Een overzicht van hoe je inclusief taalgebruik moet hanteren over verschillende topics zoals gender, leeftijd, migratie, seksuele oriëntatie ... Bij elk topic is er een overzicht van welke woorden je wel en best niet gebruikt.
Diversiteit – inclusief taalgebruik
Taalgebruik
- Evolueert bv. adhv mts veranderingen
- Is niet neutraal –> symboliseert macht bv. onze cultuur, normale mensen, andere
cultuur mondeling inclusief taalgebruik
- Ongelijkheid = verankerd in taalgebruik
o Onszelf, eigen perspectief, interpretatie, kijk op wereld = norm
o Woorden weergeven bepaalde blik op wereld
Gevolg: woorden ≠ neutraal/objectief
Uitgangspunten
- Gelijkwaardigheid
- Insluitend, verbindend wij-zij
- Mensen niet reduceren tot één sociaal identiteitskenmerk (als bn)
- Oog voor gevoeligheden voor mensen met bepaalde kenm
Doel
- Herkenning voor iedereen
- Stereotypen doorbreken
- Gelijkwaardige sml
Voor orthopedagogen
- Mensen laten zien dat ze een volwaardige plaats hebben/verdienen/krijgen in de
sml
- Komen veel in contact met mensen die zich kwetsbaar voelen of zich in een
kwetsbare situatie bevinden –> inclusief taalgebruik kan gevoel geven dat ze erbij
horen
- Kunnen geen andere mensen ondersteunen/begeleiden als ze niet-inclusief
taalgebruik hanteren
Gender
Neutrale of overkoepelende Titel en aanspreekvormen
namen Beste lezer, beste luisteraar, beste mensen
vrouwen en heren
Voorkom dat mannelijke term de norm is
- Beroepsnamen bv. brandweerkracht,
begeleider, zorgkundige, verloskundige, dokter,
lector, praktijkgerichte orthopedagoog …
- Vrouwelijk achtervoegsel bv. docent docente
- Verkleinwoorden in relatie tot vrouwen bv.
meiden en jongens meisjes en jongens
Persoonlijke vnw Hij/zij/die
Bv. collega gezocht (m/v/x) <=> (m/v)
Vermijd als bijvoeglijk naamwoord
Bv. voor het eerste een burgemeester dat een vrouw is
voor het eerste een vrouwelijke burgemeester
Lijdende en meewerkend vnw Hem/haar/hen
Bezittelijk vnw Zijn/haar/hun
- Man
- Vrouw
- Transgender persoon, trans vrouw,
trans man
- Intersekse persoon
- Non-binair persoon
- In transitie zijn - Omgebouwd
Seksuele oriëntatie
Persoon met homoseksuele/ biseksuele/ Homoseksueel, homofiel, lesbienne
lesbische/ panseksuele … voorkeur Iemand is holibi of holibi
LHBTI Parapluterm voor vrouwen/mannen met lesbische/ homoseksuele/
personen biseksuele voorkeur en transgender- en intersekse personen
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hannesegers. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
