Alle 13 resultaten
Sorteer op
Meest verkochte samenvattingen voor Gedrag en cultuur in organisaties
![Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0](/docpics/6213f687370da_1579694.jpg)
![Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Moduleopdracht | Gedrag in Organisaties Schoevers/NCOI| HBO Associate degree Officemanagement Verkort | Cijfer 9.0
- Essay • 21 pagina's • 2022 Populair
-
- €13,49
- 19x verkocht
- + meer info
Stap 1: Wat lever je in? 
 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
 
Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
 
In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waari...
![Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.](/docpics/5224949/663ab2815a433_5224949_121_171.jpeg)
![Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.
- Case uitwerking • 25 pagina's • 2024 Populair
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 13x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van 2024. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5.
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak](/docpics/6290ba0553d45_1758296.jpg)
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak
- Essay • 19 pagina's • 2022 Populair
-
- €10,99
- 7x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties- Cijfer 9 + Feedback- Plan van aanpak 
 
Gebruikt boek: Dijkstra, P. & Wildschut, M. (2016). Gedrag en cultuur in organisaties. Hilversum: Concept uitgeefgroep.
Schrijf jij zelf ook samenvattingen? Bied deze dan te koop aan en verdien per keer dat je document wordt gekocht.
![NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces](/docpics/6437123/671292ecc7976_6437123_121_171.jpeg)
![NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces
- Case uitwerking • 30 pagina's • 2024 Populair
- Ook in voordeelbundel
-
- €9,66
- 7x verkocht
- + meer info
In deze geslaagde NCOI moduleodpracht staat het GROWING model centraal. Je moet in een bedrijf een bepaald proces optimaliseren, ik heb gekozen voor te veel technische systemen die door elkaar lopen. Je kunt dit gemakkelijk zelf aanpassen. Ze willen vooraal veel theorie terug zien en dat je de praktijk en theorie op elkaar aanpast. Geslaagd met een 8. Ik heb alle bijlagen erin gelaten.
![NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8](/docpics/4896501/660bda428aa04_4896501_121_171.jpeg)
![NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8
- Essay • 20 pagina's • 2024 Populair
-
- €11,49
- 5x verkocht
- + meer info
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
 
In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 
 
1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
![Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling](/docpics/5321373/6645d65fb784e_5321373_121_171.jpeg)
![Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling
- Overig • 20 pagina's • 2024 Populair
-
- €9,49
- 4x verkocht
- + meer info
De afsluitende moduleopdracht voor de module Gedrag in organisaties, beoordeelt met een 9!! Inclusief de beoordeling. 
Stuk is geschreven voor de nog lopende module van begin 2024!! Voldoet dus aan de nieuwste exameneisen!!
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI](/docpics/3943618/656a1a0689578_3943618_121_171.jpeg)
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI
- Essay • 17 pagina's • 2023 Populair
-
- €15,49
- 4x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. 
 
De feedback die ik kreeg is als volgt: 
Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) 
Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...
![NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)](/docpics/4210782/65a19b78a3f8f_4210782_121_171.jpeg)
![NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)
- Essay • 17 pagina's • 2024 Populair
-
- €10,39
- 2x verkocht
- + meer info
Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. 
Behaald met een 9,5. 
Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...
![NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI](/docpics/5328173/6646702216478_5328173_121_171.jpeg)
![NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI
- Case uitwerking • 29 pagina's • 2024 Populair
- Ook in voordeelbundel
-
- €9,16
- 1x verkocht
- + meer info
DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.
![Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI](/docpics/5095385/66293ab0e444c_5095385_121_171.jpeg)
![Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI
- Samenvatting • 99 pagina's • 2024 Populair
-
- €7,16
- 1x verkocht
- + meer info
Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
Nieuwste samenvattingen van Gedrag en cultuur in organisaties
![NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces](/docpics/6437123/671292ecc7976_6437123_121_171.jpeg)
![NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI moduleopdracht Adviesvaardigheden 2024 geslaagd cijfer 8. GROWING model: verbeter een proces
- Case uitwerking • 30 pagina's • 2024 Nieuw
- Ook in voordeelbundel
-
- €9,66
- 7x verkocht
- + meer info
In deze geslaagde NCOI moduleodpracht staat het GROWING model centraal. Je moet in een bedrijf een bepaald proces optimaliseren, ik heb gekozen voor te veel technische systemen die door elkaar lopen. Je kunt dit gemakkelijk zelf aanpassen. Ze willen vooraal veel theorie terug zien en dat je de praktijk en theorie op elkaar aanpast. Geslaagd met een 8. Ik heb alle bijlagen erin gelaten.
![Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.](/docpics/5224949/663ab2815a433_5224949_121_171.jpeg)
![Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Voorbeeld NCOI module Gedrag in Organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag met verbeterplan, geslaagd cijfer 8,5, Cultuurscan, Teamanalyse, Competenties, Werkwaarden e.d.
- Case uitwerking • 25 pagina's • 2024 Nieuw
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 13x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van 2024. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5.
![NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI](/docpics/5328173/6646702216478_5328173_121_171.jpeg)
![NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI module gedrag in organisaties 2024, van ongewenst naar gewenst gedrag, Dijkstra & Wildschut, geslaagd cijfer 8,5 met feedback NCOI
- Case uitwerking • 29 pagina's • 2024 Nieuw
- Ook in voordeelbundel
-
- €9,16
- 1x verkocht
- + meer info
DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.
Schrijf jij zelf ook samenvattingen? Bied deze dan te koop aan en verdien per keer dat je document wordt gekocht.
![Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI](/docpics/5095385/66293ab0e444c_5095385_121_171.jpeg)
![Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Nieuw (2024) uittreksel Gedrag en Cultuur in Organisaties voor NCOI
- Samenvatting • 99 pagina's • 2024 Nieuw
-
- €7,16
- 1x verkocht
- + meer info
Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.
![Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling](/docpics/5321373/6645d65fb784e_5321373_121_171.jpeg)
![Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Gedrag in organisaties moduleopdracht beoordeelt met een 9!! Met Beoordeling
- Overig • 20 pagina's • 2024 Nieuw
-
- €9,49
- 4x verkocht
- + meer info
De afsluitende moduleopdracht voor de module Gedrag in organisaties, beoordeelt met een 9!! Inclusief de beoordeling. 
Stuk is geschreven voor de nog lopende module van begin 2024!! Voldoet dus aan de nieuwste exameneisen!!
![NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8](/docpics/4896501/660bda428aa04_4896501_121_171.jpeg)
![NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI 2024 - Module opdracht Gedrag in organisaties - Behaald met een 8
- Essay • 20 pagina's • 2024 Nieuw
-
- €11,49
- 5x verkocht
- + meer info
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
 
