Economische behoeften - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Deze samenvatting behandelt - behoeften en de piramide van Maslov - schaarste en het ontstaan ervan - formule budget - het opstellen van een budgetlijn - de waarde van geld en hoe het verandert - rekenen met indexcijfers - rekenen van weekcijfers naar maandcijfers en van dag tot maand - begrotingen - functies van geld - de voorwaarden van een economische bezigheid - waarom Albert Heijn meer winst maakt dan een fruitboer - formule procentuele stijging/daling - formule winst/verlies

Deze beknopte samenvatting biedt een inkijk in de eerste 15 hoofdstukken van het boek 'wegwijs in economie'. Deze hoofdstukken behoren tot het onderdeel 'micro-economie'. Zowel uitleg, voorbeelden, afbeeldingen als informatie in volzinnen zijn terug te vinden in deze 25 bladzijden.

aantekeningen van leerstof uit de les die niet in het handboek staat

samenvatting economie handboek + lessen (sociaal werk) Ik behaalde een 19/20 met deze samenvatting!

Deze samenvatting is gemaakt vanuit de cursus die gebruikt wordt tijdens de les. Dankzij mijn samenvatting behaalde ik een 18/20 voor het examen in januari.

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 2 (Behoeften, begeerten, modellen en beelden) van het vak Economie. De samenvatting is gemaakt met makkelijke zinnen, pijlen, gemakkelijke definities en geen moeilijke woorden. Ik heb mij gebaseerd op het boek 'Oikonomia inzicht in economie' van Johan Albrecht & Bruno Merlevede maar ook op mijn notities genomen uit de les. De samenvatting is zeer gestructureerd en volgt de titels van het boek.

Dit document bevat een samenvatting van het vak Economie (2020-2021). Het gaat van hoofdstuk 1 tot en met hoofdstuk 8.