Job demand job control - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit vak wordt gegeven in de BaNaBa Advanced Business Management. In de samenvatting komen volgende onderwerpen aan bod: 1 Wat is een organisatie? 2 Wat zijn de elementen van eer organisatie? 3 Organisatiestructuur 3.1 Wat is een organisatiestructuur? 3.2 Basiscomponenten van organisatiestructuur 3.3 Soorten organisatiestructuren 3.4 Bureaucratic regime 3.5 Job-control/Job demand vs stress 3.6 Flexible regime 4 Wie zijn de managers? 4.1 Levels van management 4.2 Mana...

Summary of all lectures & articles of the course Stress, Health & Sustainable Working Life (EBM203A05). It’s an elective course of the MSc HRM that is offered by the Rijksuniversiteit Groningen (RUG) / University of Groningen.

What are key questions that should be asked when developing a team to reveal contextual variables? - CORRECT ANSWER What is our mission? What actions are required? Who should do what? Who is in charge? How should we make decisions? How do we coordinate efforts? What do individual members care about most: time, quality, participation? What are the special skills and talents of each group member? How does this group relate to others? How will we determine success? How will...

Compact but clear notes on the course Work and Health Psychology (tilburg university). Passed the frist time because of the extensive, self-made notes on all lectures. Lots of concepts and theories to study. I am doing year 2 of the bachelor Human Resource Management.

In veel bedrijven wordt jaarlijks de werkbeleving gemeten. Dit geeft de werkgever een indruk van hoe het met zijn werknemers gaat, en waar eventuele knelpunten zitten. Op landelijke schaal wordt zelfs een jaarlijkse meting, de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), gehouden om de werkbeleving van de Nederlandse bevolking te meten. (Hooftman, et al., 2018) Er zijn meerdere modellen die weergeven welke aspecten van invloed zijn op werkbeleving. Zo is er het Belasting-Belastbaarheids-Mode...

Het is een mooi uitgewerkt en overzichtelijk leerdocument met alle mogelijke onderwerpen uit H6 t/m H13 verwerk in zowel lijstjes als tekstuele uitleg. Alle informatie is verwerkt in 13 pagina om het duidelijk te houden. Het is een kort maar krachtige samenvatting met de juiste informatie. De overzichtjes zullen je helpen bij het stampen van de lijsten, maar de uitleg van begrippen zullen zorgen dat je de stof ook kent en verbanden kan leggen.

Samenvatting hoofdstuk 1

Samenvatting van het vak Work & Health Psychology voor de Pre-Master Human Resource Studies (HRS) van het boek An Introduction to Contemporary Work Psychology

This document provides a summary of almost all chapters of the book "An Introduction to Contemporary Work Psychology" used in the course 1JV10. At the end of the document, slides from the last lecture of the course state what topics you should know for the exam.

Uitgebreide samenvatting van De Moderne Sociotechnische Benadering van Pierre van Amelsvoort. Het volledige boek is zeer gedetailleerd in de samenvatting verwerkt, het aanschaffen van het boek is dus niet meer nodig.