Resume
Samenvatting bedrijfskundige vaardigheden 2e bach HIR
- Établissement
- Universiteit Gent (UGent)
- Book
- Leiders doen groeien
Samenvatting bedrijfskundige vaardigheden 2e bach HIR
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
2019-2020
Samenvatting
bedrijfskundige
vaardigheden
2E BACHELOR HIR, SEM2
,Inhoudsopgave
Voorbeeldvragen 3
PROBLEEMSTELLING: Hoe groei ik als leider? 5
Gastcollege Fons Leroy 11
Fase 1: Hoe zorg ik voor de juiste mensen aan boord en continuïteit? De rol van de transactionele leider
en rechtvaardigheid 13
Fase 2: Hoe inspireer ik medewerkers en drijf ik hun productiviteit op? De rol van de transformationele
leider en bevlogenheid 21
Fase 3: Hoe kan ik medewerkers steunen en opvolgen opdat ze betrokken en gezond zijn? De rol van de
dienende leider en sociale ruil 32
Fase 4: Hoe krijg ik innovatieve medewerkers met een duurzame loopbaan? De rol van de coachende
leider en de intrinsieke motivatie 43
Fase 5: Hoe bereik ik een gebalanceerd leiderschap? De rol van de authentieke leider en duurzaamheid
51
1
,2
, Voorbeeldvragen
Jules, een boekhouder, groeit door tot financieel manager in een organisatie. Hoewel Jules
zijn sporen heeft verdiend als een geduchte expert in boekhouding gedurende expert in
boekhouding de laatste jaren, blijkt de managementpositie toch niet van een leien dakje te
lopen. Jules slaagt er niet in om zijn medewerkers meer verantwoordelijkheid te doen
nemen. Eens blijkt hoeveel politieke spelletjes er gespeeld worden boven zijn hoofd, raakt
Jules helemaal gefrustreerd. Deze case is een voorbeeld van:
A Peter Principle
B Imposter syndroom
C Een gebrek aan leiderschapsidentiteit
D De dominantie van input-gericht denken
Welke uitspraak over transactionele leiders klopt niet? Transactionele leiders…
A Vermijden straffen: als medewerkers afwijken van de regels, treedt de leider pas in
extreme omstandigheden op door een corrigerende maatregel te nemen.
B Verschaffen consistente boodschappen waardoor medewerkers kunnen op hen
rekenen
C Verschaffen duidelijke verwachtingen waardoor medewerkers weinig rolambiguïteit
en rolconflict ervaren
D Bieden contingente beloningen waardoor de beloning in verhouding is met wat de
medewerker gepresteerd heeft
Welke bewering over transformationele leiders is het meest juist volgens onderzoek?
A Transformationele leiders kunnen een oplossing bieden tegen burnout omdat deze
leiders mensen engageren
B Transformationele leiders kunnen mensen empoweren door geïndividualiseerde
consideratie
C Transformationele leiders treden op als een charismatisch rolmodel gelinkt met de
assumpties van het intern procesmodel
D Geen van deze stellingen zijn juist.
(antwoord A is altijd correct)
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emmaklincke. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
64450 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans