Samenvatting

Samenvatting Woordenlijst HRM: snel werken op openboekexamen

3 keer verkocht

Vak
HRM en arbeidsrecht

Instelling
Universiteit Antwerpen (UA)

Boek
Handboek HRM

Dit document is een woordenlijst van het vak HRM gedoceerd door Kim De Meulenaere. Het is gebaseerd op de nieuwste edities van beide handboeken: editie 4 voor 'Handboek HRM'. Bij elk begrip staat de overeenkomstige paginanummer om op het examen efficiënt aan de slag te kunnen.

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 22 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Onbekend
Geupload op 15 oktober 2022
Aantal pagina's 22
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

Volgen

TEWbedrijfskundeUA Lid sinds 4 jaar 371 documenten verkocht

€6,99

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Woordenlijst HRM en arbeidsrecht
A

Aandelenoptie: p. 39

Aannemingsovereenkomst: HB2 p. 19, p. 16

Aanvullende vakantie: HB2 p. 69

Aanwerving: p. 5, HB2 p. 28

Aard van de verrichte arbeid: HB2 p. 26

Absolute nietigheid: HB2 p. 91, p. 48

ABVV: HB2 p. 116

ACLVB: HB2 p. 116

ACOD: HB2 p. 117

Acte équipollent à rupture: HB2 p. 108

ACV: HB2 p. 108

Addendum: HB2 p. 56

Ad hoc beleid: HB1 p. 102

Administratieve commissie: p. 16, HB2 p. 21

Administrative expert: p. 3

Adoptie(verlof): HB2 p. 60

Adverse selectie: HB1 p. 164

Actieve zoekers: HB1 p. 73

Active searching: HB1 p. 66

Afwijkingsbeding: HB2 p. 40, p. 20

Algemeenbindendverklaring: HB2 p. 134

Algemene Centrale der Openbare Diensten: HB2 p. 117

Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen: HB2 p. 121, 138

AMO-model: p. 2

Analyseopdracht: p. 13

Anciënniteit: HB2 p. 95

Anker: HB1 p. 108, p. 22

Arbeidsbemiddeling: HB2 p. 27, p. 18

Arbeidsconflicten: HB2 p. 135

Arbeidsduur: HB2 p. 84

Arbeidsgedrag: HB1 p. 63

,Arbeidsongeschiktheid: HB2 p. 52, p. 47

Arbeidsovereenkomst: HB2 p. 19, p. 16 (soorten: HB2 p. 22)

Arbeidsovereenkomst voor een welomschreven werk: HB2 p. 23

Arbeidsproef: HB1 p. 83, p. 11

Arbeidsrelatiewet: p. 16, HB2 p. 20

Arbeidstijd: HB2 p. 86

ASA: HB1 p. 68

Assessment center: p. 12

Audiëntie: HB2 p. 129

Autonomie/zelfstandigheid anker: HB1 p. 109, p. 22

B

BARS: p. 30

BB: HB2 p. 118

BBTK: HB2 p. 117

Bedingen: HB2 p. 37, p. 20

Bedrijfsbezetting: HB2 p. 137

Bedrijfsorganisatiewet: HB2 p. 121

Beëindiging voor begin uitvoering: p. 49

Beloning: HB1 p. 157

Beoordelingsfouten: HB1 p. 150, p. 32

Bepaalde duur: p. 16, HB2 p. 22

Beslag op het loon: HB2 p. 83

Best practices: p. 2

Betrouwbaarheid: p. 13

Bewarend beslag: HB2 p. 83

Bewijslast discriminatie: HB2 p. 34

Bewijsschrift: HB2 p. 29

Bewust bindingsbeleid: HB1 p; 102

Bezettingsstrategie: p. 4

Big 5 persoonlijkheidskenmerken: HB1 p. 86, p. 11

Bijzondere ontslagprocedures: HB2 p. 108

Billijkheid: p. 13, p. 41

, Biodata: p. 11

Biosociale levenssfeer: HB1 p. 107

Blended learning: HB1 p. 124, p. 27

Boerenbond: HB2 p. 118

Boetebeding: HB2 p. 139

Bond der Bedienden, Technici en kaderleden (BBTK): HB2 p. 117

Bonus: p. 39

Borstvoedingspauzes: HB2 p. 59

BOS: p. 30

Bottleneck functie: p. 5

Boundaryless career: HB1 p. 112, p. 22

Broadbanding: HB1 p. 166

BusinessEurope: HB2 p. 118

C

Cafetariaplan: HB1 p. 164, p. 40

CAO nationaal (NAR): HB2 p. 131,133

CAO paritair (sub)comité: HB2 p. 133

CAO’s: HB2 p. 130

CAO 38: 6/12/1983: regels betrekking sollicitant – potentiële wg: HB2 p. 28

Capaciteitsplanning: HB1 p. 43

Case-analyse: p. 11

CEC European Managers HB2 p. 117

Centrale Raad voor het Bedrijfsleven: HB2 p. 80

Central tendency: HB1 p. 150, p. 32

Change agent: p. 3

Citroenloopbaan: HB1 p. 51

Codex Welzijn op het Werk: HB2 p. 46, p. 44

Cognitieve vaardigheidstest: p. 11

Cohorteneffect: HB1 p. 168

Collectief ontslag: HB2 p. 112, p. 52

Collectieve arbeidsconflicten: HB2 p. 135

Collectieve arbeidsovereenkomsten: HB2 p. 30

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Focus op de essentie

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper TEWbedrijfskundeUA. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen

Samenvatting

Samenvatting Woordenlijst HRM: snel werken op openboekexamen

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud