Taken - Samenvattingen, Notities en Examens

alle aantekening die je nodig hebt om te slagen voor organization & people blok 1! aantekeningen zijn overgenomen tijdens de lessen en bevat alle stof dat je moet weten. het document bevat ook zelfgemaakte vragen. -- all the notes you need to pass your test for organization & people block 1! these notes are taken in class and covers everything you need to know. the document also contains with self made questions.

Dit is een samenvatting van waarde propositie ontwerp (ook wel Value Proposition Design) van de desbetreffende lessen en de bijhorende literatuur (Alexander Osterwalder). Met deze samenvatting haal je gegarandeerd een voldoende! Met behulp van deze samenvatting heb ik voor dit tentamen een 8,2 behaald.

In makkelijke taal. Alle onderwerpen van de toetsmatrijs komen aan bod.

Een kritische beroepssituatie over de coördinatie van 3 patiënten tijdens een dagdienst op een interne afdeling. In dit verslag worden de volgende competenties benoemd: C1,2,3,4,5,6,9,10,11,12,13,14 In het gesprek zijn deze verder aan bod gekomen maar de situatie biedt voldoende aanknopingspunten. Tijdens de situatie wordt er artsenvisite gedaan en deze vervolgens uitgewerkt. Evenals de andere taken tijdens de dagdienst en hoe deze zijn verdeeld.

Well, well, well, guess who's back again? Yes, it's me, the summary master. And boy do I have a masterpiece for you. Behold: the complete summary of Aspects of the USA by David Marler. I took my sweet time with this work of art and found the best, the juiciest, and the most helpful i.e. hilarious sources to aid you in your quest for a stinking A on this C&L test. I'll be referencing my work 'Aspects of the English-speaking world' occasionally in this work, but it is in no means ne...

Tijdens mijn stage in de thuiszorg ben ik veel dingen en zaken tegen gekomen, zoals bijvoorbeeld ook beschreven in deze KBS. Ik heb hierin uitgebreid beschreven wat de situatie was en wat mijn daaropvolgende taken precies waren. Deze KBS staat ook in mijn portfolio van stage, ook te zien op mijn Stuvia! Uiteindelijk heb ik voor de algehele stageperiode een 9 gescoord.

- Geriatrie o Vormen van dementie o Apathie o Taken van een verpleegkundige op een revalidatieafdeling o Geriatric Giants o Het ‘vierstappenplan’ van Stiggelbout et al (2015) - Screening o Het veiligheid management systeem (VMS) o Meetinstrumenten; KATZ-ALD, MMSE, ISAR-HP o Comprehensive Geriatric Assessment (CGA) o Screeningsinstrument om lichamelijk functioneren in kaart te brengen o Screeningsinstrumenten bij ondervoeding (ook weten welke wordt gebruikt in ziekenhuis, verpl...

Voor u liggen twee reflectieverslagen op kritische beroepssituaties. Beide situaties doen zich voor op de HIC van de GGZ . Om de situaties te beschrijven en hierop te reflecteren is er gebruik gemaakt van de STARRT-methodiek. Deze methode van reflecteren bevat de volgende aspecten; Situatie, Taak, Resultaat, Reflectie en Transfer. In beide verslagen is er bij de situatie een beschrijving gegeven van de casussen zoals die zich voorgedaan hebben. Onder het kopje ‘taak’ is er beschreven wat er ...

Samenvatting basisboek facility management Hoofdstuk 1 - wat is facility management?

In dit document staat alles wat je moeten weten over de scrum methode. Ik heb een jaar geleden met deze methode gewerkt om een event te organiseren en het werkte erg handig. Je ziet overzichtelijk welke taken bij welke persoon horen en waar iedereen is met zijn of haar taken. het is erg nuttig om alles overzichtelijk te plannen!