13-4-2021 Policy Work - Dossier
Namen:
Klas:
Docent:
,Inhoudsopgave
Pleidooi .................................................................................................................................................... 2
Veldmodel ............................................................................................................................................... 3
Doelenboom ............................................................................................................................................ 8
Toelichting beleidsinterventie ............................................................................................................... 10
Implementatieplan ................................................................................................................................ 11
Communicatieschema ....................................................................................................................... 11
Toelichting: ........................................................................................................................................ 11
Cultuur ............................................................................................................................................... 12
Verwachte weerstand ....................................................................................................................... 14
Interdisciplinair samenwerken .............................................................................................................. 15
Impactkaart ........................................................................................................................................... 17
Bronvermelding ..................................................................................................................................... 19
1
, Pleidooi
Ons hoofddoel is om saamhorigheid in de wijk Wesselerbrink te creëren. Om dit te kunnen bereiken,
moeten we ervoor zorgen dat Nederlanders niet alle vluchtelingen over een kam scheren. Door dit
issue op deze manier aan te pakken, zijn we ervan overtuigd dat er meer saamhorigheid in de wijk zal
ontstaan. Hoe meer saamhorigheid er is, hoe minder onrust en problemen er binnen een wijk zullen
optreden. Hierdoor hoeven jullie minder geld en energie in een wijk te steken. De vluchtelingen
kunnen hierdoor meer een gevoel van thuis ervaren en de buurtbewoners zullen hierdoor minder
vooroordelen hebben tegen de vluchtelingen. Het is dus een win-winsituatie voor alle drie de
partijen!
Het belang van dit issue is bij ons versterkt door te praten met medewerkers van vluchtelingenwerk
en met een vluchteling zelf. Op dit moment is de situatie zo dat vluchtelingen hun best doen om in
contact te komen met de Nederlandse inwoners. Dit om sneller de Nederlandse cultuur te leren
kennen en om zich sneller aan de Nederlandse cultuur aan te passen. Op dit moment wijzen jullie
(Gemeente Enschede) de vluchtelingen een woning aan. Het gevolg hiervan is dat ze mogelijk terecht
komen in een wijk waar ze niet geaccepteerd worden. Een reden hiervan kan zijn dat de Nederlandse
inwoners weinig tot geen kennis hebben over vluchtelingen. Het gevolg hiervan kan zijn dat ze de
vluchtelingen niet begrijpen en ze aanzien als een bedreiging voor de wijk. Zoals u hier hoort, is het
niet erg aantrekkelijk? U zou hier ook geen veilig en verwelkomend gevoel door ervaren toch?
Door het contact met verschillende stakeholders namelijk Alifa (wijkteam) en Vluchtelingenwerk zijn
we erachter gekomen dat ze allemaal hetzelfde belang hebben als wij. Namelijk het creëren van
meer saamhorigheid tussen Nederlandse inwoners en vluchtelingen. Nu staat op de beleidsagenda
hoe vluchtelingen moeten integreren en niet wat de Nederlandse inwoners in dit proces kunnen
betekenen.
Saamhorigheid tussen vluchtelingen en Nederlandse inwoners is een issue, omdat het op dit moment
nog te vaak in Wesselerbrink voor komt dat vluchtelingen niet altijd worden geaccepteerd en/of
genegeerd worden. Er Door deze kennis is het ons helder geworden dat de saamhorigheid tussen
vluchtelingen en Nederlandse inwoners iets is wat aangepakt moet worden. Wij hebben onderzoek
gedaan hoe jullie hier als gemeente vorm aan geven, dus hoe jullie dit issue behandelen/aanpakken.
Er is bij jullie een beleid voor saamhorigheid binnen een wijk. Jullie stellen elk jaar een budget
beschikbaar per wijk voor organisaties om activiteiten te organiseren in wijken waar ze meer
saamhorigheid willen creëren. Alleen is er geen specifiek beleid voor het activeren van de
Nederlandse buurtbewoners om contact te leggen met vluchtelingen, daarom vinden wij dat het
huidige beleid aangepast moet worden!
Daarom vragen wij om dit onderwerp aan te pakken en bespreekbaar te maken, door dit op de
beleidsagenda te zetten en te kijken naar de mogelijkheden en deze vervolgens uit te voeren. De
Nederlanders en de vluchtelingen voelen zich thuis, hierdoor ontstaat er een veilige sfeer. Deze
veilige sfeer heeft als gevolg dat er saamhorigheid in de wijk ontstaat.
