100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Notities & samenvatting van alle hoorcolleges van Sociaal recht €7,99
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Universiteit Gent (UGent)
  4.  
  5. Bachelor Handelswetenschappen
  6.  
  7. Sociaal Recht (F710281A)

College aantekeningen

Notities & samenvatting van alle hoorcolleges van Sociaal recht

1 beoordeling
 4 keer verkocht

Notities en samenvatting van alle hoorcolleges van Sociaal recht. OOK met hints van de prof naar het examen toe! wat belangrijk is en wat niet. alles wat ze gezegd heeft staat in deze samenvatting. Door deze samenvatting te leren ben ik geslaagd in eerste zit met 17/20.

Laatste update van het document: 3 jaar geleden

Voorbeeld 4 van de 74  pagina's

Document informatie

  • 16 december 2021
  • 23 januari 2022
  • 74
  • 2021/2022
  • College aantekeningen
  • Sabine vanoverbeke
  • Alle colleges

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (6)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (13)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: lieselot_vermeersch • 2 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
Handelswetenschapperugent

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Inhoudsopgave
Collectief arbeidsrecht ............................................................................................................................................. 6
Binding van de collectieve arbeidsovereenkomst .................................................................................................... 7
Instellingen van sociaal overleg ............................................................................................................................... 7
Instellingen van sociaal overleg op ondernemingsvlak: ...................................................................................... 8
Partijen bij collectief arbeidsrecht/ de sociale partners ........................................................................................... 8
De groep van 10 .................................................................................................................................................. 9
Collectieve arbeidsgeschillen ................................................................................................................................... 9

Deel 2: arbeidsovereenkomsten .......................................................................................................................... 9
De arbeidsovereenkomst ......................................................................................................................................... 9
De overeenkomst ................................................................................................................................................ 9
4 voorwaarden voor de geldigheid van een overeenkomst .............................................................................. 10
3 essentiële elementen van de arbeidsovereenkomst...................................................................................... 10
Mensen die niet gezien worden als werknemers .............................................................................................. 10
Arbeid ................................................................................................................................................................ 11
Loon ................................................................................................................................................................... 11
Gezag ................................................................................................................................................................. 11
Vorm en bewijs.................................................................................................................................................. 11
Soorten arbeidsovereenkomsten naar gelang de aard van het werk .................................................................... 11
Arbeidsovereenkomsten voor handelsvertegenwoordigers................................................................................... 13
Arbeidsovereenkomst voor studenten.............................................................................................................. 13
Arbeidsovereenkomsten naargelang de duur ........................................................................................................ 13
Arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde duur .............................................................................................. 13
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur/werk ............................................................................................. 13
Vervangingsovereenkomst ................................................................................................................................ 14
Arbeidsovereenkomsten naargelang de omvang van het werk............................................................................. 15
Voltijdse arbeidsovereenkomst ......................................................................................................................... 15
Arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid ................................................................................................... 15
Bedingen van een arbeidsovereenkomst ............................................................................................................... 15
Dwingend karakter van Arbeidsovereen-komstenwet (artikel 6 AOW) ............................................................ 15
Arbeidsrecht is van openbare orde. ....................................................................................................................... 15
Concurrentiebeding........................................................................................................................................... 15
Scholingsbeding ................................................................................................................................................. 17
Verboden bedingen ........................................................................................................................................... 17
Verplichtingen van partijen (art 16, 17 en 19) ....................................................................................................... 17
Beide partijen .................................................................................................................................................... 17
De werknemer ................................................................................................................................................... 17
De werkgever .................................................................................................................................................... 17
Sanctie bij niet-nakoming .................................................................................................................................. 19
Aansprakelijkheid................................................................................................................................................... 19

Deel 3: schorsing ............................................................................................................................................... 19
Gevallen van schorsing van de arbeidsovereenkomst ........................................................................................... 19
Overmacht ............................................................................................................................................................. 19
Kort verzuim/ klein verlet .................................................................................................................................. 20
Jaarlijkse vakantie.............................................................................................................................................. 20
Vakantie voor pas afgestudeerden.................................................................................................................... 20
1

,Deel 4: schorsing door ziekte of ongeval ............................................................................................................ 20
Conclusies uit een studie van SD Worx ............................................................................................................. 20
Belangrijke verplichtingen van een arbeidsongeschikte werknemer ................................................................ 21
Gewaarborgd loon voor arbeiders .................................................................................................................... 22
Gewaarborgd loon voor bedienden .................................................................................................................. 22
Geen recht op gewaarborgd loon ..................................................................................................................... 22
Arbeidsongeschiktheid en ontslag .................................................................................................................... 23
Bevallingsrust .................................................................................................................................................... 23
Landingsbaan..................................................................................................................................................... 24
Inkomen van een tijdskredieter ........................................................................................................................ 24
Thematische verloven ....................................................................................................................................... 25
Bescherming tegen ontslag ............................................................................................................................... 26
Verlof om dwingende redenen ............................................................................................................................... 26

Deel 5: Einde van de arbeidsovereenkomst ....................................................................................................... 26
Wederzijds akkoord ............................................................................................................................................... 26
Ontbindende voorwaarde/ ontbindend geding ..................................................................................................... 27
Overlijden ............................................................................................................................................................... 27
Overmacht ............................................................................................................................................................. 27
Verstrijken van de termijn of voltooien van werk .................................................................................................. 27
Arbeidsrechtelijke wijzen ....................................................................................................................................... 27
Ontslag .............................................................................................................................................................. 27
Opzegging (art. 37 arbeidsovereenkomsten) .................................................................................................... 28
Situatie tijdens de opzeggingstermijn .................................................................................................................... 30
Situatie na deopzeggingstermijn ........................................................................................................................... 30

Deel 6: ontslag om dringende reden .................................................................................................................. 31

(art.35 wet op arbeisovereenkomsten).............................................................................................................. 31
Dwingende termijn- envormvereisten ................................................................................................................... 33
Meedelen van de beslissing tot ontslag: ........................................................................................................... 33
Kennisgeving van de feiten................................................................................................................................ 33
Bewijs ..................................................................................................................................................................... 33
Gevolgen van ontslag om dringende reden ........................................................................................................... 33
Onregelmatige beëindiging of verbreking van de arbeidsovereenkomst .............................................................. 33
Algemeen .......................................................................................................................................................... 33
Gevolgen van onregelmatigontslag ....................................................................................................................... 35
Motiveringsplicht en kennelijk onredelijk ontslag ................................................................................................. 35
Kennelijk onredelijk ontslag .............................................................................................................................. 36
Rechtsmisbruik bij ontslag ..................................................................................................................................... 37

Deel 7: arbeidsduur ........................................................................................................................................... 37
Arbeidswet van 16 maart 1971.............................................................................................................................. 37
Arbeidsduur ........................................................................................................................................................... 37
Wachttijd met oproepbaarheid ............................................................................................................................. 38
Arbeidsduurgrenzen ............................................................................................................................................... 38
Verplichte rustpauzes ............................................................................................................................................ 39

2

, Overwerk................................................................................................................................................................ 39
Gewaarborgde vrije dagen .................................................................................................................................... 40
Loon ....................................................................................................................................................................... 40
Componenten van het loon .................................................................................................................................... 41
Inhoudingen op het loon ........................................................................................................................................ 41
In de wet spreken we altijd in bruto-lonen, nooit in netto-lonen. .......................................................................... 41
Sociale zekerheidsrecht .......................................................................................................................................... 41
Kenmerken van sociaalzekerheidsrecht ............................................................................................................ 41

