioneel gezien als een verwijzing naar de 'juistheid' of 'precisie' van een onderzoekslezing. Het wordt vaak uitgelegd als een concept met twee verschillende dimensies, waarvan de eerste, beken...

TOE samenvatting correlationeel + experimenteel + kwalitatief Ten tweede is er de noodzaak om de lezer/onderzoeker te verzekeren van het onderzoek door informatie te verstrekken over het onderzoeksproces. Validiteit kwalitatief - ANS-De validiteit van bevindingen of gegevens wordt traditioneel gezien als een verwijzing naar de 'juistheid' of 'precisie' van een onderzoekslezing. Het wordt vaak uitgelegd als een concept met twee verschillende dimensies, waarvan de eerste, beken...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Uitgebreide samenvatting Sociale Psychologie Sociale psychologie. Sociaal gedrag is een voortdurende interactie tussen persoon en situatie Lewin  focus op subjectieve interpretaties, ligt aan de doelen die iemand heeft  leidt tot associatie met cognitieve psychologie Wat ons drijft:  Doelen zijn hiërarchisch geordend (Kenrick et al) Welke doelen heb je voor vandaag? Welke doelen heb je voor dit semester? Herschrijving Sociale Psychologie Christel van Kakerken 2 lOMoARcPSD| W...