2
Namen:
Klas:
Docent:
,Inhoudsopgave
Pleidooi .................................................................................................................................................... 2
Veldmodel ............................................................................................................................................... 3
Doelenboom ............................................................................................................................................ 8
Toelichting beleidsinterventie ............................................................................................................... 10
Implementatieplan ................................................................................................................................ 11
Communicatieschema ....................................................................................................................... 11
Toelichting: ........................................................................................................................................ 11
Cultuur ............................................................................................................................................... 12
Verwachte weerstand ....................................................................................................................... 14
Interdisciplinair samenwerken .............................................................................................................. 15
Impactkaart ........................................................................................................................................... 17
Bronvermelding ..................................................................................................................................... 19
1
, Pleidooi
Ons hoofddoel is om saamhorigheid in de wijk Wesselerbrink te creëren. Om dit te kunnen bereiken,
moeten we ervoor zorgen dat Nederlanders niet alle vluchtelingen over een kam scheren. Door dit
issue op deze manier aan te pakken, zijn we ervan overtuigd dat er meer saamhorigheid in de wijk zal
ontstaan. Hoe meer saamhorigheid er is, hoe minder onrust en problemen er binnen een wijk zullen
optreden. Hierdoor hoeven jullie minder geld en energie in een wijk te steken. De vluchtelingen
kunnen hierdoor meer een gevoel van thuis ervaren en de buurtbewoners zullen hierdoor minder
vooroordelen hebben tegen de vluchtelingen. Het is dus een win-winsituatie voor alle drie de
partijen!
Het belang van dit issue is bij ons versterkt door te praten met medewerkers van vluchtelingenwerk
en met een vluchteling zelf. Op dit moment is de situatie zo dat vluchtelingen hun best doen om in
contact te komen met de Nederlandse inwoners. Dit om sneller de Nederlandse cultuur te leren
kennen en om zich sneller aan de Nederlandse cultuur aan te passen. Op dit moment wijzen jullie
(Gemeente Enschede) de vluchtelingen een woning aan. Het gevolg hiervan is dat ze mogelijk terecht
komen in een wijk waar ze niet geaccepteerd worden. Een reden hiervan kan zijn dat de Nederlandse
inwoners weinig tot geen kennis hebben over vluchtelingen. Het gevolg hiervan kan zijn dat ze de
vluchtelingen niet begrijpen en ze aanzien als een bedreiging voor de wijk. Zoals u hier hoort, is het
niet erg aantrekkelijk? U zou hier ook geen veilig en verwelkomend gevoel door ervaren toch?
Door het contact met verschillende stakeholders namelijk Alifa (wijkteam) en Vluchtelingenwerk zijn
we erachter gekomen dat ze allemaal hetzelfde belang hebben als wij. Namelijk het creëren van
meer saamhorigheid tussen Nederlandse inwoners en vluchtelingen. Nu staat op de beleidsagenda
hoe vluchtelingen moeten integreren en niet wat de Nederlandse inwoners in dit proces kunnen
betekenen.
Saamhorigheid tussen vluchtelingen en Nederlandse inwoners is een issue, omdat het op dit moment
nog te vaak in Wesselerbrink voor komt dat vluchtelingen niet altijd worden geaccepteerd en/of
genegeerd worden. Er Door deze kennis is het ons helder geworden dat de saamhorigheid tussen
vluchtelingen en Nederlandse inwoners iets is wat aangepakt moet worden. Wij hebben onderzoek
gedaan hoe jullie hier als gemeente vorm aan geven, dus hoe jullie dit issue behandelen/aanpakken.
Er is bij jullie een beleid voor saamhorigheid binnen een wijk. Jullie stellen elk jaar een budget
beschikbaar per wijk voor organisaties om activiteiten te organiseren in wijken waar ze meer
saamhorigheid willen creëren. Alleen is er geen specifiek beleid voor het activeren van de
Nederlandse buurtbewoners om contact te leggen met vluchtelingen, daarom vinden wij dat het
huidige beleid aangepast moet worden!
Daarom vragen wij om dit onderwerp aan te pakken en bespreekbaar te maken, door dit op de
beleidsagenda te zetten en te kijken naar de mogelijkheden en deze vervolgens uit te voeren. De
Nederlanders en de vluchtelingen voelen zich thuis, hierdoor ontstaat er een veilige sfeer. Deze
veilige sfeer heeft als gevolg dat er saamhorigheid in de wijk ontstaat.
2
