Hoofdstuk 6 verzamelen Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een samenvatting van het boek Gezin Centraal. De samenvatting bestaat uit 54 pagina's. Het aantal pagina's dat samengevat is, is 530. De samenvatting bestaat uit de hoofdstukken: 1. Gezinshulpverlening 2. Basisattitude en werkzaamheid 3. De theorie 4. De fasering en de cliëntcontacten 5. Basisvaardigheden 6. Technieken voor het verzamelen van informatie 7. Werken aan verandering in het gezin 8. Opvoeding, ouderschap en opvoedingsvaardigheden 10.Werken aan oplossingen in de omgeving van ...

Dit is een volledige samenvatting van het vak methoden en onderzoek 2 gedoceerd door Martens in het eerste semester van het tweede academiejaar Mondzorg aan de UCLL Leuven. Het is een samenhang van de theoretische slides en enkele examenvragen van het examen in 2020, maar ook enkele voorbeeldoefeningen van het praktijkgedeelte komen hierin voor. Hoofdstuk 5 over dataverzamelingsmethoden is hierin niet behandeld aangezien we dit hoofdstuk niet moesten kennen in AJ 2019-2020. Met deze samenvattin...

Uitgebreide samenvatting basisvaardigheden professionele gesprekvoering. Alle e-modules: professioneel communiceren, expertiseontwikkeling, feedback, luisteren, houding en gedrag, informatie verzamelen, reguleren, nuanceren. De e-module voor de neuropsychologische variant: neuropsychologische gespreksvoering. Samenvatting hoofdstukken Lang & Van der Molen: hoofstukken: 2, 3, 4, 5, 6(t/m 6.5), 7, 8. Samenvatting van het hoofdstuk Interviewen van Gramsbergen-Hoogland en Molen uit 2008. Hoorcollege...

Beoordeeld met een 9,5! Moduleopdracht HR-performancemanagement en HR-analytics, ingeleverd in juli 2019. LET OP OF DEZE OPDRACHTOMSCHRIJVING OVEREENKOMT MET DIE VAN JOU. Beoordeling: Niveau (maximaal 9 punten) Algemeen In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Beschrijf wat er binnen de organisatie aan performancemanagement wordt gedaan. Noem vier kenmerken van performancemanagement die u herkent in uw organisatie. --> Pr...