Samenvatting
Summary John R. Schemerhorn Management - Chapter 1 - The Management Process
John R. Schemerhorn Management - Chapter 1 - The Management Process
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
Management Chapter 1 The Management ProcessWorking Today
Talent
people and their talents are the ultimate foundations of organizational
performance
Intellectual capital – collective brainpower or shared knowledge of a
workforce
Intellectual capital = Competency x Commitment
Knowledge worker – someone whose mind is a critical asset to employers
Technology
Tech IQ – the ability to use and stay informed on the latest technological
developments
o For example; telecommuting, job searches, recruiting, social media,
checking inventory, ordering supplies etc…
Globalization
Globalization - the worldwide interdependence of resource flows, product
markets, and business competition that characterize our economy
Controversial side to globalization is job migration (when firms shift jobs
from one country to another)
Ethics
Code of moral principles that set standards of conduct of what is “good”
and “right” in one’s behavior
Ethics expectations now a days include; integrity and ethical leadership
at all levels, social responsibility & sustainability
Diversity
Workforce diversity – differences among workers including age, race,
gender, religion, sexual orientation
Prejudice – preconceived opinion that is not based on reason or actual
experience
Prejudice can turn into discrimination
Discrimination – denies minorities the full benefits of organizational
membership
Glass ceiling effect – limiting career enhancement of women and
minorities
Careers
Shamrock organizations
Permanent
full time
workers
Temporary Freelance or
part-time contract
workers workers
• Free-agent economy - people change jobs more often, independent
contracts
• Self-management - ability to understands oneself, exercise
initiative, accept responsibility, and learn from experience
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fienritter. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 48298 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen