Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting De sportleider als begeleider

Beoordeling
3,0
(1)
Verkocht
6
Pagina's
8
Geüpload op
08-04-2014
Geschreven in
2011/2012

Samenvatting van 8 pagina's voor het vak KC 1 aan de RIJ

Voorbeeld van de inhoud

SAMENVATTING SPORT ALS BEWEGINGSLEIDER




Samenvatting
Thema 1 t/m 7
[Geef de naam van de auteur op]




2012




SEMESTER 1 - PERIODE 2 - TOETS 1

,Samenvatting 2012

Thema 1.

Gedrag: Alles wat mensen doen of juist niet.
Dit heb je in 2 soorten:
1. Verbaal; met taalgebruik
2. Non-verbaal met lichaamstaal

3 aspecten van menselijk gedrag en de koppeling hiervan:
1. Cognitieve
2. Motorisch
3. Sociaal-Affectief



Handelingen Gedachten




Gevoelens
en emoties



Gedragsterminanten: Zijn de factoren die je gedrag bepalen:

 Psychosociale factoren
- Opvoeding
- Vrienden
- Omgevingsfactoren
- Emotie

 Aanleg factoren
- Erfelijkheid
- Persoonlijkheid

 Organische factoren
- Lichamelijk
- Biochemische en hormonale factoren

,Samenvatting 2012

Thema 2.
Motieven voor sportdeelname zijn:
- Vrije tijd
- Gezondheid
- Sociaal
- Prestatie

Piramide van Maslow: Is een theorie naar de motieven van mensen.

Zelfverwezen-
lijking


Waardering



Liefde/ ergens bij horen



Veiligheid



Lichamelijke behoeften



Motivatie: Is de bereidheid om een inspanning te leveren om het doel te halen
waarmee iemand zijn behoefde bevredigd.

Prestatiemotivatie: Is de behoefte om te presteren en uit te blinken
Dit heb je in 2 vormen:
1. Behoefte om te presteren
2. Behoefte om mislukking te vermijden (faalangst)

, Samenvatting 2012

Thema 3.

Observeren: Is het bewust en doelgericht waarnemen met als bedoeling informatie
te verzamelen.

De eisen van een observatie zijn:
- Betrouwbaar
- Objectief
- Nauwkeurig

Fouten die vaak voorkomen bij observeren:
- Selectief waarnemen
- Subjectief waarnemen
- Begin en eind
- Contrast
- Projectie

Observatie methoden:
- Participerende observatie
- Niet-participerende observatie
- Kwalitatieve observatie
- Kwantitatieve observatie.

Stappenplan van een observatie:
1. Bepaal het doel
2. Bepaal het te observeren gedrag
3. Kies een passende observatie methode
4. Kies eventuele hulpmiddelen
5. Bepaal de observatie situatie
6. Kies een manier van rapporteren

Documentinformatie

Geüpload op
8 april 2014
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2011/2012
Type
SAMENVATTING
€3,49
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
9 jaar geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Rogiervv Fontys Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
72
Lid sinds
12 jaar
Aantal volgers
56
Documenten
7
Laatst verkocht
3 jaar geleden

4e jaars SPECO student aan de FEHT. Voor SPECO een versneld CIOS traject doorlopen op Papendal. Momenteel teammanager bij BZ&PC Herenselectie, Sponsormanager, Waterpolocommissie en evenmanager. Projectmanager Nederlands waterpolo team (M) & projectmanager KNZB.

3,6

9 beoordelingen

5
1
4
3
3
5
2
0
1
0

Populaire documenten

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen