Samenvatting
Samenvatting Economie vraag&aanbod + arbeidsmarkt
Samenvatting van Economie 3e jaar DOD en DGD thema 2: OV4 en thema 3: OV1, OV2, OV3 uit BUZZ economics
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagenVerkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Economie – OV1 – Hoe werkt dearbeidsmarkt?
1. De arbeidsmarkt
1.1 Vraag naar en aanbod van arbeid
Op de arbeidsmarkt streven vragers van arbeid en aanbieders van arbeid een bepaald
marktevenwicht na.
Vragers van arbeid = werkgevers
Aanbieders van arbeid = werknemers
1.2 wijzigingen in V&A
vraag ↑ - loon ↑ aanbod ↑ - loon ↓
vraag ↓ - loon ↓ aanbod ↓ - loon ↑
2. Factoren die de loonhoogte beïnvloeden
Arbeid is heterogeen en hangt af van verschillende factoren:
- Plaats van tewerkstelling
- Opleidingsniveau
- Anciënniteit
- Sector
Die factoren hebben ook een invloed op de loonhoogte. De verantwoordelijkheid die een
bepaalde job vereist en de inhoud van een functie spelen ook een rol bij de bepaling van het
loon.
De arbeidsmarkt bestaat uit verschillende deelmarkten. Al die factoren samen maken dat er
sprake is van een loonkloof of loonongelijkheid tussen mensen die gelijke opleiding en
ervaring hebben.
3. Onevenwicht op de arbeidsmarkt
Er zijn verschillende factoren die invloed hebben op de arbeidsmarkt.
Positieve effecten: migratie, jongeren die afstuderen met het juiste diploma, digitalisering ,…
Negatieve effecten: vergrijzing, kwantitatief tekort, kwalitatief tekort,…
, 3.1 Werkloosheid
Bij een aanbodoverschot (of vraagtekort) op de arbeidsmarkt, is er werkloosheid.
Dan is het aanbod van werkkrachten > dan de vraag naar werkkrachten en er dus meer
werkzoekenden dan vacatures zijn.
3.2 Knelpuntberoepen
Bij een aanbodtekort (of vraagoverschot) op de arbeidsmarkt, ontstaan er
knelpuntberoepen. Dan ontstaat er een krapte.
Oorzaken van knelpuntberoepen:
- Kwantitatief tekort
- Kwalitatief tekort
- Specifieke arbeidsomstandigheden
Omdat werklozen, maar ook knelpuntberoepen voor een onevenwicht op de arbeidsmarkt
zorgen, ontstaat er een arbeidsparadox: er is nog steeds werkloosheid terwijl op bep.
deelmarkten geen geschikte werknemers worden gevonden.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper alexiaile. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen