Irislucas
On this page, you find all documents, package deals, and flashcards offered by seller irislucas.
- 18
- 0
- 0
Community
- Followers
- Following
1 Reviews received
18 items
Het onderwerp van de taalpsychologie
Dit is een samenvatting over het onderwerp taalpsychologie waarin het taalgebruikerssysteem wordt uitgelegd. Dit systeem legt vast hoe mensen taal spreken en verstaan.
- Summary
- • 2 pages •
Dit is een samenvatting over het onderwerp taalpsychologie waarin het taalgebruikerssysteem wordt uitgelegd. Dit systeem legt vast hoe mensen taal spreken en verstaan.
Word Meesterframer – Hoofdstuk 2: Wat is een frame?
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2: wat is een frame? uit het boek 'Word Meesterframer'.
- Summary
- • 1 pages •
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2: wat is een frame? uit het boek 'Word Meesterframer'.
Word Meesterframer – H4: Frames en feiten gaan hand in hand
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 4 uit het boek 'word meesterframer'. Het hoofdstuk gaat over hoe feiten meespelen tijdens het bouwen van een frame. Het is onderdeel van de verplichte lesstof van het vak Communicatie en Gedrag.
- Book
- Summary
- • 1 pages •
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 4 uit het boek 'word meesterframer'. Het hoofdstuk gaat over hoe feiten meespelen tijdens het bouwen van een frame. Het is onderdeel van de verplichte lesstof van het vak Communicatie en Gedrag.
Nieuwe aanpak in overheidscommunicatie – H2: Mythen, misverstanden en mogelijkheden
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2 uit het boek 'nieuwe aanpak in overheidscommunicatie'. In het hoofdstuk worden een aantal mythes en misvattingen besproken die vaak voorkomen in overheidscommunicatie. Het is onderdeel van de verplichte lesstof voor het vak Communicatie en Gedrag.
- Book
- Summary
- • 2 pages •
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2 uit het boek 'nieuwe aanpak in overheidscommunicatie'. In het hoofdstuk worden een aantal mythes en misvattingen besproken die vaak voorkomen in overheidscommunicatie. Het is onderdeel van de verplichte lesstof voor het vak Communicatie en Gedrag.
alignment 2.0 en employer branding strategie
Dit is een samenvatting van het boek: alignment 2.0. De volgende hoofdstukken zijn samengevat: 
 
deel 1: H6 
deel 2: H1, H2, H3, H4, H5, H6 
deel 3: H1, H2, H3, H4, H5, H6 
 
Daarnaast is er een samenvatting opgenomen van de employer branding strategie. Deze tekst was onderdeel van de verplichte tentamenstof.
- Book
- Summary
- • 15 pages •
Dit is een samenvatting van het boek: alignment 2.0. De volgende hoofdstukken zijn samengevat: 
 
deel 1: H6 
deel 2: H1, H2, H3, H4, H5, H6 
deel 3: H1, H2, H3, H4, H5, H6 
 
Daarnaast is er een samenvatting opgenomen van de employer branding strategie. Deze tekst was onderdeel van de verplichte tentamenstof.
Van lijncommunicatie naar leiderschapscommunicatie & secure base leiderschap
Dit is een samenvatting van het position paper: van lijncommunicatie naar leiderschapscommunicatie & een samenvatting van de tekst: de kracht van secure base leiderschap. Deze teksten waren onderdeel van de verplichte lesstof van het tentamen over interne verandercommunicatie.
- Summary
- • 7 pages •
Dit is een samenvatting van het position paper: van lijncommunicatie naar leiderschapscommunicatie & een samenvatting van de tekst: de kracht van secure base leiderschap. Deze teksten waren onderdeel van de verplichte lesstof van het tentamen over interne verandercommunicatie.
Samenvatting Verbinding verbroken: actief sturen op de legitimiteit van een maatschappelijke onderneming
In deze samenvatting heb ik hoofdstuk 3, 4, 6 en 7 van het boek Verbinding verbroken: actief sturen op de legitimiteit van een maatschappelijke onderneming samengevat. Deze samenvatting bevat: 
- Hoofdstuk 3: Focus op het begrip 
- Hoofdstuk 4: Vier bouwstenen voor legitimiteit 
- Hoofdstuk 6: Het legitimatiemodel 
- Hoofdstuk 7: Sturen op legitimiteit: acht cruciale factoren
- Book
- Summary
- • 12 pages •
In deze samenvatting heb ik hoofdstuk 3, 4, 6 en 7 van het boek Verbinding verbroken: actief sturen op de legitimiteit van een maatschappelijke onderneming samengevat. Deze samenvatting bevat: 
- Hoofdstuk 3: Focus op het begrip 
- Hoofdstuk 4: Vier bouwstenen voor legitimiteit 
- Hoofdstuk 6: Het legitimatiemodel 
- Hoofdstuk 7: Sturen op legitimiteit: acht cruciale factoren
Actie- en interactievisie
Deze samenvatting van een pagina legt kort en bondig uit wat het verschil is tussen de actie- en interactievisie, en hoe deze toegepast worden bij interne veranderingen in organisaties.
- Summary
- • 1 pages •
Deze samenvatting van een pagina legt kort en bondig uit wat het verschil is tussen de actie- en interactievisie, en hoe deze toegepast worden bij interne veranderingen in organisaties.
Samenvatting Verbinding verbroken: actief sturen op de legitimiteit van een maatschappelijke onderneming