A summary of the material of the second half of the course 'Work and Organizational Psychology'.
Some sections of the summary are taken verbatim from McShane, S.L. & Von Glinow, M.A. (2018). Organizational behavior. Singapore: McGraw-Hill (8th global ed.) and are property of
the authors.
Elements of Organizational Culture
espoused values enacted values
values that corporate leaders hope will values that actually guide and influence decisions
eventually become the organization’s culture, or and behavior; values put into practice
at least the values they want others to believe
guide the organization’s decisions and actions;
usually socially desirable, so they present a
positive public image
dominant culture
values and assumptions shared most consistently
and widely by the organization’s members
counterculture
=
values or assumptions
that directly oppose the
organization’s dominant
culture
subculture
located throughout their various divisions,
geographic regions, and occupational
ORGANIZATIONAL CULTURE ASSUMPTIONS, VALUES, AND ARTIFACTS artifacts
observable symbols and signs
of an organization’s culture
rituals
physical structures
programmes routines of daily
artifacts of language organizational life that dramatize
the organization’s culture
organizational culture
rituals and
ceremonies
ceremonies
stories and legends planned displays of
organizational culture,
conducted specifically for
the benefit of an audience
Shared values
conscious beliefs
organizational culture
evaluate what is good
or bad, right or wrong
Shared assumptions
nonconscious, taken-for-
granted beliefs
implicit mental models,
ideal prototype of behavior
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper TobiasHan. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.