In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 
 
1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI](/docpics/3943618/656a1a0689578_3943618_121_171.jpeg)
![Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
Moduleopdracht Gedrag in Organisaties | cijfer 7,6 | Schoevers/NCOI
- Essay • 17 pagina's • 2023 Nieuw
-
- €15,49
- 4x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht heb ik geschreven voor de opleiding HBO AD Officemanagement versneld. De meeste studiegenoten hebben deze module niet in één keer behaald, daarom adviseer ik om mijn MO als leidraad te gebruiken. 
 
De feedback die ik kreeg is als volgt: 
Deelopdracht 1. Introductie organisatie en problematiek (ong. 2 A4) 
Introduceer de opdrachtgever aan de hand van de missie, visie, kernwaarden en de strategie. Neem ook een organogram van de organisatie op als bijlage, om te laten zien w...
![Twee NCOI module Gedrag in Organisaties uit 2024, Van Ongewenst naar Gewenst gedrag, Beiden cijfer 8.5. TOP documenten!](/docpics/5224949/663ab2815a433_5224949_121_171.jpeg)
-
Twee NCOI module Gedrag in Organisaties uit 2024, Van Ongewenst naar Gewenst gedrag, Beiden cijfer 8.5. TOP documenten!
- Voordeelbundel • 2 items • 2024 Nieuw
-
- €13,49
- 1x verkocht
- + meer info
Dit zijn de twee beste NCOI modulen Gedrag in Organisaties uit 2024. Ze hebben beiden de nieuwe layout voor 2024 en passen ruim alle theorie toe die in de lessen gebruikt zijn. Daarnaast is de layout gemakkelijk te begrijpen en is de schrijfstijl prettig.
![NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)](/docpics/4210782/65a19b78a3f8f_4210782_121_171.jpeg)
![NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
NCOI Module opdracht Gedrag en cultuur in organisaties (cijfer 9,5)
- Essay • 17 pagina's • 2024 Nieuw
-
- €10,39
- 2x verkocht
- + meer info
Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. 
Behaald met een 9,5. 
Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...
![30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken](/docpics/6499168/671d3a59229ad_6499168_121_171.jpeg)
![30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken](https://media.s-bol.com/E6XpyWRyvK6K/Q0K1DLY/166x210.jpg)
-
30 veel voorkomende tentamen vragen MET antwoorden NCOI Gedrag en Cultuur in Organisaties van Wildschut, 1e editie, vragen uit alle hoofdstukken
- Tentamen (uitwerkingen) • 6 pagina's • 2024 Nieuw
- Ook in voordeelbundel
-
- €5,49
- + meer info
Dit is een super handig tentamen voorbeeld voor ncoi gedrag en cultuur in organisaties. het zijn vragen uit alle hoofdstukken, de meest voorkomende voor het tentamen. juni 2024.
![Verkoop je kennis op stuvia](https://www.stuvia.com/hosted-imgs/app/stock-fotos/banner_seller_big.jpg)
Die samenvatting die je net hebt gekocht, heeft iemand erg blij gemaakt. Ook wekelijks uitbetaald krijgen? Verkoop je studiedocumenten op Stuvia! Ontdek alles over verdienen op Stuvia