Schoevers (SCHOEVERS) • Associate Degree Office Management

Volledige uitwerking van de moduleopdracht professioneel en oplossingsgericht werken. Inleverdatum is Januari 2023 geweest. Moduleopdracht behaald met een 7,5 + feedback. case:Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig en deze wordt ook individueel beoordeeld. Je werkt deze opdracht uit aan de hand van één van de casussen die aan deze opdracht gekoppeld is (zie download). De casus bevat een inleiding op het thema en met een daa...

Volledige uitwerking van de moduleopdracht Eventmanagement . Inleverdatum is 15 November 2023 geweest. Moduleopdracht behaald met een 8,2 + feedback. Case: De nog vrij jonge, maar zeer succesvolle Nederlandse kledingretailer United Fashion bestaat dit jaar 10 jaar. United Fashion is een imperium dat maar blijft groeien. De zakenvrouw doet waar ze van houdt, richt haar winkels op een eigentijdse wijze in die de doelgroep (vrouwen 20-40) jaar zeer aanspreekt en bespeelt social media als g...

Na het bestuderen van de theorie kun je: Verklaren hoe managementsupport verandert onder invloed van digitalisering. Demonstreren wat de betekenis is van HNW / Hybride Werken en andere innovaties voor managementsupport. Next support skills in praktijk brengen. Onderzoeken hoe managementsupport effectief kan worden toegepast in social media. Mogelijkheden van digitale managementsupport toepassen in de praktijk. Illustreren welke kansen en mogelijkheden next support heeft op persoonlijk v...

Uitwerking van de module opdracht Gedrag in organisaties.

Uitwerking van de case Projectmanagement met complete plan van aanpak en de bijbehorende bijlagen.

beoordeling 7,5: Er staat een samenvatting echter is het meer een leeswijzer wat de lezer kan verwachten in de uitwerking van de opdracht. Een samenvatting dient concreet inhoudelijk te zijn in plaats van een verwijzing naar waar de opdracht in het algemeen over gaat. De inleiding had kunnen worden aangesloten bij de introductie van de organisatie. Nu is het grotendeels een herhaling van 1.1. Bij 1.2 gaat het over duurzaamheid en duurzaamheidsaspecten. Wat deze organisatie daar mee bedoe...

beoordeling cijfer 8: Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord staat de onderbouwing van de keuze voor de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. Het verslag wordt beoordeeld aan de hand van de punten die beschreven zijn bij onderdeel A, B en C van de moduleopdracht. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntr...

Motivatie en verbeterpunten Taalgebruik is leesbaar, begrijpelijk en correct. In kwantitatief opzicht voldoet de opdracht aan de gestelde criteria. Helaas bevat de inhoud weinig theoretische onderbouwing. Kwalitatief laat de moduleopdracht wel wat te wensen over. Parafraseringen zijn matig. De toepassing van APA-normen is onvoldoende. Er zijn geen relevante theorieën en/of klantmodellen toegepast. Daardoor ontbreekt het in het algemeen aan theoretische verifiëring en helaas wordt daarmee he...

module opdracht behaald met een 6,5 beoordeling:In het hoofdstuk over de organisatiebeschrijving mis ik de onderbouwing vanuit de literatuur. Uw samenvatting is vrij summier. U dient de samenvatting vanuit de inhoud te formuleren. Een goede managementsamenvatting is 1 A4 en bestaat uit de belangrijkste uitkomsten van het onderzoek. Een samenvatting is niet hetzelfde als een leeswijzer. Als opportunity in de SWOT heeft u "sterke reputatie" benoemd. Een sterke reputatie is een interne ontwikkelin...

Deze MO is geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement aan Schoevers. De verkregen feedback is als volgt: In uw verslag kom ik veel te weten over de organisatie en haar uitdagingen. U start met een duidelijk organogram van de organisatie. Digitalisering en de groeispurt van de periode van en voor Corona hebben een grote invloed op digitaal en offsite werken. Samenwerken beschrijft u voorts als belangrijkste uitdaging van de organisatie. De functies verzelfstandigen in rap tempo. Bij ...