Deel 8.1: socialezekerheid ..................................................................................................................................... 42
Sociale zekerheid voor werknemers ....................................................................................................................... 42
Toepassingsgebied sociale zekerheid werknemers ................................................................................................ 42
Bijzonder stelsel jobstudenten .......................................................................................................................... 42
Financiering sociale zekerheid werknemers........................................................................................................... 42
Werknemers........................................................................................................................................................... 44
Zelfstandigen ......................................................................................................................................................... 44
Brutoloon ............................................................................................................................................................... 44
Netto inkomsten .................................................................................................................................................... 44
Onbegrensd............................................................................................................................................................ 44
Begrends à maximumbijdrage ............................................................................................................................. 44
Vaste % .................................................................................................................................................................. 44
Verschillend % ........................................................................................................................................................ 44
Bijdrage per kwartaal van betaling ....................................................................................................................... 44
Voorschotten/ regularisatie ................................................................................................................................... 44
Werkgevers- en werknemersbijdragen .................................................................................................................. 44
Vaste bijdrage ........................................................................................................................................................ 44
Bijzondere bijdragen .............................................................................................................................................. 44
Inning van de socialezekerheidsbijdragen ............................................................................................................. 44
Sancties .................................................................................................................................................................. 45
Structuur ................................................................................................................................................................ 45
Kerncijfers sociale zekerheid voor zelfstandigen.................................................................................................... 46
Toepassingsgebied van sociale zekerheid voor zelfstandigen ............................................................................... 46
Financiering sociale zekerheid zelfstandigen ......................................................................................................... 46
Bijdrage van dezelfstandige ................................................................................................................................... 46
Berekeningsbasis ............................................................................................................................................... 46
Bijdragevoet ...................................................................................................................................................... 47
Inning van bijdragen .............................................................................................................................................. 48
Structuur (zelfstandigen) ....................................................................................................................................... 48

Deel 8.2: Gezinsbijslag ....................................................................................................................................... 48
Overheveling naar gemeenschappen .................................................................................................................... 48
Stelsel van gezinsbijslag ......................................................................................................................................... 48
3

, Begunstigde gezinsbijslag ...................................................................................................................................... 48
Tegemoetkomingen ............................................................................................................................................... 50
Startbedrag........................................................................................................................................................ 50
Basisbedrag ....................................................................................................................................................... 50
Zorgtoeslag ........................................................................................................................................................ 50
Sociale toeslag ................................................................................................................................................... 50
Bijzondere participatietoeslag........................................................................................................................... 50
Organisatie van de gezinsbijslag ........................................................................................................................... 50

Deel 9: arbeidsongevallen en beroepsziekten .................................................................................................... 51
Arbeidsongevallenregeling .................................................................................................................................... 51
Toepassingsgebied arbeidsongevallenregeling ................................................................................................. 52
Organisatie ........................................................................................................................................................ 52
Overheidstussenkomst ...................................................................................................................................... 52
Definitie van eenarbeidsongeval ........................................................................................................................... 52
Arbeids (tijdens en door) -ongeval (plotse gebeurtenis en (causaal verband) letsel) ............................................ 52
Gemeenschappelijke regeling voor schadeloosstelling .......................................................................................... 55
Vergoeding bij ongeschiktheid ............................................................................................................................... 55
Tijdelijke ongeschiktheid ...................................................................................................................................... 55
Blijvende ongeschiktheid ...................................................................................................................................... 55
Volledige ongeschiktheid ...................................................................................................................................... 55
90% loon ................................................................................................................................................................ 55
100% loon + extra .................................................................................................................................................. 55
Gedeeltelijk ongeschiktheid .................................................................................................................................. 55
A. 90% loon........................................................................................................................................................ 55
B. Loonsverlies ................................................................................................................................................... 55
C. X% loon ......................................................................................................................................................... 55
X% loon (+ extra) .................................................................................................................................................... 55
Schadeloosstelling bij overlijden ............................................................................................................................ 57
Procedure bij eenarbeidsongeval ........................................................................................................................... 57

Deel 10: ziekte en invaliditeitsverzekering ......................................................................................................... 57
Algemene toekenningsvoorwaarden ..................................................................................................................... 59
Organisatorische voorwaarden ......................................................................................................................... 59
Verlies van detegemoetkoming ........................................................................................................................ 59
Terugbetaalbare medische kosten .................................................................................................................... 59
Honoraria van medici en paramedici ................................................................................................................ 61
Hospitalisatie ..................................................................................................................................................... 61
Geneesmiddelen ............................................................................................................................................... 61
Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers .......................................................................................... 61
Toepassingsgebied ............................................................................................................................................ 61
Toe te kennen vergoeding ................................................................................................................................. 61
Toekenningsvoorwaarden ................................................................................................................................. 61
Uitsluitingsgronden ........................................................................................................................................... 61
Omvang ............................................................................................................................................................. 62
Moederschapsuitkering voor werknemers............................................................................................................. 63
Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen ........................................................................................ 63
4

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Handelswetenschapperugent. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67479 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€7,99  4x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd