Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Aantekeningen hoorcolleges VOS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
13
Geüpload op
13-03-2024
Geschreven in
2022/2023

Dit zijn alle aantekeningen voor VOS. Aan het einde nog een korte begrippenlijst van alle statistieke afkortingen van letters. Hopelijk helpt deze samenvatting jullie! Succes met de toets.

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcolleges VOS Kennis
Kwalitatief hoorcollege : Verdieping in onderzoeksmethoden en statistiek (VOS)

Kenmerken kwalitatief onderzoek :
● Interpretatief: De betekenisgeving vanuit het perspectief van de respondenten staat centraal en de
onderzoeker interpreteert deze betekenissen
● Naturalistisch: De onderzoeker is geïnteresseerd in de natuurlijke omgeving van de respondent
(niet bestuderen in een laboratorium setting)
● Reflexief: De onderzoeker reflecteert bewust op hoe bepaalde veronderstellingen, keuzes, en de
onderzoeker het onderzoek beïnvloedt
Grounded Theory = Op basis van een gestructureerde data analyse komt de onderzoeker tot theorie.
Theorie is geen uitgangspunt maar een resultaat

Hoorcollege : Multiple regressie

multipele regressie: 𝑌 = 𝐵0 + 𝐵1𝑋1 + ... + 𝐵6𝑋6 + 𝐸 Ŷ= model X


Opbouw: regressiemodel
● Eén afhankelijk variabele (Y) minimaal interval
● Eén of meerdere onafhankelijke variabelen (minimaal interval)
● Eén of meerdere onafhankelijke variabelen (dichotoom)
dichotome variabele: kenmerk dat slechts twee mogelijke waarden kan aannemen (man/vrouw)
● Nominaal en ordinaal kunnen worden omgezet in dummyvariabelen


Doelen
● Beschrijven lineaire relaties tussen variabelen (regressiemodel).
● Toetsen hypothesen over relaties (significantie).
● Kwantificeren van relaties (effectgrootte).
● Kwalificeren van relaties (klein, middelmatig, groot).
● Beoordelen relevantie relaties (subjectief).
● Voorspellen van iemands waarde met regressiemodel (puntschatting en intervalschatting).
● Waarschuwing!! Doe op basis van statistische samenhang geen uitspraken over causaliteit



Aannames / voorwaarden
1. De participanten zijn aselect gekozen en scoren onafhankelijk van elkaar
2. Specificatie verklaringsmodel
3. De variabelen meten een begrip op interval/ ratio meetniveau (uitzondering: dummy’s)
4. Er is een lineaire relatie tussen de variabelen
5. Er zijn geen uitschieters
6. Per X-waarde is de spreiding in Y-scores gelijk (dit wordt ook wel homoscedasticiteit genoemd)
7. Per X-waarde zijn de Y-scores normaal verdeeld
8. Er mag geen hoge correlatie zijn tussen de onafhankelijke variabelen (geen multicollineariteit)


Kleinste kwadraten criterium : De lijn waarbij voorspellingsfout (error) zo klein mogelijk is
Positieve e : boven de lijn (onderschatting). Negatieve e onder de lijn (overschatting)
Alternatieve hypothesen nulhypothese
2 2
ρ > 0: Het regressiemodel verklaart variatie in Y. ρ = 0: Het regressiemodel verklaart niet variatie in
β > 0 of β < 0: Er is effect van X op Y Y.
β = 0: Er is geen effect van X op Y


Uitbreiden model: Bij het uitbreiden van je model kijk je of SPSS
-
2
verklaarde variantie is toegenomen (𝑅 ) R square

, -
2
toename 𝑅 en significantie R square change + p-waarde



Hoorcollege : meerweg ANOVA

Variantieanalyse = een meerweg ANOVA

Opbouw: gemiddeldenmodel
Eenweg ANOVA
● Eén afhankelijk variabele (Y)
● Eén onafhankelijke variabele met twee of meer categorieën (minimaal nominaal meetniveau)

Meerweg ANOVA
● Eén afhankelijk variabele (Y)
● Meerdere onafhankelijke variabelen met twee of meer categorieën (minimaal nominaal
meetniveau)



Doelen
● Beschrijven van verschillen tussen en binnen groepen (gemiddelden model).
● Toetsen hypothesen over verschillen tussen groepen (significantie).
● Kwantificeren van verschillen (effectgrootte).
● Kwalificeren van verschillen (klein, middelmatig, groot).
● Beoordelen relevantie verschillen (subjectief).
● Voorspellen van iemands waarde met gemiddelden model (puntschatting en intervalschatting).



3X2 factorieel ontwerp : nominaal variabele 1 (3 categoriën) nominaal variabele 2 (2 categorieën)




Geen hoofdeffect SES Hoofdeffect SES Hoofdeffect geslacht
Geen hoofdeffect geslacht Hoofdeffect geslacht Geen hoofdeffect SES
Wel interactie effect Geen interactie effect (Parallel) Geen interactieeffect



Nulhypothesen:
H0 : model verklaart geen variatie in Y H0 : geen hoofdeffect van sekse
H0 : geen hoofdeffect van leeftijd H0 : geen interactie-effect van leeftijd en sekse



F-Ratio

Regressie ANOVA
Toetsingsgrootheid voor verklaarde variantie in Y Toetsingsgrootheid voor verklaarde variantie in Y
door lineair regressiemodel (R 2 ). door gemiddelden model (η 2 )

Als rechte lijn (= lineair regressiemodel) een betere Als groepsgemiddelden significant verschillen dan
weergave is van geobserveerde gegevens dan het zijn groepsgemiddelden (= gemiddelden model)

Documentinformatie

Geüpload op
13 maart 2024
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2022/2023
Type
College aantekeningen
Docent(en)
N. lagerweij (cursuscoordinator)
Bevat
Alle hoorcolleges, maar de kennisclip bootstrapping zit er niet bij

Onderwerpen

€5,99
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
lindekneepkens eigen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
8
Documenten
5
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,0

4 beoordelingen

5
1
4
0
3
2
2
0
1
1

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen